Психология управления

Скопировать в буфер библиографическое описание
Зуб, А. Т. Психология управления : учебник и практикум для вузов / А. Т. Зуб. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 372 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-00185-3. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/535980 (дата обращения: 22.12.2024).
Добавить в избранное

2-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для вузов

Курс с экзаменом

Обложка книги ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ Зуб А. Т. Учебник и практикум

Ознакомиться

Подробнее

2024

Страниц 372

Обложка Твердая

Гриф Гриф УМО ВО

ISBN 978-5-534-00185-3

Библиографическое описание

Зуб, А. Т. Психология управления : учебник и практикум для вузов / А. Т. Зуб. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 372 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-00185-3. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/535980 (дата обращения: 22.12.2024).

Серия

Высшее образование

Тематика/подтематика

Менеджмент / Деловые коммуникации и психология менеджмента
Педагогика, психология, социальная работа / Психология. Общие работы

Дисциплины

Социология и психология управления , Психология менеджмента , Психология управления , Этика и психология управления , Организационная психология и психология управления , Психология управления в бизнесе , Психология и социология управления , Психология управления организацией , Конфликтология и психология управления , Психология управления и управление конфликтами , Основы психологии управления , Инновационные и творческие подходы в психологии управления , Психология управления личностными ресурсами , Актуальные проблемы современной психологии управления , Актуальные проблемы современной психологии управления и методологии тренинговой работы , Менеджмент и психология управления , Психология управления в организации

Показать все

В учебнике рассмотрены основные концепции психологии применительно к организационному управлению, проанализированы возможности использования современной психологии, с помощью которых можно решить такие важные проблемы управления, как мотивация людей, выстраивание отношений лидерства и подчинения, управление конфликтными ситуациями. Особое внимание в учебнике уделено возможностям использования психологических знаний для повышения эффективности работы организации и труда управленцев. Издание содержит конкретные ситуации для анализа, позволяющие использовать приобретенные в процессе изучения курса знания для оценки реальных психологических проблем, а также психологические тесты, что обеспечивает более прочное усвоение теоретического материала.