Вебинар:
Психология управления персоналом
-
Скопировать в буфер библиографическое описание
Базаров, Т. Ю. Психология управления персоналом : учебник и практикум для вузов / Т. Ю. Базаров. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 381 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-02345-9. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/488970 (дата обращения: 20.05.2022).
- Добавить в избранное
- Курс с экзаменом
Страниц
381
Обложка
Твердая
Гриф
Гриф УМО ВО
ISBN
978-5-534-02345-9
Библиографическое описание
Базаров, Т. Ю. Психология управления персоналом : учебник и практикум для вузов / Т. Ю. Базаров. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 381 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-02345-9. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/488970 (дата обращения: 20.05.2022).
Серия
Тематика/подтематика
В учебнике рассмотрены вопросы психологии управления персоналом. Основное внимание сфокусировано на психологической составляющей сферы управления организации человеческими ресурсами. Рассмотрен организационный контекст управления персоналом, основные подходы, стратегии управления персоналом, жизненные стадии и циклы организации. Описаны методы и технологии управления персоналом. В состав книги вошли методы формирования кадрового состава, поддержания работоспособности персонала, реформирования организации. В структуру учебника включены тесты, контрольные вопросы и задания, а также кейсы, состоящие из конкретной практической ситуации и совокупности вопросов и заданий к ней.
- Предисловие
- Раздел I. Основы организации и управления персоналом
- Раздел II. Стратегии управления персоналом
-
Раздел III. Методы управления персоналом
-
Глава 6. Методы формирования кадрового состава
- 6.1. Проектирование структуры организации
- 6.2. Планирование потребности в персонале
- 6.3. Анализ кадровой ситуации в регионе
- 6.4. Анализ деятельности. Должностные инструкции
- 6.5. Привлечение кандидатов на работу в организацию
- 6.6. Оценка кандидатов при приеме на работу
- 6.7. Адаптация персонала
- Резюме
- Учебно-методическое обеспечение
-
Глава 7. Методы поддержания работоспособности персонала
- 7.1. Повышение производительности и нормирование труда
- 7.2. Оценка рабочих мест
- 7.3. Обеспечение качества труда
- 7.4. Оценка труда: уровни, подходы, методы
- 7.5. Аттестация персонала
- 7.6. Формирование кадрового резерва
- 7.7. Планирование карьеры
- 7.8. Разработка программ стимулирования труда
- Резюме
- Учебно-методическое обеспечение
- Глава 8. Методы реформирования организации
-
Глава 6. Методы формирования кадрового состава
- Раздел IV. Технологии управления персоналом
1.1. Организация как имплицитная модель
1.2. Элементы внутренней среды организации
1.2. Элементы внутренней среды организации
1.4. Требования к специалистам службы управления персоналом
Глава 2. Основные подходы к управлению персоналом
2.4. Организационные культуры как объект управленческой деятельности
Глава 3. Жизненные стадии и циклы организации
3.1. Жизненный цикл организации
5.2. Этапы проектирования кадровой политики
5.4. Условия разработки кадровой политики
6.1. Проектирование структуры организации
6.4. Анализ деятельности. Должностные инструкции
6.6. Оценка кандидатов при приеме на работу
7.1. Повышение производительности и нормирование труда
7.4. Оценка труда: уровни, подходы, методы
8.3. Недирективные методы сокращения персонала
Глава 9. Кадровое консультирование
12.1. Внутрифирменное обучение как процесс непрерывного образования и его особенности
12.3. Интеллектуальный капитал организации и управление знаниями
13.1. Этапы психологической диагностики
Тест к разделу
Опубликован 22.09.2021
Глава 1. Организационный контекст управления персоналом
Авторы: Медведева Е. И.
Тест к разделу
Опубликован 22.09.2021
Глава 2. Основные подходы к управлению персоналом
Авторы: Медведева Е. И.
Тест к разделу
Опубликован 22.09.2021
Глава 3. Жизненные стадии и циклы организации
Авторы: Медведева Е. И.
Тест к разделу
Опубликован 22.09.2021
Глава 4. Кадровый менеджмент на разных стадиях развития организации
Авторы: Медведева Е. И.
Тест к разделу
Опубликован 23.09.2021
Глава 5. Кадровая политика
Авторы: Медведева Е. И.
Тест к разделу
Опубликован 23.09.2021
Глава 6. Методы формирования кадрового состава
Авторы: Медведева Е. И.
Тест к разделу
Опубликован 23.09.2021
Глава 7. Методы поддержания работоспособности персонала
Авторы: Медведева Е. И.
Тест к разделу
Опубликован 23.09.2021
Глава 8. Методы реформирования организации
Авторы: Медведева Е. И.
Тест к разделу
Опубликован 23.09.2021
Глава 9. Кадровое консультирование
Авторы: Медведева Е. И.
Тест к разделу
Опубликован 23.09.2021
Глава 10. Оценка деятельности и результатов персонала
Авторы: Медведева Е. И.
Тест к разделу
Опубликован 23.09.2021
Глава 11. Конкурс как технология привлечения персонала
Авторы: Медведева Е. И.
Тест к разделу
Опубликован 23.09.2021
Глава 12. Технологии внутрифирменного обучения
Авторы: Медведева Е. И.
Тест к разделу
Опубликован 23.09.2021
Глава 13. Технологии кадровой психодиагностики
Авторы: Медведева Е. И.
