Этот курс и более
11 129 других учебников
и курсов будут доступны
при покупке личной
подписки
СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА: ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И СТРАХОВАНИЕ РИСКОВ ЕЕ УТРАТЫ
Используют:
126
вузов
37
преподавателей
223
студента
Избранное
магистратура
специалитет
бакалавриат
4 зачетных единицы
144 академ/часа
8 часов в неделю
Доступно к покупке
Оплаченный доступ к контенту предоставляется только на платформе, а также онлайн и офлайн в мобильном приложении
Оплаченный доступ к контенту
предоставляется только на платформе, а
также онлайн и офлайн в мобильном
приложении
предоставляется только на платформе, а
также онлайн и офлайн в мобильном
приложении
Скачивание контента в
PDF недоступно
PDF недоступно
Скачивание контента в PDF недоступно
- О курсе
- Авторы
- Программа курса
- Методика
О курсе
В курсе рассматриваются вопросы организации заработной платы и страхования ее утраты из-за социальных рисков болезней, безработицы, старости, инвалидности. Приведен опыт регулирования заработной платы и оплаты труда в России и зарубежных странах. Освещены новые вызовы в этой сфере, а также предлагаются пути формирования институтов трудовых доходов населения на единой концептуальной основе. Курс написан с целью выработки у специалистов, занятых в сфере оплаты труда, социальной и бюджетной политики, пенсионного и медицинского страхования, системных представлений о сложных проблемах, с которыми сталкивается большинство людей труда. Содержание курса соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для подготовки бакалавров и магистров по экономическим, социальным, финансовым и управленческим направлениям. Курс также будет полезен специалистам министерств и ведомств социального, финансового и правового блока, представителям профсоюзов и работодателям, депутатам законодательных собраний всех уровней, а также всем интересующимся вопросами доходов населения.
Базовый учебник
Серия
Высшее образование
Тематика/подтематика
Государственное и муниципальное управление / Теория и история государственного и муниципального управленияЭкономические науки / Страхование. Управление рисками
Дисциплины
Социальная политика ,
Социальное страхование ,
Социальное страхование и старение населения ,
Основы социального страхования ,
Основы социальной политики ,
Основы социального страхования и социальной защиты ,
Социальное страхование в рыночной экономике ,
Обязательное социальное страхование ,
Социальное страхование персонала ,
Медицинское и социальное страхование ,
Финансовые основы социального страхования ,
Социальное и медицинское страхование ,
Финансовые основы медицинского и социального страхования ,
Пенсионное и социальное страхование ,
Государственное социальное страхование
Направления подготовки/Специальности/Профессии
44.04.01.13 Педагогическое образование (Обществознание, экономика, право),
44.03.01.13 Педагогическое образование (Обществознание, экономика, право),
40.04.01 Юриспруденция,
39.03.03 Организация работы с молодежью,
38.04.02 Менеджмент,
38.04.04 Государственное и муниципальное управление,
44.03.01 Педагогическое образование,
38.04.08 Финансы и кредит,
38.03.01 Экономика,
38.03.04 Государственное и муниципальное управление,
38.04.01 Экономика,
39.04.02 Социальная работа,
44.04.02 Психолого-педагогическое образование,
38.03.02 Менеджмент,
43.03.01 Сервис,
41.03.04 Политология,
39.03.02 Социальная работа,
38.03.03 Управление персоналом,
39.03.01 Социология,
44.03.02 Психолого-педагогическое образование,
44.05.01 Педагогика и психология девиантного поведения,
44.03.04 Профессиональное обучение (по отраслям),
41.03.06 Публичная политика и социальные науки,
40.05.01 Правовое обеспечение национальной безопасности,
38.05.01 Экономическая безопасность
44.03.01.13 Педагогическое образование (Обществознание, экономика, право),
40.04.01 Юриспруденция,
39.03.03 Организация работы с молодежью,
38.04.02 Менеджмент,
38.04.04 Государственное и муниципальное управление,
44.03.01 Педагогическое образование,
38.04.08 Финансы и кредит,
38.03.01 Экономика,
38.03.04 Государственное и муниципальное управление,
38.04.01 Экономика,
39.04.02 Социальная работа,
44.04.02 Психолого-педагогическое образование,
38.03.02 Менеджмент,
43.03.01 Сервис,
41.03.04 Политология,
39.03.02 Социальная работа,
38.03.03 Управление персоналом,
39.03.01 Социология,
44.03.02 Психолого-педагогическое образование,
44.05.01 Педагогика и психология девиантного поведения,
44.03.04 Профессиональное обучение (по отраслям),
41.03.06 Публичная политика и социальные науки,
40.05.01 Правовое обеспечение национальной безопасности,
38.05.01 Экономическая безопасность
Свернуть
Еще 21
Авторы
Лекции
Роик Валентин Дементьевич
доктор экономических наук, профессор, заслуженный экономист РФ
Программа курса
Свернуть все темы
Развернуть все темы
Раздел I. ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ: ЗАРУБЕЖНЫЙ И ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ ОПЫТ
Время прохождения 4726 минут
- Глава 1. Заработная плата - основной институт доходов населения в индустриальном обществе (1094мин.)
