Оценка персонала. Сбалансированная система показателей

Скопировать в буфер библиографическое описание
Хруцкий, В. Е. Оценка персонала. Сбалансированная система показателей : практическое пособие / В. Е. Хруцкий, Р. А. Толмачев, Р. В. Хруцкий. — 3-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 203 с. — (Профессиональная практика). — ISBN 978-5-534-16778-8. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/539479 (дата обращения: 30.04.2024).
Добавить в избранное

3-е изд., испр. и доп. Практическое пособие

Курс с экзаменом

Обложка книги ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. СБАЛАНСИРОВАННАЯ СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ Хруцкий В. Е., Толмачев Р. А., Хруцкий Р. В. Практическое пособие

Ознакомиться

Подробнее

2024

Страниц 203

Обложка Твердая

ISBN 978-5-534-16778-8

Библиографическое описание

Хруцкий, В. Е. Оценка персонала. Сбалансированная система показателей : практическое пособие / В. Е. Хруцкий, Р. А. Толмачев, Р. В. Хруцкий. — 3-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 203 с. — (Профессиональная практика). — ISBN 978-5-534-16778-8. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/539479 (дата обращения: 30.04.2024).

Серия

Профессиональная практика

Тематика/подтематика

Менеджмент / Управление персоналом

Дисциплины

Аудит и контроллинг персонала , Оценка персонала , Аудит, контроллинг труда и персонала , Оценка и аттестация персонала , Рынок труда: оценка человеческого потенциала , Методы оценки персонала , Диагностика и оценка профессионального развития персонала , Контроллинг и аудит персонала

Показать все

В практическом пособии затрагиваются следующие темы: практика применения системы сбалансированных показателей и ее критический анализ; технология проведения оценка персонала организации как ключевого инструмента человеческими ресурсами организации; подходы к оценке персонала на Западе и в России; применение результатов оценки персонала при принятии решений об оплате труда и о карьере сотрудников; ключевые показатели эффективности (KPI). Издание дополнено контрольными тестами, образцами форм распорядительных документов, типовыми методическими документами по аттестации. Также в приложении рассматривается пример реализации оценки персонала в компании.

Тест к разделу Опубликован 15.11.2022 1. Зачем нам нужна система сбалансированных показателей Авторы: Медведева Е. И. Толмачев Р. А. Хруцкий В. Е. Хруцкий Р. В.

Пройти тест

Тест к разделу Опубликован 15.11.2022 2. Роль систем оценки и аттестации персонала Авторы: Медведева Е. И. Толмачев Р. А. Хруцкий В. Е. Хруцкий Р. В.

Пройти тест

Тест к разделу Опубликован 15.11.2022 3. Подходы к оценке персонала Авторы: Медведева Е. И. Толмачев Р. А. Хруцкий В. Е. Хруцкий Р. В.

Пройти тест

Тест к разделу Опубликован 15.11.2022 4. Назначение, принципы организации и цели современной оценки персонала Авторы: Медведева Е. И. Толмачев Р. А. Хруцкий В. Е. Хруцкий Р. В.

Пройти тест

Тест к разделу Опубликован 15.11.2022 5. Технологии оценки персонала Авторы: Медведева Е. И. Толмачев Р. А. Хруцкий В. Е. Хруцкий Р. В.

Пройти тест

Тест к разделу Опубликован 15.11.2022 6. Организация процесса периодической оценки персонала Авторы: Хруцкий В. Е. Медведева Е. И.

Пройти тест

Тест к разделу Опубликован 15.11.2022 7. Изменение оплаты труда и стимулирование персонала, основанные на результатах работы Авторы: Медведева Е. И. Толмачев Р. А. Хруцкий В. Е. Хруцкий Р. В.

Пройти тест

Тест к разделу Опубликован 15.11.2022 8. Планирование профессиональной карьеры (матрица зрелости руководителя, критерии отбора управляющих для подготовки резерва руководителей) Авторы: Медведева Е. И.

Пройти тест

Купить от 225 ₽