Этот курс и более
11 321 других учебников
и курсов будут доступны
при покупке личной
подписки
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Используют:
171
вуз
54
преподавателя
477
студентов
Избранное
бакалавриат
магистратура
3 зачетных единицы
108 академ/часов
6 часов в неделю
Доступно к покупке

Оплаченный доступ к контенту предоставляется только на платформе, а также онлайн и офлайн в мобильном приложении
Оплаченный доступ к контенту
предоставляется только на платформе, а
также онлайн и офлайн в мобильном
приложении
предоставляется только на платформе, а
также онлайн и офлайн в мобильном
приложении

Скачивание контента в
PDF недоступно
PDF недоступно
Скачивание контента в PDF недоступно
- О курсе
- Авторы
- Программа курса
- Методика
О курсе
В курсе рассматриваются понятие, стороны, содержание трудового договора, порядок его заключения, изменения и прекращения, особенности трудовых договоров с отдельными категориями работников. Для сравнительного анализа раскрывается сущность трудовых договоров (контрактов) о государственной гражданской и муниципальной службе, а также об альтернативной гражданской службе. В работе использованы не только нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права России, но и международное трудовое право и трудовое право зарубежных государств. Достоинством издания является рассмотрение судебной практики, постановлений Конституционного Суда РФ, Пленума Верховного Суда РФ, определений и постановлений Верховного Суда РФ по конкретным трудовым делам. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических вузов, юридических факультетов университетов и академий. Издание будет также интересно и полезно всем работодателям и их представителям, профсоюзным органам, юристам-практикам и менеджерам по персоналу.
Базовый учебник
Серия
Высшее образование
Тематика/подтематика
Юридические науки / Трудовое право. Право социального обеспеченияДисциплины
Направления подготовки/Специальности/Профессии
Авторы
Задания
Петров Алексей Яковлевич
доктор юридических наук, профессор, почетный работник высшего профессионального образования РФ
Тесты
Петров Алексей Яковлевич
доктор юридических наук, профессор, почетный работник высшего профессионального образования РФ
Лекции
Петров Алексей Яковлевич
доктор юридических наук, профессор, почетный работник высшего профессионального образования РФ
Программа курса
Свернуть все темы
Развернуть все темы
Тема 1. Понятие, стороны и содержание трудового договора
Время прохождения 639 минут
- 1.1. Понятие трудового договора (233мин.)
- 1.2. Стороны трудового договора (249мин.)
- 1.3. Содержание трудового договора (133мин.)
- Тест: Понятие, стороны и содержание трудового договора (24мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Тема 2. Заключение трудового договора
Время прохождения 779 минут
- 2.1. Срок трудового договора (216мин.)
- 2.2. Порядок заключения трудового договора (332мин.)
- 2.3. Оформление приема на работу. Условие об испытании работника (183мин.)
- Тест: Заключение трудового договора (48мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Тема 3. Изменение трудового договора
Время прохождения 298 минут
- 3.1. Перевод на другую работу и перемещение (166мин.)
- 3.2. Отстранение от работы (116мин.)
- Тест: Изменение трудового договора (16мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Тема 4. Прекращение трудового договора
Время прохождения 1861 минута
- 4.1. Общие основания прекращения трудового договора (166мин.)
-
- Прекращение трудового договора по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) (17мин.)
- Прекращение трудового договора в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) (50мин.)
- Прекращение трудового договора в связи с переводом работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю, а также переходом на выборную работу (должность) (п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) (17мин.)
- Отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией (п. 6 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) (17мин.)
- Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) (50мин.)
- Отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, либо отсутствие у работодателя соответствующей работ (17мин.)
- Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) (17мин.)
- 4.2. Расторжение трудового договора по инициативе работника (66мин.)
- 4.3. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (1263мин.)
-
- Расторжение трудового договора в случаях ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) (116мин.)
- Расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) (216мин.)
- Расторжение трудового договора в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) (33мин.)
- Расторжение трудового договора в связи со сменой собственника в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера (п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) (33мин.)
- Расторжение трудового договора за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) (133мин.)
- Расторжение трудового договора за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей (п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) (266мин.)
- Расторжение трудового договора за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя (п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) (116мин.)
- Расторжение трудового договора за совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы (п. 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) (50мин.)
- Принятие необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации (п. (33мин.)
- Расторжение трудового договора за однократное грубое нарушение руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей (п. 10 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) (33мин.)
- Расторжение трудового договора за представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора (п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) (17мин.)
- Расторжение трудового договора с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации в случаях, предусмотренных трудовым договором (п. 13 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) (17мин.)
- Расторжение трудового договора в других случаях, установленных ТК РФ и иными федеральными законами (п. 14 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) (17мин.)
- Порядок расторжения трудового договора (166мин.)
- 4.4. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст. 83 ТК РФ) (100мин.)
- 4.5. Прекращение трудового договора вследствие нарушений, установленных Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора (ст. 84 ТК РФ) (66мин.)
- 4.6. Правовые последствия незаконного перевода на другую работу или увольнения работников. Общий порядок оформления прекращения трудового договора (150мин.)
- Тест: Прекращение трудового договора (50мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Тема 5. Особенности трудовых договоров с отдельными категориями работников
Время прохождения 1749 минут
- 5.1. Особенности трудовых договоров, предусмотренные в главах 41-54.1 и статье 350 Трудового кодекса РФ (1545мин.)
-
- Особенности трудового договора с женщинами, лицами с семейными обязанностями (166мин.)
- Особенности трудового договора с работниками в возрасте до 18 лет (33мин.)
- Особенности трудового договора с руководителем организации и членами коллегиального исполнительного органа организации (133мин.)
- Особенности трудового договора с лицами, работающими по совместительству (83мин.)
- Особенности трудового договора, заключенного с работниками на срок до двух месяцев (17мин.)
- Особенности трудового договора, заключенного с сезонными работниками (17мин.)
- Особенности трудового договора с лицами, работающими вахтовым методом (17мин.)
- Особенности трудового договора с работниками, работающими у работодателей - физических лиц (50мин.)
- Особенности трудового договора с надомниками (17мин.)
- Особенности трудового договора с дистанционными работниками (116мин.)
- Особенности трудового договора с лицами, работающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (33мин.)
- Особенности трудового договора работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства (299мин.)
- Особенности трудового договора с работниками транспорта (50мин.)
- Особенности трудового договора с работниками, занятыми на подземных работах (50мин.)
- Особенности трудового договора с педагогическими работниками (116мин.)
- Особенности трудового договора с работниками, направляемыми на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Рос (33мин.)
- Особенности трудового договора с работниками религиозных организаций (83мин.)
- Особенности трудового договора с работниками, направляемых временно частным агентством занятости к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала) (33мин.)
- Особенности трудового договора со спортсменами и тренерами (166мин.)
- Особенности трудового договора с медицинскими работниками (50мин.)
- 5.2. Особенности трудовых договоров с другими категориями работников (150мин.)
- Тест: Особенности трудовых договоров с отдельными категориями работников (54мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Тема 6. Трудовые договоры (контракты) о службе
Время прохождения 878 минут
- 6.1. Служебный контракт о государственной гражданской службе (399мин.)
- 6.2. Трудовой договор (контракт) о муниципальной службе (166мин.)
- 6.3. Особенности трудового договора о службе в прокуратуре (100мин.)
- 6.4. Трудовой договор об альтернативной гражданской службе (199мин.)
- Тест: Трудовые договоры (контракты) о службе (14мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Методика
Материалы курса
Лекции22
Тесты6
Задания6
Поделиться курсом

