Повышаем образовательный уровень в России

ПСИХОЛОГИЯ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ 2-е изд., испр. и доп. Учебник и практикум для СПО

Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова (г. Москва).

Количество учебных заведений,
которые уже выбрали это издание:
53
  • Ачинский техникум нефти и газа (г.Ачинск)
  • Балтийская государственная академия рыбопромыслового флота КГТУ (г. Калининград).
Все учебные заведения
  • Барнаульский кооперативный техникум Алтайского крайпотребсоюза (г. Барнаул)
  • Белгородский университет кооперации, экономики и права (г.Белгород)
  • Бирский филиал БашГУ (г. Бирск).
  • Брянский государственный аграрный университет (Брянская обл., с. Кокино)
  • Верхневилюйский техникум (с. Верхневилюйск).
  • Владивостокский филиал Дальневосточного юридического института МВД (г.Владивосток)
  • Волгодонский техникум информационных технологий, бизнеса и дизайна имени В.В. Самарского (г. Волгодонск)
  • Воронежский юридический техникум (г.Воронеж)
  • Гуманитарный колледж (г. Вятские Поляны)
  • Дуванский многопрофильный колледж (с. Дуван)
  • Забайкальское краевое училище культуры (г.Чита)
  • Ирбитский гуманитарный колледж (г. Ирбит)
  • Каменск-Уральский радиотехнический техникум (г.Каменск-Уральский)
  • Колледж предпринимательства № 11 (г. Москва)
  • Краснодарский техникум управления, информатизации и сервиса (г.Краснодар)
  • Красноярский педагогический колледж №1 им. М.Горького (г. Красноярск)
  • Кубанский колледж культуры, экономики и права (г.Краснодар)
  • Кызылский колледж искусств имени А.Б. Чыргал-оола (г. Кызыл)
  • Лангепасский политехнический колледж (г. Лангепас)
  • Минусинский колледж культуры и искусства (г. Минусинск)
  • Мичуринский аграрный техникум (с. Турмасово)
  • Можгинский педагогический колледж имени Т.К. Борисова (г. Можга)
  • Московский банковский колледж Центрального банка Российской Федерации (г. Москва)
  • Московский городской открытый колледж (г. Москва)
  • Московский Губернский колледж искусств (г. Химки)
  • Набережночелнинский филиал Казанского инновационного университета имени В.Г.Тимирясова (г.Набережные Челны)
  • Нижнетагильский экономический колледж (г. Нижний Тагил)
  • Новосибирский кооперативный техникум имени А.Н. Косыгина Новосибирского облпотребсоюза (г. Новосибирск)
  • Образовательный консорциум "Среднерусский университет" (г. Калуга)
  • Омский строительный колледж (г.Омск)
  • Оренбургский государственный аграрный университет (г. Оренбург).
  • Пермское государственное хореографическое училище (г. Пермь)
  • Подмосковный колледж Энергия (г. Реутов)
  • Профессионально-реабилитационный центр (г. Санкт-Петербург)
  • Ржевский колледж им. Н.В.Петровского (г.Ржев)
  • Российская международная академия туризма (г. Химки).
  • Российский государственный университет правосудия (г. Москва).
  • Сасовский индустриальный колледж имени полного кавалера ордена Славы В.М.Шемарова (г. Сасово)
  • Сочинский государственный университет (г.Сочи)
  • Сочинский филиал РУДН (г. Сочи)
  • Старицкий колледж (г. Старица)
  • Тверской промышленно-экономический колледж (г. Тверь)
  • ТГМУ(г. Владивосток).СЕРТИФИКАТЫ
  • Томский лесотехнический техникум (г. Томск)
  • Торжокский политехнический колледж Федерального агентства по государственным резервам (г.Торжок)
  • Тульский государственный коммунально-строительный техникум (г. Тула)
  • Университет экономики и управления (г. Симферополь)
  • Финансовый колледж № 35 (г. Москва)
  • Челябинский радиотехнический техникум (г. Челябинск)
  • Экономический бизнес-колледж (г. Москва)
  • Ямальский многопрофильный колледж (г. Салехард)
Авторы книги: Рамендик Д. М.
Все авторы
Рамендик Дина Михайловна
Рамендик Дина Михайловна

кандидат психологических наук, доцент

Свернуть список авторов
Год издания:
2019
К-во страниц:
207
Тип обложки:
Переплет
ISBN:
978-5-534-06312-7
Издательство:
М.:Издательство Юрайт
Аннотация:
Книга предназначена, в первую очередь, для студентов, чья профессиональная деятельность предполагает работу в коллективе любого размера и регулярное деловое общение с коллегами, клиентами и заказчиками. Основное внимание уделено сведениям, важным для адаптации и эффективной работы молодого сотрудника в организации: нормальному и конфликтному общению в коллективе, факторам, определяющим впечатление о человеке, мотивации работника, правилам эффективного делового общения в различных ситуациях, а также предотвращению психологического давления и манипулирования.

Рамендик, Д. М.   Психология делового общения : учебник и практикум для среднего профессионального образования / Д. М. Рамендик. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 207 с. — (Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-06312-7.