Этот курс и более
11 493 других учебников
и курсов будут доступны
при покупке личной
подписки
КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
Используют:
147
учебных заведений
66
преподавателей
390
студентов
Избранное
бакалавриат
магистратура
2 зачетных единицы
72 академ/часа
4 часа в неделю
Доступно к покупке
Оплаченный доступ к контенту предоставляется только на платформе, а также онлайн и офлайн в мобильном приложении
Оплаченный доступ к контенту
предоставляется только на платформе, а
также онлайн и офлайн в мобильном
приложении
предоставляется только на платформе, а
также онлайн и офлайн в мобильном
приложении
Скачивание контента в
PDF недоступно
PDF недоступно
Скачивание контента в PDF недоступно
Документы о прохождении курсов не выдаются. Преподаватели могут повысить квалификацию:
Документы о прохождении курсов не выдаются. Преподаватели могут повысить квалификацию:
- О курсе
- Авторы
- Программа курса
- Методика
О курсе
В курсе рассматриваются особенности реализации кадровых процессов в системе государственной гражданской и муниципальной службы. Раскрываются основы формирования структуры государственных органов и органов местного самоуправления, кадровая политика и система управления персоналом на гражданской и муниципальной службе. Описываются основные кадровые технологии, применяемые на гражданской и муниципальной службе: формирование кадрового состава, оценка, мотивация и стимулирование гражданских и муниципальных служащих, формирование позитивного имиджа гражданских и муниципальных служащих. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по социально-экономическим направлениям.
Базовый учебник
Серия
Высшее образование
Тематика/подтематика
Государственное и муниципальное управление / Государственная и муниципальная служба. Противодействие коррупцииДисциплины
Кадровый менеджмент в государственной гражданской службе ,
Кадровый менеджмент на государственной и муниципальной службе ,
Кадровые технологии в системе государственной и муниципальной службы ,
Кадровая работа в сфере государственной и муниципальной службы ,
Кадровая работа на муниципальной службе ,
Кадровые процедуры на государственной и муниципальной службе ,
Подготовка кадров для государственной и муниципальной службы ,
Организация муниципальной службы в органах местного самоуправления ,
Аттестация персонала в государственной и муниципальной службе ,
Основы построения кадровых процессов в государственной и муниципальной службе ,
Государственная гражданская служба
Направления подготовки/Специальности/Профессии
Авторы
Лекции
Задания
Программа курса
Свернуть все темы
Развернуть все темы
Тема 1. Кадровая политика государственных органов и органов местного самоуправления. Стратегия кадрового менеджмента
Время прохождения 245 минут
- 1.1. Понятие кадрового менеджмента на государственной гражданской и муниципальной службе (69мин.)
- 1.2. Кадровая политика в системе государственной гражданской и муниципальной службы (69мин.)
- 1.3. Стратегия кадрового менеджмента (46мин.)
- Задания (23мин.)
- Список рекомендованной литературы (23мин.)
- Тест: Кадровая политика государственных органов и органов местного самоуправления. Стратегия кадрового менеджмента (14мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Тема 2. Система управления персоналом гражданской и муниципальной службы
Время прохождения 480 минут
- 2.1. Понятие системы управления персоналом (46мин.)
- 2.2. Кадровое обеспечение гражданской и муниципальной службы: количественный и качественный состав (208мин.)
- 2.3. Правовое, документационное и методическое обеспечение управления персоналом гражданской и муниципальной службы (116мин.)
- Задания (69мин.)
- Список рекомендованной литературы (23мин.)
- Тест: Система управления персоналом гражданской и муниципальной службы (18мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Тема 3. Кадровый состав гражданской и муниципальной службы
Время прохождения 417 минут
- 3.1. Понятие и классификация персонала (69мин.)
- 3.2. Особенности классификации персонала гражданской и муниципальной службы (139мин.)
- 3.3. Кадровый потенциал гражданской и муниципальной службы (116мин.)
- Задания (23мин.)
- Список рекомендованной литературы (46мин.)
- Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (20мин.)
- Федеральный закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (20мин.)
- Тест: Кадровый состав гражданской и муниципальной службы (24мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Тема 4. Формирование кадрового состава гражданской и муниципальной службы
Время прохождения 736 минут
- 4.1. Требования, предъявляемые к лицам, претендующим на замещение должностей гражданской (муниципальной) службы (162мин.)
- 4.2. Поступление на гражданскую и муниципальную службу. Конкурс (208мин.)
- 4.3. Кадровый резерв на гражданской и муниципальной службе (116мин.)
- 4.4. Ротация гражданских служащих (116мин.)
- Задания (46мин.)
- Список рекомендованной литературы (46мин.)
- Федеральный закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" (20мин.)
- Указ Президента РФ от 16 января 2017 г. N 16 (20мин.)
- Указ Президента РФ от 1 марта 2017 г. N 96 "Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа" (20мин.)
