Показать виджеты
Скрыть виджеты
Горячая линия
19 июня 2024 активны на платформе
52 706 +6
Преподавателей
567 699 -41
Студентов
Версия для слабовидящих

Корзина

Позиций
Стоимость 0
Перейти в корзину
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить все преимущества платформы Юрайт!

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

  • Скопировать в буфер библиографическое описание
    Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для академического бакалавриата / С. Ю. Трапицын [и др.] ; под общей редакцией С. Ю. Трапицына. — Москва : Издательство Юрайт, 2018. — 314 с. — (Бакалавр. Академический курс). — ISBN 978-5-9916-8271-8. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/413871 (дата обращения: 19.06.2024).
  • Добавить в избранное
Учебник и практикум для академического бакалавриата
2018
Страниц 314
Обложка Твердая
Гриф Гриф УМО ВО
ISBN 978-5-9916-8271-8
Библиографическое описание
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для академического бакалавриата / С. Ю. Трапицын [и др.] ; под общей редакцией С. Ю. Трапицына. — Москва : Издательство Юрайт, 2018. — 314 с. — (Бакалавр. Академический курс). — ISBN 978-5-9916-8271-8. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/413871 (дата обращения: 19.06.2024).
Тематика/подтематика
Дисциплины
Мотивация трудовой деятельности , Мотивация и стимулирование трудовой деятельности , Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности , Трудовое поведение , Технологии мотивации персонала , Мотивация служебной деятельности , Коммуникации, мотивация и разрешение конфликтов , Организационное строительство и мотивация персонала , Управление человеческим капиталом , Мотивационный менеджмент , Мотивация и стимулирование персонала , Управление мотивацией персонала , Мотивация трудовой деятельности персонала , Управление и оценка человеческого капитала , Управление системой мотивации , Мотивация труда , Мотивация и стимулирование труда персонала , Потребности, интересы, мотивы, стимулы , Мотивация и стимулирование персонала (Мотивация и стимулирование трудовой деятельности Оплата труда персонала) , Управление трудовыми процессами организации , Научные основы мотивации персонала , Мотивация персонала и взаимодействие с подчиненными , Управление человеческим капиталом и лидерство , Управление человеческим капиталом организации , Мотивационное управление
Показать все

Подробно рассматриваются актуальные вопросы мотивации и стимулирования труда персонала, даются характеристики основных теорий мотивации, приводится классификация мотивов и факторов, влияющих на мотивацию трудовой деятельности, описаны структура, функции и механизмы формирования трудовой мотивации, анализируются особенности материальной и нематериальной мотивации персонала, пути повышения трудовой активности персонала. Особое внимание уделено вопросам накопления человеческого капитала в экономике знаний, человеку как объекту экономического и социального взаимодействия, основам трудовой мотивации и влиянию на нее организационной культуры, проектированию оптимальных систем мотивации трудовой деятельности. Проанализированы проблемы повышения производительности труда, эффективного управления персоналом. Раскрыты сущность и технологии формирования и управления системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности.

Оплаченный доступ к контенту предоставляется только на платформе, а также онлайн и офлайн в мобильном приложении
Скачивание контента в PDF недоступно
10 учебных заведений выбрали эту книгу
Подписка от 349 ₽/мес.
Эта книга и более
10 911 других учебников и
курсов будут доступны при покупке личной подписки