Показать виджеты
Скрыть виджеты
Горячая линия
14 апреля 2024 активны на платформе
54 457 -67
Преподавателей
590 723 -650
Студента
Версия для слабовидящих

Корзина

Позиций
Стоимость 0
Перейти в корзину
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить все преимущества платформы Юрайт!

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика

  • Скопировать в буфер библиографическое описание
    Литвинюк, А. А.  Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика : учебник для бакалавров / А. А. Литвинюк. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 398 с. — (Бакалавр. Академический курс). — ISBN 978-5-9916-3610-0. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/508182 (дата обращения: 14.04.2024).
  • Добавить в избранное
Учебник для бакалавров
2022
Страниц 398
Обложка Твердая
Гриф Гриф УМО ВО
ISBN 978-5-9916-3610-0
Библиографическое описание
Литвинюк, А. А.  Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика : учебник для бакалавров / А. А. Литвинюк. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 398 с. — (Бакалавр. Академический курс). — ISBN 978-5-9916-3610-0. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/508182 (дата обращения: 14.04.2024).
Тематика/подтематика
Дисциплины
Мотивация трудовой деятельности , Мотивация и стимулирование трудовой деятельности , Анализ, планирование и моделирование трудовых показателей , Организация трудовых процессов , Трудовое поведение , Технологии трудового обучения , Методика обучения трудовой деятельности , Методика трудового обучения , Моделирование социально-трудовых процессов , Коммуникации, мотивация и разрешение конфликтов , Мотивационный менеджмент , Управление социально-трудовой сферой , Методы мотивации в инновационной деятельности , Управление нематериальными ресурсами , Трудовые процессы , Управление системой мотивации , Мотивация и стимулирование персонала (Мотивация и стимулирование трудовой деятельности Оплата труда персонала) , Групповая динамика в управлении персоналом , Управление трудовыми процессами организации , Трудовое обучение , Научные методы в управлении персоналом , Научные методы в управлении человеческими ресурсами , Цвет как инструмент коммуникации
Показать все

В учебнике рассмотрены история развития научных подходов, объясняющих трудовое поведение людей на основе их мотивационных установок, вопросы управления персоналом организации на основе использования материальных и иных стимулов к труду, управления системой мотивации. Теоретический материал проиллюстрирован рисунками, схемами, таблицами и диаграммами. В конце каждой главы представлены выводы. В издании приведены тесты с закрытыми вопросами, которые помогут учащимся проверить знание теории, а также вопросы и задания для обсуждения. Учебник содержит подробный глоссарий, позволяющий быстро сориентироваться в содержании понятий, выносимых на экзамен или зачет.

Оплаченный доступ к контенту предоставляется только на платформе, а также онлайн и офлайн в мобильном приложении
Скачивание контента в PDF недоступно
83 учебных заведения выбрали эту книгу
Подписка от 349 ₽/мес.
Эта книга и более
10 837 других учебников и
курсов будут доступны при покупке личной подписки