Этика и психология профессиональной деятельности

Скопировать в буфер библиографическое описание
Карпов, А. В. Этика и психология профессиональной деятельности : учебник для среднего профессионального образования / А. В. Карпов ; под редакцией А. В. Карпова. — Москва : Издательство Юрайт, 2017. — 570 с. — (Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-04457-7. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/406444 (дата обращения: 20.04.2024).
Добавить в избранное

Учебник для СПО

Обложка книги ЭТИКА И ПСИХОЛОГИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Карпов А.В. - Отв. ред. Учебник

Подробнее

2017

Страниц 570

Обложка Твердая

Гриф Гриф УМО СПО

ISBN 978-5-534-04457-7

Библиографическое описание

Карпов, А. В. Этика и психология профессиональной деятельности : учебник для среднего профессионального образования / А. В. Карпов ; под редакцией А. В. Карпова. — Москва : Издательство Юрайт, 2017. — 570 с. — (Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-04457-7. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/406444 (дата обращения: 20.04.2024).

Серия

Профессиональное образование

Тематика/подтематика

Педагогика, психология, социальная работа / Психология. Общие работы

Дисциплины

Психология общения , Психология делового общения , Организационная психология , Этика и психология делового общения , Этика и психология профессиональной деятельности , Психология и этика профессиональной деятельности , Психология деловых отношений , Психология деловых коммуникаций , Психология делового общения в профессиональной сфере

Показать все

В учебнике рассматриваются психологические явления, связанные с индивидуальным поведением человека в организации, феномены общения и взаимодействия в организациях. Раскрываются особенности управления группами, внедрения нововведений в организациях, системы внутрифирменного обучения и многие другие аспекты жизнедеятельности организации и человека в ней. В книге представлено систематическое изложение основ организационной психологии, которое построено вокруг ее центральной категории понятия организации и позиции человека в ней. После каждой главы есть вопросы и задания для самопроверки, а также темы рефератов.