Организационное поведение

Скопировать в буфер библиографическое описание
Организационное поведение : учебник и практикум для академического бакалавриата / С. А. Барков [и др.] ; под редакцией С. А. Баркова. — Москва : Издательство Юрайт, 2017. — 453 с. — (Бакалавр. Академический курс). — ISBN 978-5-534-00926-2. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/399356 (дата обращения: 23.12.2024).
Добавить в избранное

Учебник и практикум для академического бакалавриата

Обложка книги ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ Под ред. Баркова С.А. Учебник и практикум

Ознакомиться

Подробнее

2017

Страниц 453

Обложка Твердая

Гриф Гриф УМО ВО

ISBN 978-5-534-00926-2

Библиографическое описание

Организационное поведение : учебник и практикум для академического бакалавриата / С. А. Барков [и др.] ; под редакцией С. А. Баркова. — Москва : Издательство Юрайт, 2017. — 453 с. — (Бакалавр. Академический курс). — ISBN 978-5-534-00926-2. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/399356 (дата обращения: 23.12.2024).

Серия

Высшее образование

Тематика/подтематика

Менеджмент / Управление персоналом. Управление человеческими ресурсами
Менеджмент / Управленческая деятельность

Дисциплины

Организационное поведение , Теория организации и организационное поведение , Организационное управление , Теория менеджмента: организационное поведение , Организационное поведение государственных и муниципальных служащих , Управление организационно-методическим обеспечением учебного процесса , Организационно-правовые основы формирования патриотизма , Организационно-проектное поведение , Управление организационным поведением , Лидерство и организационное поведение , Организационное поведение: теория и практика , Управление организационными системами , Управление поведением в организации , Организационное поведение и культура , Организационное поведение в проекте , Теория организационного поведения и организационные культуры , Организационное поведение и лидерство , Изучение и моделирование организационного поведения , Современные концепции организации и организационного поведения , Эффективная Коммуникация с представителями различных социальных групп , Управление организационным развитием , Организационное поведение и управление конфликтами , Динамика организационного поведения , Организационное поведение и эффективность , Современные концепции организационного поведения , Организационная культура, организационное поведение и корпоративные сообщества , Организационное поведение и управление человеческими ресурсами , Управление организационными процессами , Организационное поведение в социальных учреждениях

Показать все

Учебник знакомит читателя с различными аспектами жизни работника в организационной среде и элементами внутриорганизационного пространства, определяющими структуру и динамику организационного поведения, а также раскрывает основные особенности поведения организации как субъекта социальных отношений. Издание нацелено на формирование системных представлений о сущности, структурных и динамических особенностях, функциональных сферах и тенденциях развития поведения людей в организациях, где они работают. Читатель сможет успешно реализовать свои начинания в самых разных организациях, не просто подстраиваясь под существующие реалии, но и создавая более современные и свободные правила организационного поведения. Помимо теоретического материала приведены задания и примеры из мировой организационной практики, которые потребуют от читателя вдумчивой и творческой самостоятельной работы.