Этот курс и более
11 500 других учебников
и курсов будут доступны
при покупке личной
подписки
ОПЛАТА ТРУДА В БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
Используют:
114
учебных заведений
29
преподавателей
172
студента
Избранное
бакалавриат
магистратура
3 зачетных единицы
108 академ/часов
6 часов в неделю
Доступно к покупке
Оплаченный доступ к контенту предоставляется только на платформе, а также онлайн и офлайн в мобильном приложении
Оплаченный доступ к контенту
предоставляется только на платформе, а
также онлайн и офлайн в мобильном
приложении
предоставляется только на платформе, а
также онлайн и офлайн в мобильном
приложении
Скачивание контента в
PDF недоступно
PDF недоступно
Скачивание контента в PDF недоступно
Документы о прохождении курсов не выдаются. Преподаватели могут повысить квалификацию:
Документы о прохождении курсов не выдаются. Преподаватели могут повысить квалификацию:
- О курсе
- Программа курса
- Методика
О курсе
Учебный курс представляет собой модуль «Оплата труда в бюджетных организациях» по курсу оплаты труда персонала, в который также входит модуль «Оплата труда в коммерческих организациях». Рассматривается полных спектр теоретических и практических вопросов оплаты труда. Курс будет полезно как студентам, так и специалистам-практикам, всем, кто хочет научиться использовать экономические теории заработной платы в моделях вознаграждения работников и выработке стратегии оплаты труда, выявлять и учитывать внешние и внутренние факторы, влияющие на оплату и стимулирование труда. В учебном курсе исчерпывающе представлен практический российский и зарубежный опыт применения мотивационных стимулов к труду, методика конструирования эффективных систем вознаграждения работников по конечному результату и многое другое. Курс отличается детальным изложением теории, доступным и понятным языком, наличием практических (описательных) и расчетных примеров.
Базовый учебник
Серия
Высшее образование
Тематика/подтематика
Менеджмент / Управление персоналом. Управление человеческими ресурсамиДисциплины
Оплата труда персонала ,
Кадры и оплата труда ,
Организация оплаты и стимулирование труда ,
Организация и оплата труда в торговле ,
Оплата и стимулирование труда персонала ,
Учет труда и заработной платы ,
Оплата труда ,
Организация труда и заработной платы в энергетике ,
Труд руководителя ,
Системы компенсаций и оплаты труда ,
Мотивация и оплата труда ,
Оплата труда и социальная защита государственных служащих ,
Управление человеческими ресурсами и оплата труда ,
Особенности управления персоналом в бюджетном учреждении ,
Зарплата и управление персоналом ,
Консультирование в области организации, оплаты и стимулирования труда персонала ,
Оплата труда и материальное стимулирование персонала ,
Оценка эффективности персонала и оплаты труда ,
Порядок формирования личных доходов в виде оплаты труда ,
Организация и оплата труда в торговой деятельности ,
Мотивация, стимулирование и оплата труда ,
Организация оплаты труда ,
Формирование бюджета на персонал
Направления подготовки/Специальности/Профессии
38.03.06 Торговое дело,
38.03.03 Управление персоналом,
38.03.01 Экономика,
38.03.02 Менеджмент,
44.03.01 Педагогическое образование,
38.04.04 Государственное и муниципальное управление,
38.04.03 Управление персоналом,
38.04.01 Экономика,
44.03.04 Профессиональное обучение (по отраслям),
41.03.01 Зарубежное регионоведение,
43.03.03 Гостиничное дело
38.03.03 Управление персоналом,
38.03.01 Экономика,
38.03.02 Менеджмент,
44.03.01 Педагогическое образование,
38.04.04 Государственное и муниципальное управление,
38.04.03 Управление персоналом,
38.04.01 Экономика,
44.03.04 Профессиональное обучение (по отраслям),
41.03.01 Зарубежное регионоведение,
43.03.03 Гостиничное дело
Материалы курса
Лекции310
Тесты4
Задания1
Поделиться курсом
Подписка от 475 ₽/мес.
Курсы по теме:
Используют:
159
учебных заведений
80
преподавателей
412
студентов