Подписка от 349 ₽/мес.
Курсы по теме:
Используют:
116
вузов
33
преподавателя
225
студентов
Мы используем cookie :)
ООО «Электронное издательство Юрайт» использует файлы cookie с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользования веб-сайтом. «Cookie» представляют собой небольшие файлы, содержащие информацию о предыдущих посещениях веб-сайта. Если вы не хотите использовать файлы «cookie», измените настройки браузера.
Попробуйте личную
подписку от 349 ₽/мес
Полный доступ к порталу Юрайт со всеми учебниками, курсами и сервисами на 1, 6 и 12 месяцев
Образовательная платформа для университетов и колледжей. Предлагаем цифровой учебный контент и сервисы для эффективного образования.
Ссылки
ООО «Электронное издательство Юрайт»
Свидетельство о регистрации СМИ 2020
Свидетельство о регистрации СМИ 2020
Ваш IP-адрес: 3.144.31.171
Начать экзамен
У вас на прохождение экзамена:
Остановить или пройти экзамен повторно невозможно.
Начать экзамен
У вас осталось на прохождение экзамена:
Остановить или пройти экзамен повторно невозможно.
Создание новой папки
Выбранная книга издается в нескольких томах (частях), рекомендуем добавить в корзину следующие книги:
Название | Цена | Заказать |