Почти каждый пятый преподаватель вуза — старше 65 лет. Чуть меньше половины — старше 50. Лишь 16% педагогов — младше 30 лет. Только 5% считающих вуз основной работой сотрудников — младше 30 лет. Как уравновесить преподавательский состав и обеспечить преемственность педагогического мастерства? Спорим и находим ответы с экспертами:

1. Система кадрового резерва

2. Наставничество со стороны опытных преподавателей

3. Эффективный контракт и гранты для молодых преподавателей

4. Критерии отбора и оценки работы молодых преподавателей

5. Удовлетворенность молодых преподавателей условиями труда

Эксперты дискуссии:

— Андреянова Инна Валерьевна, Генеральный директор Фонда развития инновационного научно-технологического центра «ЮНИТИ ПАРК»; 

— Малютин Никита Сергеевич, Начальник магистратуры юридического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова; ведущий научный сотрудник Центра судебного права Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации, кандидат юридических наук, доцент кафедры конституционного и муниципального права; 

— Хоружая Светлана Владимировна, Начальник Учебно-методического управления Кубанского государственного аграрного университета имени И.Т. Трубилина, доктор философских наук, профессор.

Ждем Вас и Ваших коллег!

Регистрация бесплатная

Время проведения вебинара московское

Сертификат за участие в данном мероприятии не предполагается

Запись вебинара направляется на почту, с которой проходила регистрация, после завершения вебинара

Образовательная лицензия №039822