Кадровая политика на государственной службе

Скопировать в буфер библиографическое описание
Кадровая политика на государственной службе : учебник для вузов / Л. В. Фотина [и др.] ; под общей редакцией Л. В. Фотиной. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 362 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-15359-0. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/544710 (дата обращения: 22.11.2024).
Добавить в избранное

Учебник для вузов

Курс с экзаменом

Обложка книги КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ , Фотина Л. В. [и др.] ; Под общ. ред. Фотиной Л.В. Учебник

Ознакомиться

Подробнее

2024

Страниц 362

Обложка Твердая

Гриф Гриф УМО ВО

ISBN 978-5-534-15359-0

Библиографическое описание

Кадровая политика на государственной службе : учебник для вузов / Л. В. Фотина [и др.] ; под общей редакцией Л. В. Фотиной. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 362 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-15359-0. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/544710 (дата обращения: 22.11.2024).

Серия

Высшее образование

Тематика/подтематика

Государственное и муниципальное управление / Государственная и муниципальная служба. Противодействие коррупции

Дисциплины

Государственная служба и кадровая политика , Государственная кадровая политика , Государственная и муниципальная кадровая политика , Кадровая политика в органах государственного и муниципального управления , Кадровая политика в органах ГМУ , Кадровая политика в государственном и муниципальном управлении , Кадровая политика в системе государственного и муниципального управления , Кадровая политика в органах власти , Кадровая политика в государственной и муниципальной службе , Механизмы реализации государственной кадровой политики , Государственная и региональная кадровая политика , Кадровая политика на государственной службе , Кадровая политика в органах государственной власти

Показать все

Рассматриваются принципы, приоритетные направления, механизмы реализации кадровой политики на государственной службе Российской Федерации, раскрываются исторические особенности ее становления и развития. Подробно освещаются вопросы мотивационной политики государственных органов, экспертного сопровождения кадровых процедур, командообразования на государственной службе, кадровой безопасности и кадрового аудита государственных органов. Особое внимание уделяется востребованности новых компетенций государственных служащих в условиях цифровой трансформации публичного управления, технологий и методов проектного менеджмента и вовлечения населения в публичное управление. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов, аспирантов, преподавателей, сотрудников кадровых служб государственных органов, государственных и муниципальных служащих.