Управление персоналом организации

Скопировать в буфер библиографическое описание
Пугачев, В. П. Управление персоналом организации : учебник и практикум для вузов / В. П. Пугачев. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 402 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-08905-9. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/493784 (дата обращения: 22.12.2024).
Добавить в избранное

2-е изд., испр. и доп. Учебник и практикум для вузов

Обложка книги УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ Пугачев В. П. Учебник и практикум

Ознакомиться

Подробнее

2022

Страниц 402

Обложка Твердая

Гриф Гриф УМО ВО

ISBN 978-5-534-08905-9

Библиографическое описание

Пугачев, В. П. Управление персоналом организации : учебник и практикум для вузов / В. П. Пугачев. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 402 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-08905-9. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/493784 (дата обращения: 22.12.2024).

Серия

Высшее образование

Тематика/подтематика

Менеджмент / Управление персоналом. Управление человеческими ресурсами

Дисциплина

Основы управления персоналом , Управление персоналом , Управление трудовыми ресурсами , Управление персоналом организации , Управление человеческими ресурсами , Экономика и управление , Кадровый менеджмент , Экономика и менеджмент , Основы управления человеческими ресурсами , Основы управления персоналом предприятия , Управление трудовым коллективом , Технология управления коллективами , Управление персоналом в организации , Введение в управление персоналом , Управление персоналом в организациях , Управление персоналом и организация , Общие вопросы управления человеческими ресурсами , Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) , Основы управления коллективом , Организация и управление персоналом , Основы экономики и менеджмента

Показать все

Данный учебник дает представление о линейном аспекте управления персоналом, т. е. о руководстве персоналом. Он учитывает специфику управления персоналом как теоретико-прикладной дисциплины. В учебнике используются методы и процедуры психодиагностики, охватывается проблематика всех сфер деловой активности. В книге разобраны основные вопросы деятельности руководителей и кадровых служб по управлению персоналом.