Авторский коллектив

Принятые сокращения

Предисловие

Раздел I. ТРУД КАК ОСНОВА РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВА. РЫНОК ТРУДА

• Глава 1. Предмет и базовые аспекты экономики и социологии труда (306мин.)
• • 1.1. Содержание и характер труда (145мин.)
  • 1.2. Сущность теорий мотивации, стимулирование трудовой деятельности (161мин.)
  • Глава 1. Предмет и базовые аспекты экономики и социологии труда (32мин.)
• Глава 2. Рынок труда и занятость населения (435мин.)
• • 2.1. Трудовой потенциал и трудовые ресурсы (145мин.)
  • 2.2. Рынок труда и особенности его формирования (129мин.)
  • 2.3. Занятость как форма реализации трудового потенциала (161мин.)
  • Глава 2. Рынок труда и занятость населения (58мин.)

Раздел II. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА: ПОКАЗАТЕЛИ И СВЯЗЬ С ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИМИ ОСОБЕННОСТЯМИ РАБОТНИКА

• Глава 3. Организация и нормирование труда (516мин.)
• • 3.1. Организация индивидуальных и коллективных трудовых процессов (81мин.)
  • 3.2. Оценка и экономическое обоснование улучшения организации труда (64мин.)
  • 3.3. Измерение затрат труда (177мин.)
  • 3.4. Расчет норм труда и оценка их качества (97мин.)
  • 3.5. Анализ нормирования труда (97мин.)
  • Глава 3. Организация и нормирование труда (34мин.)
• Глава 4. Производительность труда, факторы и резервы ее роста (339мин.)
• • 4.1. Методы измерения производительности труда (64мин.)
  • 4.2. Факторы изменения производительности труда (64мин.)
  • 4.3. Резервы роста производительности труда (64мин.)
  • 4.4. Планирование и анализ показателей производительности труда (145мин.)
  • Глава 4. Производительность труда — важнейшая характеристика эффективности трудовой деятельности (36мин.)
  • Производительность труда (6мин.)
• Глава 5. Психофизиологические особенности человека и их влияние на трудовую деятельность (339мин.)
• • 5.1. Физиологические особенности человека и их влияние на трудовую деятельность (64мин.)
  • 5.2. Психические явления в трудовой деятельности человека (97мин.)
  • 5.3. Закономерности динамики работоспособности и производственное утомление (81мин.)
  • 5.4. Эргономика труда. Организация рабочего места (97мин.)
  • Глава 5. Психофизиологические особенности работника в процессе труда (46мин.)

Раздел III. УСЛОВИЯ ТРУДА И ЕГО ОРГАНИЗАЦИЯ. СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА В ТРУДОВОЙ СФЕРЕ

• Глава 6. Условия и охрана труда работников (322мин.)
• • 6.1. Производственная среда, условия труда и определяющие их факторы. Оценка уровня условий труда (64мин.)
  • 6.2. Специальная оценка рабочих мест по условиям труда (64мин.)
  • 6.3. Сущность, функции и принципы охраны труда на производстве. Анализ заболеваемости и производственного травматизма (64мин.)
  • 6.4. Эффективность мероприятий по совершенствованию условий труда (129мин.)
  • Глава 6. Условия и охрана труда работников (52мин.)
• Глава 7. Организация и регулирование оплаты труда (516мин.)
• • 7.1. Сущность и принципы организации оплаты труда. Тарифная система и ее элементы (64мин.)
  • 7.2. Формы и системы организации заработной платы. Формы заработной платы, основанные на применении тарифной системы (81мин.)
  • 7.3. Расчет доплат к заработной плате (97мин.)
  • 7.4. Планирование и анализ средств на оплату труда (97мин.)
  • 7.5. Экономическая эффективность системы премирования (177мин.)
  • Глава 7. Организация и регулирование оплаты труда (46мин.)
• Глава 8. Социальная политика в сфере труда (613мин.)
• • 8.1. Социальная политика: сущность и основные принципы (242мин.)
  • 8.2 . Государственная социальная политика и меры по защите трудящихся (161мин.)
  • 8.3. Социальная политика организации как составная часть социальной поддержки трудящихся (210мин.)
  • Глава 8. Социальная политика в сфере труда (38мин.)

Раздел IV. РЕГУЛИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ

• Глава 9. Формирование социально-трудовых отношений персонала организации (355мин.)
• • 9.1. Содержание социально-трудовых отношений работников (48мин.)
  • 9.2. Трудовой договор как элемент социально-трудовых отношений (48мин.)
  • 9.3. Коллективно-договорное регулирование отношений (64мин.)
  • 9.4. Коллективные трудовые споры и пути их разрешения (32мин.)
  • 9.5. Состав документации службы по управлению персоналом (161мин.)
  • Глава 9. Формирование социально‑трудовых отношений персонала организации (46мин.)
  • 10 вопросов по трудовой книжке (9мин.)
• Глава 10. Формирование трудового коллектива и его численности (500мин.)
• • 10.1. Основные понятия трудового коллектива, ключевые функции и характеристики (161мин.)
  • 10.2. Сущность планирования численности работников организации (145мин.)
  • 10.3. Анализ численности и состава работников (193мин.)
  • Глава 10. Формирование трудового коллектива и его численности (34мин.)
• Глава 11. Система управления персоналом (548мин.)
• • 11.1. Элементы системы управления персоналом (129мин.)
  • 11.2. Технологии управления персоналом (387мин.)
  • 11.3. Оценка эффективности управления персоналом (32мин.)
  • Глава 11. Система управления персоналом организации (18мин.)
• Глава 12. Проектирование и проведение социологического исследования (500мин.)
• • 12.1. Организация социологического исследования (161мин.)
  • 12.2. Методы сбора социологической информации (129мин.)
  • 12.3. Обработка и анализ результатов исследования (210мин.)
  • Глава 12. Проектирование и проведение социологического исследования (60мин.)

Глоссарий

Рекомендуемая литература

Ответы

Завершение курса

• Тест:  Итоговое тестирование (52мин.)