Психотехники и психодиагностика в управлении персоналом

Скопировать в буфер библиографическое описание
Васильева, И. В. Психотехники и психодиагностика в управлении персоналом : практическое пособие / И. В. Васильева. — 2-е изд., стер. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 122 с. — (Профессиональная практика). — ISBN 978-5-534-11293-1. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/495662 (дата обращения: 22.12.2024).
Добавить в избранное

2-е изд., стер. Практическое пособие

Обложка книги ПСИХОТЕХНИКИ И ПСИХОДИАГНОСТИКА В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ Васильева И. В. Практическое пособие

Ознакомиться

Подробнее

2022

Страниц 122

Обложка Мягкая

ISBN 978-5-534-11293-1

Библиографическое описание

Васильева, И. В. Психотехники и психодиагностика в управлении персоналом : практическое пособие / И. В. Васильева. — 2-е изд., стер. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 122 с. — (Профессиональная практика). — ISBN 978-5-534-11293-1. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/495662 (дата обращения: 22.12.2024).

Серия

Профессиональная практика

Тематика/подтематика

Менеджмент / Деловые коммуникации и психология менеджмента

Дисциплины

Психодиагностика , Психология в деятельности сотрудников правоохранительных органов , Основы управления персоналом , Управление персоналом , Управление трудовыми ресурсами , Управление человеческими ресурсами , Психологическая диагностика , Методы управления человеческими ресурсами , Методы управления и организации работы коллектива , Кадровый менеджмент , Основы психодиагностики , Основы управления человеческими ресурсами , Психодиагностика персонала , Основы управления персоналом предприятия , HR-менеджмент , Технология управления коллективами , Психодиагностика и практикум по психодиагностике , Психодиагностика, практикум по психодиагностике , Общие вопросы управления человеческими ресурсами , Основы управления коллективом

Показать все

В учебном пособии рассматриваются вопросы психологической оценки персонала в организациях и способы психологической оптимизации работы людей. Приводятся научно обоснованные методики и методы психологической оценки когнитивных, мотивационно-волевых, коммуникативных профессионально важных качеств сотрудников организаций. Описываются психотехнологии обучения, стресс-менеджмента и обеспечения благоприятного психологического климата в рабочем коллективе. Предназначено для практикующих специалистов, а также для сотрудников отделов по персоналу, кадровых служб.