Показать виджеты
Скрыть виджеты
Горячая линия
13 мая 2024 активны на платформе
53 571 -79
Преподаватель
581 013 -1098
Студентов
Версия для слабовидящих

Корзина

Позиций
Стоимость 0
Перейти в корзину
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить все преимущества платформы Юрайт!

Управление персоналом: психологическая оценка персонала

  • Скопировать в буфер библиографическое описание
    Мехтиханова, Н. Н.  Управление персоналом: психологическая оценка персонала : учебное пособие для среднего профессионального образования / Н. Н. Мехтиханова. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 195 с. — (Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-13047-8. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/517798 (дата обращения: 14.05.2024).
  • Добавить в избранное
2-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для СПО
2023
Страниц 195
Обложка Твердая
Гриф Гриф УМО СПО
ISBN 978-5-534-13047-8
Библиографическое описание
Мехтиханова, Н. Н.  Управление персоналом: психологическая оценка персонала : учебное пособие для среднего профессионального образования / Н. Н. Мехтиханова. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 195 с. — (Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-13047-8. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/517798 (дата обращения: 14.05.2024).
Тематика/подтематика
Дисциплина
Основы управления персоналом , Управление персоналом , Управление трудовыми ресурсами , Управление персоналом организации , Управление человеческими ресурсами , Методы управления человеческими ресурсами , Кадровый менеджмент , Управление персоналом предприятия , Основы управления человеческими ресурсами , Основы управления персоналом предприятия , Управление персоналом промышленных предприятий , Технология управления коллективами , Управление персоналом в организации , Введение в управление персоналом , Управление персоналом в организациях , Управление персоналом и организация , Общие вопросы управления человеческими ресурсами , Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) , Основы управления коллективом , Управление персоналом на предприятии , Управление персоналом предприятий и организаций
Показать все

Пособие является результатом обобщения автором большого личного опыта практической работы по оценке персонала в различных организациях, а также многолетнего преподавания курса по данной теме студентам-психологам. Оценка работников в настоящее время стала неотъемлемой и важнейшей частью процессов управления организацией. Она позволяет качественно решать разнообразные кадровые задачи: снижения текучести кадров, внутренних перемещений, формирования резерва на выдвижение, материального и морального стимулирования, повышения квалификации работников и др. В работе описан процесс оценки персонала. Подробно рассматриваются вопросы содержания оценки, т. е. создания комплекса критериев, по которым можно оценивать работника; описываются методы, позволяющие измерить выраженность различных критериев. На примере процедуры аттестации показан алгоритм практического использования оценки. В приложении приводится несколько современных конкретных методов оценки личности работников. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным требованиям. Работа представляет интерес для студентов всех форм обучения, аспирантов и преподавателей, специалистов-психологов, кадровиков, руководителей организаций, предпринимателей, специалистов консалтинговых и рекрутинговых организаций. Данная книга может быть пособием для многих учебных курсов.