Оплата труда в коммерческих организациях

Скопировать в буфер библиографическое описание
Горелов, Н. А. Оплата труда в коммерческих организациях : учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов, В. Д. Рожков. — 2-е изд. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 186 с. — (Бакалавр и магистр. Модуль). — ISBN 978-5-534-18786-1. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/580526 (дата обращения: 25.05.2025).
Добавить в избранное

2-е изд.Учебник и практикум для вузов

Курс с экзаменом

Обложка книги ОПЛАТА ТРУДА В КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ Горелов Н. А., Рожков В. Д. Учебник и практикум

Ознакомиться

Подробнее

2025

Страниц 186

Обложка Твердая

Гриф Гриф УМО ВО

ISBN 978-5-534-18786-1

Библиографическое описание

Горелов, Н. А. Оплата труда в коммерческих организациях : учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов, В. Д. Рожков. — 2-е изд. — Москва : Издательство Юрайт, 2025. — 186 с. — (Бакалавр и магистр. Модуль). — ISBN 978-5-534-18786-1. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/580526 (дата обращения: 25.05.2025).

Серия

Бакалавр и магистр. Модуль

Тематика/подтематика

Менеджмент / Управление персоналом. Управление человеческими ресурсами

Дисциплины

Оплата труда персонала , Кадры и оплата труда , Организация оплаты и стимулирование труда , Организация и оплата труда в торговле , Оплата и стимулирование труда персонала , Учет труда и заработной платы , Оплата труда , Организация труда и заработной платы в энергетике , Оплата труда и материальное стимулирование персонала , Оценка эффективности персонала и оплаты труда , Организация и оплата труда в торговой деятельности , Организация оплаты труда

Показать все

Учебный курс представляет собой модуль «Оплата труда в коммерческих организациях» по курсу оплаты труда персонала, в который также входит модуль «Оплата труда в бюджетных организациях». Рассматривается полных спектр теоретических и практических вопросов оплаты труда. Учебный курс будет полезен как студентам, так и специалистам-практикам, всем, кто хочет научиться использовать экономические теории заработной платы в моделях вознаграждения работников и выработке стратегии оплаты труда, выявлять и учитывать внешние и внутренние факторы, влияющие на оплату и стимулирование труда. В курсе исчерпывающе представлен практический российский и зарубежный опыт применения мотивационных стимулов к труду, методика конструирования эффективных систем вознаграждения работников по конечному результату и многое другое. Курс отличается детальным изложением теории, доступным и понятным языком, наличием практических (описательных) и расчетных примеров.