Предисловие к третьему изданию

Предисловие ко второму изданию

Об авторе

Введение

Глава 1. Организация: структура и функции

• 1.1. Первые исследования организованного труда (60мин.)
• 1.2. Классификации подходов к организации и работе (80мин.)
• 1.3. Теории организации (100мин.)
• 1.4. Современные теории управления организацией (80мин.)
• 1.5. Организация как система (80мин.)
• 1.6. Организационная культура (241мин.)
• 1.7. Изменения в организации (80мин.)
• 1.8. Модели жизненного цикла организации (200мин.)
• • Вопросы для самопроверки (20мин.)
• Литература (60мин.)
• Тест:  Глава 1. Организация: структура и функции (62мин.)

Глава 2. Аспекты менеджмента

• 2.1. Направления менеджмента (100мин.)
• 2.2. Набор и селекция персонала (100мин.)
• 2.3. Теории принятия управленческих решений (140мин.)
• 2.4. Информирование общественности как аспект управления (60мин.)
• 2.5. Управленческое консультирование как метод оптимизации управления (120мин.)
• 2.6. Функции аттестации персонала (60мин.)
• 2.7. Должностная инструкция как инструмент параметризации рабочего места (20мин.)
• 2.8. Оценка персонала (281мин.)
• 2.9. Исследование случая "Оценка выполняемых функций и нормирование труда" (120мин.)
• 2.10. Основы вознаграждающего управления (241мин.)
• • Вопросы для самопроверки (20мин.)
• Литература (60мин.)
• Тест:  Глава 2. Аспекты менеджмента (164мин.)

Глава 3. Управление конфликтом

• 3.1. Объективные причины возникновения конфликтов (180мин.)
• • Вопросы для самопроверки (20мин.)
• 3.2. Субъективные причины возникновения конфликтов (341мин.)
• • Вопросы для самопроверки (20мин.)
• 3.3. Методы изучения и диагностики конфликтов (241мин.)
• • Вопросы для самопроверки (20мин.)
• 3.4. Типология конфликтов (281мин.)
• • Вопросы для самопроверки (20мин.)
• 3.5. Форма, структура и динамика конфликтов (301мин.)
• • Вопросы для самопроверки (20мин.)
• 3.6. Пути и средства предупреждения и разрешения конфликтов (200мин.)
• • Вопросы для самопроверки (20мин.)
• 3.7. Роль конфликтов в социально-экономическом развитии (180мин.)
• • Вопросы для самопроверки (20мин.)
• Литература (40мин.)
• Тест:  Глава 3. Управление конфликтом (220мин.)

Глава 4. Индивид на работе

• 4.1. Теории личности и менеджмент (60мин.)
• 4.2. Поведенческий подход (80мин.)
• 4.3. Гуманистический взгляд (120мин.)
• 4.4. Информационная характеристика сотрудника (80мин.)
• 4.5. Коммуникации организации (80мин.)
• 4.6. Социальное взаимодействие (60мин.)
• 4.7. Активация, утомление и другие состояния работника (281мин.)
• • Вопросы для самопроверки (20мин.)
  • Литература (40мин.)
• Тест:  Глава 4. Индивид на работе (178мин.)

Глава 5. Лидерство и руководство

• 5.1. Теории лидерства и менеджмент (80мин.)
• 5.2. Поступок (80мин.)
• 5.3. Лидерство и поступок (40мин.)
• 5.4. Место лидера в команде (120мин.)
• • Вопросы для самопроверки (20мин.)
• 5.5. Профессионально важные качества руководителя и управление карьерой (221мин.)
• • Вопросы для самопроверки (20мин.)
• 5.6. Управление расписанием и нагрузкой руководителя (241мин.)
• • Вопросы для самопроверки (20мин.)
• Литература (40мин.)
• Тест:  Глава 5. Лидерство и руководство (98мин.)

Глава 6. Методы исследований в организации

• 6.1. Общие требования к исследованию (60мин.)
• 6.2. Валидность исследования (60мин.)
• 6.3. Анализ и проектирование деятельности (80мин.)
• 6.4. Качественные методы исследования (100мин.)
• 6.5. Разработка и проведение опросов (60мин.)
• 6.6. Планирование исследования (60мин.)
• 6.7. Квазиэксперимент (100мин.)
• • Вопросы для самопроверки (20мин.)
• Литература (60мин.)
• Тест:  Глава 6. Методы исследований в организации (54мин.)

Глава 7. Обучение и подготовка персонала

• 7.1. Классические теории обучения (120мин.)
• 7.2. Сравнение методов обучения менеджеров (100мин.)
• 7.3. Дивергентный подход к подготовке менеджеров (100мин.)
• 7.4. Обучение менеджеров по работе с персоналом (60мин.)
• 7.5. Обучение в группе (140мин.)
• 7.6. Участники процесса развития профессионализма персонала (100мин.)
• Литература (60мин.)
• Тест:  Глава 7. Обучение и подготовка персонала (96мин.)

Глава 8. Знания, обучаемость организации и планирование человеческих ресурсов

• 8.1. Динамические потоки знаний в организационном поведении (160мин.)
• • Вопросы для самопроверки (20мин.)
• 8.2. Обучающиеся организации (341мин.)
• • Вопросы для самопроверки (20мин.)
• 8.3. Понятие управления знаниями (160мин.)
• • Вопросы для самопроверки (20мин.)
• 8.4. Внедрение систем управления знаниями (241мин.)
• • Вопросы для самопроверки (20мин.)
• 8.5. Актуальные направления планирования изменений и человеческих ресурсов (261мин.)
• • Вопросы для самопроверки (20мин.)
• Литература (40мин.)
• Тест:  Глава 8. Знания, обучаемость организации и планирование человеческих ресурсов (132мин.)

Заключение

Завершение курса

• Тест:  Итоговое тестирование (60мин.)