В учебном пособии затрагиваются следующие темы: практика применения системы сбалансированных показателей и ее критический анализ; технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации; подходы к оценке персонала на Западе и в России; применение результатов оценки персонала при принятии решений об оплате труда и о карьере сотрудников; ключевые показатели эффективности (KPI). Издание дополнено контрольными тестами, образцами форм распорядительных документов, типовыми методическими документами по аттестации. Также в приложении рассматривается пример реализации оценки персонала в компании.

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. СБАЛАНСИРОВАННАЯ СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ 3-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для вузов

Высшее образование

Аудит и контроллинг персонала , Оценка персонала , Аудит, контроллинг труда и персонала , Оценка и аттестация персонала , Подбор, оценка персонала , Технологии оценки персонала , Деловая оценка персонала , Инструменты оценки и развития персонала , Методы оценки персонала , Сбалансированная система показателей , Контроллинг, оценка и аттестация персонала , Кадровый аудит и контроллинг , Модели оценки персонала , Технологии мотивации развития и оценки персонала , Деловая оценка и аттестация персонала , Кадровый аудит и контроллинг персонала , Контроллинг системы управления персоналом организации , Современные технологии развития и оценки персонала , Оценка персонала при найме и формирование системы адаптации , Построение системы оценки персонала на предприятии , Технологии деловой оценки персонала , Диагностика и оценка персонала , Комплексная оценка персонала различных категорий в профессиональной деятельности , Современные технологии подбора, обучения и оценки персонала , Развитие методов оценки персонала , Методы и инструменты оценки персонала , Современные методы оценки персонала , Кадровый контроллинг и аудит , Современный рекрутмент и оценка персонала , Профессиональная оценка персонала , Современные технологии оценки персонала , Современные технологии подбора и оценки персонала организации, кадровый консалтинг и аудит , Технологии подбора и оценки персонала организации , Рекрутмент и оценка персонала , Система сбалансированных показателей и оценка эффективности ИТ проектов , Методы формирования и оценки персонала , Технология диагностики и оценки персонала , Технологии подбора и оценки персонала , Контроллинг и аудит персонала , Основы оценки персонала , Оценка и контроллинг персонала , Деловая оценка персонала организации , Диагностика и оценка персонала (ассессмент-технологии) , Кадровый аудит и контроллинг в организации , Технология мотивации, развития и оценки персонала