Показать виджеты
Скрыть виджеты
16 мая 2026 активны на платформе
49 428 -52
Преподавателей
643 300 -1208
Студентов
Версия для слабовидящих

Корзина

Позиций
Стоимость 0
Перейти в корзину
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить все преимущества платформы Юрайт!

Управление персоналом

  • Скопировать в буфер библиографическое описание
    Маслова, В. М.  Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. — 6-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2026. — 407 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-21977-7. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/590785 (дата обращения: 17.05.2026).
  • Добавить в избранное
6-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для вузов
  • Курс с экзаменом
2026
Страниц 407
Обложка Твердая
Гриф Гриф УМО ВО
ISBN 978-5-534-21977-7
Библиографическое описание
Маслова, В. М.  Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. — 6-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2026. — 407 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-21977-7. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/590785 (дата обращения: 17.05.2026).
Дисциплины
Основы управления персоналом , Управление персоналом , Управление трудовыми ресурсами , Управление персоналом организации , Управление человеческими ресурсами , Маркетинг персонала , Современные проблемы управления персоналом , Экономика и управление , Оценка персонала , Организация и управление трудовым коллективом , Кадровый менеджмент , Оценка и аттестация персонала , Управление персоналом предприятия , Технологии управления персоналом , Деловая оценка персонала , Информационные технологии оценки персонала , Основы управления человеческими ресурсами , Теория и практика управления персоналом организации , Управление персоналом в системе менеджмента организации , Исследование систем управления персоналом , Комплексный анализ систем управления персоналом , Методология управления персоналом , Организация деятельности кадровой службы , Методы оценки персонала , Основы управления персоналом предприятия , Организация и управление работой трудового коллектива , Внутрифирменное управление персоналом , Стратегическое и операционное управление персоналом , Стратегия управления персоналом , Концептуальные основы управления персоналом , Оценка результативности персонала , Проектирование системы управления персоналом , Управление персоналом в сфере услуг , Контроллинг персонала , Анализ трудовых показателей организации , Оценка результативности персонала и эффективности службы управления персоналом , Управление кадровой службой , Психологические основы трудовых отношений , Основы теории управления персоналом , Деятельность служб управления персоналом , Модели управления персоналом , Поддерживающие системы управления персоналом , Разработка системы управления персоналом , Управление кадрами организации , Управление персоналом в сфере сервиса , Технология управления коллективами , Статистика труда и персонала , Процессы и проекты в управлении персоналом , Развитие маркетинговых технологий в управлении персоналом , Управление персоналом в организации , Учет персонала , Учет и анализ затрат на персонал , Связи с общественностью в управлении персоналом , Системы управления персоналом , Служба управления персоналом организации , Введение в управление персоналом , Организация и оценка эффективности деятельности службы управления персоналом , Организация работы кадровой службы , Управление персоналом в организациях , Паблик Рилейшнз в управлении человеческими ресурсами , Направления взаимодействия по кадровым вопросам , Основы разработки и реализации концепции управления персоналом , Анализ трудовых показателей , Особенности работы с персоналом , Обеспечение функционирования систем управления персоналом , Развитие систем управления персоналом , Управление персоналом и организация , Эволюция управления персоналом , Организация работы с персоналом , Организация работы службы управления персоналом , Общие вопросы управления человеческими ресурсами , Документационное обеспечение работы с персоналом , Современные методики управления персоналом , Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) , Управление персоналом организации (продвинутый уровень) , Основы управления коллективом , Маркетинг и управление персоналом организации , Менеджмент персонала , Психологические методы управления групповыми процессами и оценка персонала , Аттестация персонала , Оценка эффективности работы с персоналом , Служба управления персоналом , Программы и проекты управления персоналом , Аттестация персонала в транспортном комплексе , Маркетинг в управлении персонала , Операционное управление персоналом и подразделением организации , Эффективность управления персоналом , Организация и управление персоналом , Консалтинг в управлении персоналом , Управление персоналом в профессиональной сфере , Организация деятельности службы персонала , Формирование и развитие системы управления персоналом , Управление персоналом и государственная служба , Маркетинговые технологии в управлении персоналом , Социально-культурное сопровождение персонала , Операционное управление персоналом
Показать все

Данный курс направлен на формирование у студентов целостного представления о системе управления человеческими ресурсами как ключевом факторе эффективности современной организации. Обучающиеся изучат эволюцию подходов к управлению персоналом, механизмы правового регулирования трудовых отношений, методы стратегического планирования кадрового состава и современные технологии подбора, адаптации и мотивации сотрудников. Особое внимание уделяется вопросам оценки результативности и цифровизации кадрового делопроизводства. Актуальность курса обусловлена переходом компаний к человекоцентричному подходу, где инвестиции в развитие персонала становятся основой конкурентоспособности. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим и социально-экономическим направлениям.

Оплаченный доступ к контенту предоставляется только на платформе, а также онлайн и офлайн в мобильном приложении
Скачивание контента в PDF недоступно
Документы о прохождении курсов не выдаются. Преподаватели могут повысить квалификацию:
  1. На школе преподавателей
  2. На конференциях
Узнать цены для учебных заведений
219 учебных заведений выбрали эту книгу
Подписка от 475 ₽/мес.
Эта книга и более
11 264 других учебников и
курсов будут доступны при покупке личной подписки
Предыдущие выпуски