Предисловие

Введение

Тема 1. Теоретические основы инновационной деятельности

• 1.1. Современные условия и их влияние на инновационные процессы (284мин.)
• • 1.1.1. Этапы развития теории инноваций (153мин.)
  • 1.1.2. Характеристика постиндустриального общества (44мин.)
  • 1.1.3. Основные категории инновационной деятельности (87мин.)
• Вопросы для самопроверки (22мин.)
• 1.2. Теория инноватики и инновационного менеджмента (349мин.)
• • 1.2.1. Инновации как объект управления (87мин.)
  • 1.2.2. Классификации инноваций (44мин.)
  • 1.2.3. Функции и жизненный цикл инновации (65мин.)
  • 1.2.4. Трансфер и диффузия инноваций (65мин.)
  • 1.2.5. Инновационный менеджмент, инновационный менеджмент в управлении персоналом и инновационный маркетинг (87мин.)
• Вопросы для самопроверки (22мин.)
• 1.3. Организационные формы инновационной деятельности (393мин.)
• • 1.3.1. Организационные структуры инновационного менеджмента (87мин.)
  • 1.3.2. Организационные структуры инновационных предприятий (87мин.)
  • 1.3.3. Инновационная деятельность организаций и ее характеристики (218мин.)
• Вопросы для самопроверки (44мин.)
• Тест:  Теоретические основы инновационной деятельности (66мин.)

Тема 2. Инновационная деятельность персонала организаций

• 2.1. Управление инновационными программами и проектами (502мин.)
• • 2.1.1. Сущность программно-целевого управления (44мин.)
  • 2.1.2. Управление изменениями в организациях (175мин.)
  • 2.1.3. Инновационный проект: понятие и виды, этапы управления (87мин.)
  • 2.1.4. Исследовательский проект: сущность и виды, особенности управления (44мин.)
  • 2.1.5. Инновационная деятельность персонала как объект инвестирования и экспертиза инновационных проектов (153мин.)
• Вопросы для самопроверки (22мин.)
• 2.2. Управление новаторской деятельностью персонала в организации (393мин.)
• • 2.2.1. Персонал организации как источник инноваций (175мин.)
  • 2.2.2. Инновационная активность персонала (175мин.)
  • 2.2.3. Стимулирование инновационной деятельности персонала (44мин.)
• Вопросы для самопроверки (22мин.)
• 2.3. Человеческий капитал - форма реализации потенциала персонала в инновационной организации (327мин.)
• • 2.3.1. Человеческий капитал в структуре интеллектуального капитала организации (65мин.)
  • 2.3.2. Современные особенности управления знаниями (87мин.)
  • 2.3.3. Организация патентно-лицензионной деятельности (175мин.)
• Вопросы для самопроверки (22мин.)
• Тест:  Инновационная деятельность персонала организаций (66мин.)

Тема 3. Управление нововведениями в сфере управления персоналом

• 3.1. Новшества в сфере управления персоналом как объекты инновационной деятельности (305мин.)
• • 3.1.1. Исходные предпосылки и трактовка основных понятий кадровой инноватики (109мин.)
  • 3.1.2. Классификация кадровых нововведений (109мин.)
  • 3.1.3. Инновационное управление персоналом (87мин.)
• Вопросы для самопроверки (22мин.)
• 3.2. Управленческие технологии внедрения инноваций в сфере управления персоналом (327мин.)
• • 3.2.1. Субъекты управления персоналом в инновационной деятельности (65мин.)
  • 3.2.2. Этапы процесса управления кадровыми инновациями (65мин.)
  • 3.2.3. Сопротивление изменениям и методы преодоления сопротивления (65мин.)
  • 3.2.4. Инновационная восприимчивость персонала организации: понятие и механизм формирования (131мин.)
• Вопросы для самопроверки (22мин.)
• 3.3. Эффективность нововведений в сфере управления персоналом (327мин.)
• • 3.3.1. Организационное проектирование и совершенствование системы управления персоналом (131мин.)
  • 3.3.2. Эффективность кадровых нововведений (44мин.)
  • 3.3.3. Оценка эффективности проектов совершенствования системы управления персоналом (153мин.)
• Вопросы для самопроверки (22мин.)
• Тест:  Управление нововведениями в сфере управления персоналом (62мин.)

Заключение

Библиографический список

Глоссарий

Завершение курса

• Тест:  Итоговое тестирование (44мин.)