- Тест: Формирование кадрового состава гражданской и муниципальной службы (20мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Тема 5. Эффективное использование потенциала служащих: адаптация и мотивация персонала гражданской и муниципальной службы
Время прохождения 432 минуты
- 5.1. Адаптация гражданских и муниципальных служащих (116мин.)
- 5.2. Наставничество (139мин.)
- 5.3. Мотивация персонала гражданской и муниципальной службы (116мин.)
- Задания (23мин.)
- Список рекомендованной литературы (23мин.)
- Указ Президента РФ от 21 февраля 2019 г. N 68 "О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации" (20мин.)
- Постановление Правительства РФ от 7 октября 2019 г. N 1296 "Об утверждении Положения о наставничестве на государственной гражданской службе Российской Федерации" (20мин.)
- Тест: Эффективное использование потенциала служащих: адаптация и мотивация персонала гражданской и муниципальной службы (16мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Тема 6. Профессиональное развитие персонала гражданской и муниципальной службы
Время прохождения 337 минут
- 6.1. Содержание понятия "профессиональное развитие служащих" (92мин.)
- 6.2. Подготовка кадров для гражданской и муниципальной службы (69мин.)
- 6.3. Дополнительное профессиональное образование гражданских и муниципальных служащих (92мин.)
- Задания (23мин.)
- Список рекомендованной литературы (46мин.)
- Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (20мин.)
- Постановление Правительства РФ от 18 мая 2019 г. N 619 "О государственном образовательном сертификате на дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего Российской Федерации" (20мин.)
- Указ Президента РФ от 21 февраля 2019 г. N 68 "О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации" (20мин.)
- Указ Президента РФ от 20 мая 2021 г. N 301 "О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении" (20мин.)
- Тест: Профессиональное развитие персонала гражданской и муниципальной службы (14мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Тема 7. Технологии оценки гражданских и муниципальных служащих. Аттестация гражданских и муниципальных служащих
Время прохождения 462 минуты
- 7.1. Система оценки эффективности деятельности гражданских и муниципальных служащих (162мин.)
- 7.2. Аттестация гражданских и муниципальных служащих (116мин.)
- 7.3. Общественная оценка эффективности деятельности гражданских и муниципальных служащих (69мин.)
- Задания (92мин.)
- Список рекомендованной литературы (23мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Тема 8. Профессионализм и компетентность, имидж гражданского и муниципального служащего. Карьера гражданского и муниципального служащего
Время прохождения 455 минут
- 8.1. Профессионализм и компетентность персонала гражданской и муниципальной службы (69мин.)
- 8.2. Карьера гражданского и муниципального служащего (92мин.)
- 8.3. Современные технологии создания имиджа и репутации государственных гражданских и муниципальных служащих (162мин.)
- Задания (69мин.)
- Список рекомендованной литературы (46мин.)
- Указ Президента РФ от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (20мин.)
- Тест: Профессионализм и компетентность, имидж гражданского и муниципального служащего. Карьера гражданского и муниципального служащего (16мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Приложение 1. Методические документы, разработанные Минтрудом России в сфере гражданской службы
Время прохождения 69 минут
Свернуть
Развернуть тему
Приложение 2. Методические документы, разработанные Минтрудом России в сфере муниципальной службы
Время прохождения 23 минуты
Свернуть
Развернуть тему
Приложение 3. Методы оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), рекомендуемые при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной граждан
Время прохождения 69 минут
Свернуть
Развернуть тему
Методика
Материалы курса
Лекции187
Тесты8
Задания7
Ссылки12
Поделиться курсом
Подписка от 475 ₽/мес.
Курсы по теме:
Используют:
241
учебное заведение
175
преподавателей
1.1K
студентов
Используют:
244
учебных заведения
172
преподавателя
1.0K
студентов
Попробуйте личную
подписку от 475 ₽/мес
Полный доступ к порталу Юрайт со всеми учебниками, курсами и сервисами на 1, 6 и 12 месяцев
Образовательная платформа Юрайт - это цифровой контент, сервисы, данные для университетов и колледжей.
Ссылки
ООО «Электронное издательство Юрайт»
Свидетельство о регистрации СМИ 2020
Свидетельство о регистрации СМИ 2020
Ваш IP-адрес: 216.73.216.52
Репутация и технологическое лидерство в цифровом образовании
Приглашаем на XVIII Зимнюю школу преподавателя 26-30 января 2026 г. Скидка до 1 декабря на платные форматы: получите УПК на 72 и 108 ч.!
Начать экзамен
У вас на прохождение экзамена:
Остановить или пройти экзамен повторно невозможно.
Начать экзамен
У вас осталось на прохождение экзамена:
Остановить или пройти экзамен повторно невозможно.
Создание новой папки
Выбранная книга издается в нескольких томах (частях), рекомендуем добавить в корзину следующие книги:
| Название | Цена | Заказать |
