Документационное обеспечение управления персоналом

Скопировать в буфер библиографическое описание
Абуладзе, Д. Г. Документационное обеспечение управления персоналом : учебник и практикум для вузов / Д. Г. Абуладзе, И. Б. Выпряжкина, В. М. Маслова. — 4-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2026. — 255 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-21968-5. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/590738 (дата обращения: 12.03.2026).
Добавить в избранное

4-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для вузов

Обложка книги ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ Абуладзе Д. Г., Выпряжкина И. Б., Маслова В. М. Учебник и практикум

Ознакомиться

Подробнее

2026

Страниц 255

Обложка Твердая

Гриф Гриф УМО ВО

ISBN 978-5-534-21968-5

Библиографическое описание

Абуладзе, Д. Г. Документационное обеспечение управления персоналом : учебник и практикум для вузов / Д. Г. Абуладзе, И. Б. Выпряжкина, В. М. Маслова. — 4-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2026. — 255 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-21968-5. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/590738 (дата обращения: 12.03.2026).

Серия

Высшее образование

Тематика/подтематика

Менеджмент / Документоведение и делопроизводство

Дисциплины

Документационное обеспечение управления , Документирование управленческой деятельности , Документационное обеспечение управления персоналом , Документационное обеспечение управленческой деятельности , Кадровое делопроизводство

Показать все

Курс последовательно раскрывает полный жизненный цикл кадровых документов: от изучения нормативно-правовой базы и классификации документации до правил их составления, оформления и систематизации. Особое внимание уделяется определению состава обязательных кадровых документов, актуальным требованиям к созданию корпоративных стандартов и организации текущего хранения. Практическая значимость курса подкреплена изучением вопросов движения документов, графика документооборота, кадровой статистики и применения разных технологий в работе. Завершающие модули посвящены ключевым аспектам профессиональной деятельности: подготовке дел к архивному хранению, процедуре сдачи в архив и проведению аудита кадровых документов для минимизации рисков при проверках. В ходе обучения студентам предлагаются интерактивные тесты и практические задания, моделирующие реальные производственные ситуации, что позволяет сформировать востребованные компетенции для успешной работы в кадровой службе любой организации.