Уважаемые читатели!

Авторский коллектив

Предисловие (методическое вступление)

Тема 1. Кадровые технологии на государственной службе: система, классификация, специфика

• 1.1. Кадровая технология: сущность, классификация, особенности на государственной службе (115мин.)
• 1.2. Специфика технологического подхода в управлении кадровым составом государственной службы (66мин.)
• 1.3. Новации и традиции в кадровых технологиях государственных органов (49мин.)
• Выводы (16мин.)
• Практикум (49мин.)
• Тест:  Кадровые технологии на государственной службе: система, классификация, специфика (32мин.)

Тема 2. Паспортизация кадровых технологий на государственной службе

• 2.1. Функциональное предназначение кадровых технологий (165мин.)
• 2.2. Востребованность и принципы паспортизации кадровых технологий (181мин.)
• Выводы (16мин.)
• Практикум (66мин.)
• Тест:  Паспортизация кадровых технологий на государственной службе (12мин.)

Тема 3. Подбор и отбор кадров на государственную гражданскую службу: специфика и современные практики

• Паспорт кадровой технологии (16мин.)
• 3.1. Современные тренды HR-стратегий, тенденции в подборе и отборе персонала (49мин.)
• 3.2. Сущность и классический подход к подбору и отбору кадрового состава государственных органов (165мин.)
• 3.3. Технологии подбора и отбора кадров на государственной гражданской службе (49мин.)
• Выводы (16мин.)
• Практикум (99мин.)
• Тест:  Подбор и отбор кадров на государственную гражданскую службу: специфика и современные практики (16мин.)

Тема 4. Институт кадрового резерва на государственной службе

• Паспорт кадровой технологии (33мин.)
• 4.1. Кадровый резерв: цели формирования и использования (165мин.)
• 4.2. Источники, критерии и виды кадрового резерва на государственной службе (82мин.)
• 4.3. Кадровый резерв на государственной гражданской службе (181мин.)
• Выводы (33мин.)
• Практикум (115мин.)
• Тест:  Институт кадрового резерва на государственной службе (22мин.)

Тема 5. Квалификационный экзамен на государственной службе

• Паспорт кадровой технологии (16мин.)
• 5.1. Понятие и сущность квалификационного экзамена. Проведение квалификационного экзамена на государственной гражданской службе (99мин.)
• 5.2. Предмет квалификационного экзамена — оценка соответствия квалификационным требованиям (82мин.)
• 5.3. Квалификационный экзамен и классные чины (звания, ранги) государственных служащих (148мин.)
• 5.4. Квалификационные экзамены по отдельным профессиям и должностям: опыт для изучения и адаптации на государственной службе (115мин.)
• Выводы (16мин.)
• Практикум (99мин.)
• Тест:  Квалификационный экзамен на государственной службе (20мин.)

Тема 6. Комплексная оценка персонала государственной службы

• Паспорт кадровой технологии (16мин.)
• 6.1. Система комплексной оценки государственных гражданских служащих: основные характеристики, элементы, виды (132мин.)
• 6.2. Оценка профессиональных качеств государственного гражданского служащего (198мин.)
• 6.3. Оценка эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (включая общественную оценку) (198мин.)
• 6.4. Оценка квалификации государственного гражданского служащего (82мин.)
• Выводы (16мин.)
• Практикум (148мин.)
• Тест:  Комплексная оценка персонала государственной службы (32мин.)

Тема 7. Конкурсные стратегии на государственной гражданской службе

• Паспорт кадровой технологии (16мин.)
• 7.1. Конкурс в системе кадровых технологий на государственной службе (214мин.)
• 7.2. Стратегическая матрица как основа технологического проектирования конкурсных процедур в государственных органах власти (82мин.)
• 7.3. Реализация конкурсной стратегии в государственных органах (82мин.)
• Выводы (16мин.)
• Практикум (66мин.)
• Тест:  Конкурсные стратегии на государственной гражданской службе (20мин.)

Тема 8. Аттестация в системе государственной службы

• Паспорт кадровой технологии (16мин.)
• 8.1. Аттестация государственных служащих: цель и задачи (49мин.)
• 8.2. Субъекты и объекты аттестации (66мин.)
• 8.3. Организация проведения аттестации (99мин.)
• 8.4. Реализация результатов аттестации (16мин.)
• Выводы (115мин.)
• Практикум (132мин.)
• Тест:  Аттестация в системе государственной службы (16мин.)

Тема 9. Наставничество на государственной службе

• Паспорт кадровой технологии (16мин.)
• 9.1. Наставничество на государственной службе: миссия, цель, задачи, функции (99мин.)
• 9.2. Организация наставничества в государственном органе (99мин.)
• • 9.2.1. Этапы осуществления наставничества (16мин.)
  • 9.2.2. Подбор кандидатов для наставничества (49мин.)
  • 9.2.3. Документационное сопровождение организации наставничества (33мин.)
• 9.3. Инструменты наставничества на государственной службе (99мин.)
• • 9.3.1. Выбор формы наставничества (33мин.)
  • 9.3.2. Выбор инструментов наставничества (33мин.)
  • 9.3.3. Оценка результативности наставничества (33мин.)
• Выводы (16мин.)
• Практикум (66мин.)
• Тест:  Наставничество на государственной службе (18мин.)

Тема 10. Ротация кадрового состава государственной службы

• Паспорт кадровой технологии (33мин.)
• 10.1. Ротация персонала организации: цели, функции, виды (132мин.)
• 10.2. Принципы и механизм ротации государственных гражданских служащих (297мин.)
• 10.3. Управленческий потенциал ротации государственных гражданских служащих (214мин.)
• Выводы (16мин.)
• Практикум (132мин.)
• Тест:  Ротация кадрового состава государственной службы (14мин.)

Тема 11. Служебные перемещения на государственной службе

• 11.1. Адаптация персонала государственной службы (132мин.)
• • Паспорт кадровой технологии (132мин.)
• 11.2. Испытание на государственной службе (82мин.)
• • Паспорт кадровой технологии (82мин.)
• 11.3. Перевод, командировка, временное замещение иной должности государственной гражданской службы (99мин.)
• • Паспорт кадровой технологии (99мин.)
• 11.4. К вопросу о служебной дисциплине на государственной службе (82мин.)
• Выводы (16мин.)
• Практикум (66мин.)
• Тест:  Служебные перемещения на государственной службе (16мин.)

Перечень нормативных правовых актов, регулирующих кадровые технологии на государственной службе Российской Федерации и использованных в настоящем издании

Приложение

Завершение курса

• Тест:  Итоговое тестирование (58мин.)