-
- 1.1. Научные категории "заработная плата", "оплата труда" и их экономическое содержание (386мин.)
- 1.2. Научные категории: "затраты на рабочую силу", "доходы населения" (209мин.)
- 1.3. Формы заработной платы, механизмы ее регулирования, страховые механизмы резервирования (113мин.)
- 1.4. Показатели, стандарты заработной платы, доходов населения и нормативы их резервирования (161мин.)
- 1.5. Эволюция методов оценки доходов населения в зарубежных странах и России (177мин.)
- Контрольные вопросы и задания для самоконтроля (16мин.)
- Рекомендуемая литература (32мин.)
- Заработная плата — основной институт доходов населения в индустриальном обществе (34мин.)
- Экономика труда. Организация оплаты труда. (4мин.)
- Глава 2. Теория и практика регулирования заработной платы и оплаты труда в период формирования индустриального общества (998мин.)
-
- 2.1. Эволюция теории и практики регулирования заработной платы в промышленно развитых странах в период ХVIII - первой половины ХIХ века (177мин.)
- 2.2. Теория и практика организации заработной платы, оплаты труда на этапе становления индустриального общества: вторая половина ХIХ - первая половина ХХ века (161мин.)
- 2.3. Организация системы заработной платы в России и СССР: 1900-1990 гг. (225мин.)
- 2.4. Определение степени сложности труда - основа тарифного регулирования заработной платы в СССР (161мин.)
- 2.5. Система компенсационных выплат - важнейший механизм регулирования заработной платы в СССР (97мин.)
- 2.6. Общественные фонды потребления и их роль в распределении доходов населения в СССР (145мин.)
- Контрольные вопросы и задания для самоконтроля (16мин.)
- Рекомендуемая литература (16мин.)
- Теория и практика регулирования заработной платы и оплаты труда в период формирования индустриального общества (34мин.)
- Глава 3. Заработная плата и доходы населения в координатах пространства и времени (804мин.)
-
- 3.1. Пространство труда и заработная плата (129мин.)
- 3.2. Время, труд, заработная плата (161мин.)
- 3.3. Заработная плата и доходы граждан на протяжении жизненного пути (177мин.)
- 3.4. Время и труд пожилых работников (193мин.)
- 3.5. Критерии установления пенсионного возраста и оптимизации доходов населения в старших возрастах (113мин.)
- Контрольные вопросы и задания для самоконтроля (16мин.)
- Рекомендуемая литература (16мин.)
- Заработная плата и доходы населения в координатах пространства и времени (30мин.)
- Глава 4. Условия труда и резервирование средств на компенсационные выплаты в ХХI веке (756мин.)
-
- 4.1. Условия труда, здоровье работников и компенсационные выплаты: опыт России (97мин.)
- 4.2. Международный и отечественный опыт оценки профессионального риска (129мин.)
- 4.3. Природно-климатические условия труда в России - объективный фактор повышенных уровней профессиональных рисков и дополнительных затрат на компенсацию их последствий (129мин.)
- 4.4. Состояние условий труда в России - основание для компенсационных выплат (225мин.)
- 4.5. Методы интегральной оценки затрат работодателей на компенсацию последствий профессиональных рисков (145мин.)
- Контрольные вопросы и задания для самоконтроля (16мин.)
- Рекомендуемая литература (16мин.)
- Условия труда и резервирование средств на компенсационные выплаты в ХХI веке (30мин.)
- Экономика труда. Условия труда. (5мин.)
- Глава 5. Институциональные характеристики организации заработной платы и оплаты труда в экономически развитых странах и России (853мин.)
-
- 5.1. Теория и практика регулирования трудовых доходов и благосостояния населения (97мин.)
- 5.2. Современные механизмы регулирования заработной платы и доходов населения: зарубежный и отечественный опыт (145мин.)
- 5.3. Принципы и методы регулирования заработной платы в экономически развитых странах и России (225мин.)
- 5.4. Системные проблемы регулирования заработной платы в России и пути их решения (274мин.)
- 5.5. Собственность резервируемой части оплаты труда на компенсацию последствий социальных рисков - ключевой вопрос организации социального страхования (80мин.)
- Контрольные вопросы и задания для самоконтроля (16мин.)
- Рекомендуемая литература (16мин.)
- Институциональные характеристики организации заработной платы и оплаты труда в экономически развитых странах и России (28мин.)
- Серая зарплата Плюсы и минусы | Какое наказание за зарплату в конверте? (13мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Раздел II. СТРАХОВАНИЕ РИСКОВ УТРАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Время прохождения 2809 минут
- Глава 6. Жизненный путь человека и страхование рисков утраты заработной платы (692мин.)
-
- 6.1. Жизненный путь человека: биологические, социальные и финансовые аспекты (80мин.)
- 6.2. Формы долгосрочного резервирования финансовых средств: эволюция в различных странах и их зависимость от модели заработной платы (257мин.)
- 6.3. Становление социального страхования в индустриальном обществе (129мин.)
- 6.4. Социальный риск утраты заработной платы. Методы его оценки и механизмы страхования последствий (129мин.)
