Авторский коллектив

Модуль 3. ТЬЮТОРСТВО КАК ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

• Введение (67мин.)
• • Цели Модуля 3 (34мин.)
• 3.1. Задачник для тьютора (168мин.)
• • Что тьютор должен делать с обучающимися? (118мин.)
  • Чего тьютор не должен делать с обучающимися? (34мин.)
• 3.2. Школа тьюторских ролей (185мин.)
• • Понятие о ролях тьютора (17мин.)
  • Эффективные формальные роли тьютора (101мин.)
  • Всесторонний тьютор (67мин.)
• 3.3. Тьютор-профессионал - это как? (168мин.)
• • Понятие о компетентности тьютора (34мин.)
  • Требования к компетентности тьютора (17мин.)
  • Ключевые качества профессионала: лояльность, культура, грамотная речь (118мин.)
• 3.4. Карьера тьютора (118мин.)
• • Направления развития деятельности тьютора (84мин.)
  • Ступени карьерного роста тьютора (34мин.)
• 3.5. Психологические лабиринты ремесла (101мин.)
• • Поверь себе, выслушай профессионала (34мин.)
  • Способность понимать (34мин.)
  • Способность эмоционального интеллекта (34мин.)
• 3.6. Смогу ли я? (101мин.)
• • Сделайте паузу (17мин.)
  • А как вы воспринимаете свою жизнь? (84мин.)
• Тест:  ТЬЮТОРСТВО КАК ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ (68мин.)

Модуль 4. ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТЬЮТОРА

• Введение (84мин.)
• • Цели Модуля 4 (17мин.)
• 4.1. "Тяжелая это работа", или трудности в деятельности тьютора (185мин.)
• • Цель изучения трудностей (34мин.)
  • Профессиональные затруднения тьютора (101мин.)
  • Техника работы тьютора с затруднениями (50мин.)
• 4.2. Изучим своих партнеров (168мин.)
• • Плюсы предварительного знакомства (17мин.)
  • Восприятие человека человеком (17мин.)
  • Психологические механизмы восприятия и понимания (50мин.)
  • Способы достраивания образа другого (17мин.)
  • Что следует знать об обучающемся (67мин.)
• 4.3. Целеполагание в деятельности тьютора (403мин.)
• • Что такое цель и целеполагание? (101мин.)
  • Целеполагание в системе ДО (134мин.)
  • Тьютор в роли аналитика (151мин.)
• 4.4. Тьютор в роли проектировщика (386мин.)
• • Проектирование как пространство свободы и ответственности тьютора (50мин.)
  • Принципы проектирования (319мин.)
• 4.5. Технология непосредственного взаимодействия обучающихся и тьюторов (554мин.)
• • Что представляет собой "взаимодействие"? (50мин.)
  • Непосредственное и опосредованное взаимодействие (34мин.)
  • Модели вашего взаимодействия с обучающимися (470мин.)
• 4.6. "Я к вам пишу, чего же боле" (168мин.)
• • Задачи письменной коммуникации (17мин.)
  • Правила письменных комментариев (151мин.)
• 4.7. Техники вовлечения обучающихся в учебный процесс (168мин.)
• • Можно не знать, но учитывать следует (17мин.)
  • Побуждая и поддерживая (50мин.)
  • Погружение в обучение (101мин.)
• 4.8. Расширяя границы возможностей (101мин.)
• Тест:  ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТЬЮТОРА (48мин.)

Модуль 5. МЕТОДЫ РАБОТЫ ТЬЮТОРА С ОБУЧАЮЩИМИСЯ

• Введение (34мин.)
• • Цели Модуля 5 (34мин.)
• 5.1. Использование конкретных ситуаций в профессиональном обучении (302мин.)
• • Значение работы с кейсами (17мин.)
  • Понятие о конкретной ситуации в учебном процессе (67мин.)
  • Метод работы с конкретной ситуацией (168мин.)
  • Кейс-технология (50мин.)
• 5.2. Игровые приемы в обучении (269мин.)
• • Деловая игра как форма обучения (67мин.)
  • Играть - так по правилам (118мин.)
  • Игры бывают разными (84мин.)
• 5.3. Техника групповых занятий (319мин.)
• • Большая жизнь малой группы (118мин.)
  • Группы с характером (34мин.)
  • Групповая работа - не то же, что обучение в группе (17мин.)
  • Конфликты большие и малые (151мин.)
• 5.4. Компьютер как средство обучения (218мин.)
• • Возможности и место информационных технологий в системе ДО (67мин.)
  • Технологии Интернет для дистанционного обучения (134мин.)
• 5.5. Ваш выход! (134мин.)
• • Первое впечатление (34мин.)
  • Уверенность в себе - ключ к доверию обучающихся (50мин.)
  • Внешний облик - ваша визитная карточка (17мин.)
  • Уточните, который час?.. (34мин.)
• 5.6. Обратная связь от обучающихся (185мин.)
• • Модель "План/Реальность/Отклонение" (67мин.)
  • Ваши обучающиеся и коллеги как источники обратной связи (17мин.)
  • Анкеты - ваши помощники (101мин.)
• 5.7. Проблема понимания (201мин.)
• • Что такое "понимание" и какова его роль в работе тьютора? (34мин.)
  • Понимают ли вас обучающиеся? (84мин.)
  • Как же вас понять? (84мин.)
• 5.8. "Выхожу один я на дорогу" (84мин.)
• • Психологическое соответствие (17мин.)
  • Мимолетный взгляд (17мин.)
  • Гарантии социальной роли (34мин.)
  • Хочу, но не должен (17мин.)
• Тест:  МЕТОДЫ РАБОТЫ ТЬЮТОРА С ОБУЧАЮЩИМИСЯ (68мин.)

Модуль 6. ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ТЬЮТОРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

• Введение (17мин.)
• • Цели Модуля 6 (17мин.)
• 6.1. Нам по пути? (34мин.)
• • Цели авторов курса и личные цели тьютора (34мин.)
• 6.2. Основные концепции тьюторской деятельности (151мин.)
• • Концепция "ценности различий" (17мин.)
  • Концепция "независимого обучающегося" (17мин.)
  • Концепция "обосновывающего тьютора" (17мин.)
  • Концепция "ошибающегося тьютора" (17мин.)
  • Концепция "тьютора-сотрудника" (17мин.)
  • Концепция "открытого тьютора" (17мин.)
  • Концепция "цикличного тьютора" (17мин.)
  • Концепция "приобщенного тьютора" (34мин.)
• 6.3. Что там, за горизонтом? (67мин.)
• Тест:  ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ТЬЮТОРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (10мин.)

Термины и определения

Список литературы

Дополнительная литература

Новые издания по дисциплинам "Основы тьюторской деятельности", "Инновационные процессы в образовании" и смежным дисциплинам

Приложения

• Приложение 1. Модели и технологии образования взрослых (168мин.)
• Приложение 2 . Примеры конкретных ситуаций для тьюториалов (201мин.)
• • Ситуация 1. "Два тьютора" (17мин.)
  • Ситуация 2. "Потерпевшие кораблекрушение" (50мин.)
  • Ситуация 3. "Построение самолета" (50мин.)
  • Ситуация 4. "Станция скорой медицинской помощи 03" (50мин.)
  • Ситуация 5. "Как использовать слухи" (34мин.)
• Приложение 3. Примеры фраз из обобщенных комментариев (168мин.)

Завершение курса

• Тест:  Итоговое тестирование (40мин.)