Управление персоналом

Скопировать в буфер библиографическое описание
Маслова, В. М. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. — 6-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2026. — 398 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-21977-7. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/590785 (дата обращения: 25.02.2026).
Добавить в избранное

6-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для вузов

Обложка книги УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Маслова В. М. Учебник и практикум

Ознакомиться

Подробнее

2026

Страниц 398

Обложка Твердая

Гриф Гриф УМО ВО

ISBN 978-5-534-21977-7

Библиографическое описание

Маслова, В. М. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. — 6-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2026. — 398 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-21977-7. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/590785 (дата обращения: 25.02.2026).

Серия

Высшее образование

Тематика/подтематика

Менеджмент / Управление персоналом. Управление человеческими ресурсами

Дисциплины

Основы управления персоналом , Управление персоналом , Управление трудовыми ресурсами , Управление персоналом организации , Управление человеческими ресурсами , Маркетинг персонала , Экономика и управление , Оценка персонала , Организация и управление трудовым коллективом , Кадровый менеджмент , Оценка и аттестация персонала , Деловая оценка персонала , Информационные технологии оценки персонала , Основы управления человеческими ресурсами , Методы оценки персонала , Основы управления персоналом предприятия , Организация и управление работой трудового коллектива , Оценка результативности персонала , Анализ трудовых показателей организации , Оценка результативности персонала и эффективности службы управления персоналом , Психологические основы трудовых отношений , Технология управления коллективами , Статистика труда и персонала , Развитие маркетинговых технологий в управлении персоналом , Управление персоналом в организации , Учет и анализ затрат на персонал , Связи с общественностью в управлении персоналом , Управление персоналом в организациях , Паблик Рилейшнз в управлении человеческими ресурсами , Анализ трудовых показателей , Особенности работы с персоналом , Управление персоналом и организация , Общие вопросы управления человеческими ресурсами , Документационное обеспечение работы с персоналом , Современные методики управления персоналом , Основы управления коллективом , Маркетинг и управление персоналом организации , Психологические методы управления групповыми процессами и оценка персонала , Аттестация персонала , Оценка эффективности работы с персоналом , Аттестация персонала в транспортном комплексе , Маркетинг в управлении персонала , Маркетинговые технологии в управлении персоналом , Социально-культурное сопровождение персонала

Показать все

Данный курс направлен на формирование у студентов целостного представления о системе управления человеческими ресурсами как ключевом факторе эффективности современной организации. Обучающиеся изучат эволюцию подходов к управлению персоналом, механизмы правового регулирования трудовых отношений, методы стратегического планирования кадрового состава и современные технологии подбора, адаптации и мотивации сотрудников. Особое внимание уделяется вопросам оценки результативности и цифровизации кадрового делопроизводства. Актуальность курса обусловлена переходом компаний к человекоцентричному подходу, где инвестиции в развитие персонала становятся основой конкурентоспособности. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим и социально-экономическим направлениям.