Предисловие

Глава 1. Введение в организационно-управленческую деятельность: понятие и основные предметные области

• 1.1. Понятие организационно-управленческой деятельности (48мин.)
• 1.2. Управление как элемент организационно-управленческой деятельности (242мин.)
• 1.3. Организация как механизм и форма жизни коллектива (97мин.)
• 1.4. Руководство и власть как инструменты управления коллективной деятельностью (226мин.)
• 1.5. Особенности организационно-управленческой деятельности (113мин.)
• 1.6. Формирование организационно-управленческих компетенций в высшем юридическом образовании (210мин.)
• Контрольные вопросы (16мин.)
• Практические задания (16мин.)
• Литература (16мин.)
• Тест:  Глава 1. Введение в организационно-управленческую деятельность: понятие и основные предметные области (98мин.)

Глава 2. Технологии планирования в юридической практике

• 2.1. Планирование и его особенности в сфере юридических услуг (81мин.)
• 2.2. Маркетинг как инстру мен т разработки плана (129мин.)
• 2.3. Требования к стратегическому плану (129мин.)
• 2.4. Управление планированием (145мин.)
• 2.5. Система показателей плана (64мин.)
• 2.6. Стратегическое планирование и SWOT-анализ (81мин.)
• 2.7. Стратегическое планирование и GAP-анализ (97мин.)
• 2.8. Планирование и управление временем (161мин.)
• Контрольные вопросы (16мин.)
• Практические задания (16мин.)
• Литература (32мин.)
• Тест:  Глава 2. Технологии планирования в юридической практике (94мин.)

Глава 3. Управление персоналом в юридической практике

• 3.1. Особенности современной системы управления персоналом (48мин.)
• 3.2. Системные условия формирования эффективного коллектива (290мин.)
• • 3.2.1. Роль организационной культуры компании (81мин.)
  • 3.2.2. Значение корпоративной и профессиональной культуры (193мин.)
• 3.3. Профессиональное поведение юриста (81мин.)
• 3.4. Профессиональная деформация юриста (129мин.)
• 3.5. Актуальные проблемы кадровой политики юридической компании (306мин.)
• • 3.5.1. Адаптация (социализация) персонала в организации (32мин.)
  • 3.5.2. Текучесть кадров (97мин.)
• Контрольные вопросы (16мин.)
• Практические задания (16мин.)
• Литература (16мин.)
• Тест:  Глава 3. Управление персоналом в юридической практике (86мин.)

Глава 4. Управление знаниями в юридической организации (юридическом департаменте)

• 4.1. Система управления знаниями и ее ключевые элементы (258мин.)
• • 4.1.1. Особенности знания как объекта управления (81мин.)
  • 4.1.2. Структура и классификация знаний (81мин.)
  • 4.1.3. Управление знаниями как функция организационно-управленческой деятельности (81мин.)
• 4.2. Документооборот как функция управления знаниями (177мин.)
• • 4.2.1. Понятие документооборота (48мин.)
  • 4.2.2. Практика оптимизации документооборота (81мин.)
  • 4.2.3. Регламентация организационно-управленческих процессов (48мин.)
• 4.3. Система корпоративного повышения профессиональной квалификации (419мин.)
• • 4.3.1. Понятие и принципы корпоративного обучения (226мин.)
  • 4.3.2. Основные формы и методы корпоративного обучения (97мин.)
  • 4.3.3. Организация программ корпоративного обучения и их эффективность (97мин.)
• Контрольные вопросы (16мин.)
• Практические задания (16мин.)
• Литература (32мин.)
• Тест:  Глава 4. Управление знаниями в юридической организации (юридическом департаменте) (82мин.)

Глава 5. Организационно-управленческие компетенции в профессиональной деятельности юриста

• 5.1. Общие положения о профессиональной деятельности юриста (48мин.)
• 5.2. Личностные и квалификационные требования к профессии юриста (97мин.)
• 5.3. Профессионально важные качества юриста (290мин.)
• 5.4. Профессионализм и профессиональная пригодность (97мин.)
• 5.5. Профессиограмма и ее назначение (161мин.)
• 5.6. Место организационно-управленческих компетенций в профессиональной карьере (177мин.)
• Контрольные вопросы (16мин.)
• Практические задания (16мин.)
• Литература (16мин.)
• Тест:  Глава 5. Организационно-управленческие компетенции в профессиональной деятельности юриста (84мин.)

Список рекомендуемой литературы (ко всем главам учебника)

Приложение 1. Разновидности коммуникационных структур

Приложение 2. Принципы управления (по А. Файолю)

Приложение 3. Федеральные государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования

Приложение 4. Матрица Бостонской консультативной группы (БКГ)

Приложение 5. Матрица Игоря Ансоффа

Приложение 6. Кодекс судейской этики

Приложение 7. Кодекс профессиональной этики адвоката

Приложение 8. Меморандум о социальной ответственности российского юриста

Приложение 9. Кодекс этики правовых консультантов НП «ЗСПП»

Приложение 10. «Якоря карьеры». Методика диагностики ценностных ориентаций в карьере (Э. Шейн)

Приложение 11. Библиотека кейсов и проблемных ситуаций для рассмотрения на практических занятиях

Завершение курса

• Тест:  Итоговое тестирование (60мин.)