- 6.5. Характеристики и особенности организации социального страхования (48мин.)
- Контрольные вопросы и задания для самоконтроля (32мин.)
- Рекомендуемая литература (16мин.)
- Жизненный путь человека и страхование рисков утраты заработной платы (28мин.)
- Глава 7. Методы распределения финансовых последствий социальных рисков и формы резервирования средств (692мин.)
-
- 7.1. Увеличение продолжительности трудовой жизни и изменение модели трудовых доходов (177мин.)
- 7.2. Метод раскладки - основной механизм распределения финансовых последствий социальных рисков (97мин.)
- 7.3. Финансовые способы раскладки страховой нагрузки: модели Бисмарка, Бевериджа и Советская (209мин.)
- 7.4. Современные тенденции распределения страховой нагрузки в системах социального страхования (48мин.)
- 7.5. Добровольные формы накопления средств на предприятии (129мин.)
- Контрольные вопросы и задания для самоконтроля (16мин.)
- Рекомендуемая литература (16мин.)
- Методы распределения финансовых последствий социальных рисков и формы резервирования средств (28мин.)
- Глава 8. Страхование рисков утраты заработной платы в связи с временной утратой трудоспособности, заболеваемостью, несчастными случаями на производстве и безработицей (595мин.)
-
- 8.1. Предмет страхования временной утраты трудоспособности, круг страхуемых лиц и уровень пособий (113мин.)
- 8.2. Методы оценки социального риска в обязательном и добровольном медицинском страховании (97мин.)
- 8.3. Страхование рисков утраты заработной платы из-за несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости (145мин.)
- 8.4. Страхование рисков утраты заработной платы в связи с безработицей (161мин.)
- Контрольные вопросы и задания для самоконтроля (32мин.)
- Тесты (16мин.)
- Рекомендуемая литература (32мин.)
- Страхование рисков утраты заработной платы в связи с временной утратой трудоспособности, заболеваемостью, несчастными случаями на производстве и безработицей (24мин.)
- Глава 9. Методы оценки финансовых последствий социальных рисков утраты заработной платы в связи со старостью, инвалидностью, утратой кормильца и уходом (660мин.)
-
- 9.1. Пенсионное страхование и обеспечение в России: состояние и основные проблемные узлы (113мин.)
- 9.2. Факторы, влияющие на финансовое равновесие пенсионного страхования, и методы расчета страхового тарифа (129мин.)
- 9.3. Оценка рисков, связанных с болезнью и долгосрочным уходом в пожилом возрасте (97мин.)
- 9.4. Страхование рисков, связанных с необходимостью долгосрочного ухода (113мин.)
- 9.5. Пенсионное обеспечение в России и необходимость изменения договора поколений (64мин.)
- 9.6. "Финансовая ловушка" старения населения и изменения модели занятости населения - основание для нового "социального контракта поколений" (97мин.)
- Контрольные вопросы и задания для самоконтроля (32мин.)
- Рекомендуемая литература (16мин.)
- Методы оценки финансовых последствий социальных рисков утраты заработной платы в связи со старостью, инвалидностью, утратой кормильца и уходом (34мин.)
- Предпенсионный возраст | Какие положены льготы для предпенсионеров? (12мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Приложение 3. Основные критерии обязательного пенсионного обеспечения. Конвенции и рекомендации МОТ
Время прохождения 97 минут
Свернуть
Развернуть тему
Методика
Материалы курса
Лекции22
Видео8
Тесты9
Задания9
Поделиться курсом
Подписка от 349 ₽/мес.
Курсы по теме:
Используют:
240
вузов
256
преподавателей
1.1K
студентов
Используют:
340
вузов
259
преподавателей
2.0K
студентов
Мы используем cookie :)
ООО «Электронное издательство Юрайт» использует файлы cookie с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользования веб-сайтом. «Cookie» представляют собой небольшие файлы, содержащие информацию о предыдущих посещениях веб-сайта. Если вы не хотите использовать файлы «cookie», измените настройки браузера.
Попробуйте личную
подписку от 349 ₽/мес
Полный доступ к порталу Юрайт со всеми учебниками, курсами и сервисами на 1, 6 и 12 месяцев
Более 10 000 учебников
Более 5000 курсов
Тесты и задания платформы
Образовательная платформа для университетов и колледжей. Предлагаем цифровой учебный контент и сервисы для эффективного образования.
Ссылки
ООО «Электронное издательство Юрайт»
Свидетельство о регистрации СМИ 2020
Свидетельство о регистрации СМИ 2020
Ваш IP-адрес: 3.142.172.190
Смарт-образование: цифровой контент, сервисы и данные
Приглашаем на Зимнюю школу преподавателя (27-31 января)
До 01.12 скидка 20% на повышение квалификации 72 и 108 ч.!
Начать экзамен
У вас на прохождение экзамена:
Остановить или пройти экзамен повторно невозможно.
Начать экзамен
У вас осталось на прохождение экзамена:
Остановить или пройти экзамен повторно невозможно.
Создание новой папки
Выбранная книга издается в нескольких томах (частях), рекомендуем добавить в корзину следующие книги:
Название | Цена | Заказать |