Введение

Раздел I. НАУЧНЫЕ ОСНОВЫ ЛИДЕРСТВА

• Глава 1. Общие проблемы психологии лидерства (869мин.)
• • 1.1. Феномен лидерства в междисциплинарном контексте. Природа и ключевые феноменологические проявления лидерства в различных сферах жизнедеятельности человека (149мин.)
  • 1.2. Основные подходы к изучению лидерства в психологии, менеджменте и политологии. Достоинства и ограничения этих подходов (245мин.)
  • 1.3. Психологическое содержание понятия "лидерство". Предмет и задачи психологии лидерства (68мин.)
  • 1.4. Методологические основы психологии лидерства (380мин.)
  • Контрольные вопросы и задания (14мин.)
  • Литература (14мин.)
  • Общие проблемы психологии лидерства (40мин.)
• Глава 2. Традиционные концепции лидерства (326мин.)
• • 2.1. Описательные подходы к организационному лидерству (теория черт) (41мин.)
  • 2.2. Поведенческие подходы к проблемам лидерства (стили лидерства) (68мин.)
  • 2.3. Ситуационные теории лидерства (95мин.)
  • 2.4. Социально-психологические концепции лидерства (41мин.)
  • 2.5. Харизматическое лидерство (54мин.)
  • Контрольные вопросы и задания (14мин.)
  • Литература (14мин.)
  • Традиционные концепции лидерства (22мин.)
• Глава 3. Инновационные концепции лидерства (571мин.)
• • 3.1. Системный подход к лидерству как средству обеспечения инновационного развития в современном мире (163мин.)
  • 3.2. Концепция эмоционального интеллекта (95мин.)
  • 3.3. Психосоциальный подход к проблеме лидерства (109мин.)
  • 3.4. Использование типологического подхода в целях повышения эффективности лидерства (177мин.)
  • Контрольные вопросы и задания (14мин.)
  • Литература (27мин.)
  • Инновационные концепции лидерства (48мин.)

Раздел II. ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ

• Глава 4. Лидерство и руководство (530мин.)
• • 4.1. Диалектика руководства и лидерства в контексте организационного развития (435мин.)
  • 4.2. Гендерные аспекты организационного руководства и лидерства (27мин.)
  • 4.3. Феномен организационной культуры в контексте диалектической взаимосвязи лидерства и руководства (41мин.)
  • Контрольные вопросы и задания (14мин.)
  • Литература (14мин.)
  • Лидерство и руководство (18мин.)
• Глава 5. Социальное партнерство в организации (394мин.)
• • 5.1. Феномен доверия как базис социального партнерства в организации. Понятие социального капитала (95мин.)
  • 5.2. Основные факторы социального партнерства: коммуникация, мотивация, сотрудничество (109мин.)
  • 5.3. Мотивационный менеджмент (95мин.)
  • 5.4. Влияние управленческого стиля на качество социального капитала в организации (82мин.)
  • Контрольные вопросы и задания (14мин.)
  • Литература (14мин.)
  • Социальное партнерство в организации (40мин.)
• Глава 6. Лидерство и организационная власть (272мин.)
• • 6.1. Природа и источники власти. Пять типов власти лидера (68мин.)
  • 6.2. Восприятие и понимание и власти. Власть и индивид: роль ведущего и ведомого (95мин.)
  • 6.3. Власть и группа в организации. Проблема делегирования полномочий (82мин.)
  • Контрольные вопросы и задания (14мин.)
  • Литература (27мин.)
  • Лидерство и организационная власть (22мин.)

Раздел III. ОЦЕНКА И РАЗВИТИЕ ЛИДЕРСКОГО ПОТЕНЦИАЛА

• Глава 7. Комплексный подход к оценке лидерского потенциала (177мин.)
• • 7.1. Функциональные компетенции лидера (41мин.)
  • 7.2. Психолого-акмеологические компетенции лидера (27мин.)
  • 7.3. Социально-психологические компетенции лидера (27мин.)
  • 7.4. Имидж лидера (54мин.)
  • Контрольные вопросы и задания (14мин.)
  • Литература (14мин.)
  • Комплексный подход к оценке лидерского потенциала (20мин.)
• Глава 8. Методы развития лидерского потенциала и повышения социально-психологической компетентности руководителя (815мин.)
• • 8.1. Коучинг: виды, цели, базовые техники (95мин.)
  • 8.2. Тренинг: структура, виды, базовые техники (163мин.)
  • 8.3. Социально-психологическое развитие групп и создание команд в организации (530мин.)
  • Контрольные вопросы и задания (14мин.)
  • Литература (14мин.)
  • Методы развития лидерского потенциала и повышения социально-психологической компетентности руководителя (30мин.)

Методика "Дифференциал психосоциального развития"

Приложение

Завершение курса

• Тест:  Итоговое тестирование (60мин.)