Авторский коллектив

Предисловие

Модуль 1. Организационная психология как теоретическое, научное и практическое знание

• 1.1. Понятие, предмет и задачи организационной психологии (117мин.)
• 1.2. История возникновения и развития организационной психологии (201мин.)
• • Хоторнские эксперименты Элтона Мэйо (6мин.)
• 1.3. Теоретические основы организационной психологии (151мин.)
• • Школа научного управления. Теория рациональной бюрократии М. Вебера. (5мин.)
• 1.4. Области применения организационной психологии (134мин.)
• Задания для самостоятельной работы (17мин.)
• Проектные задания (33мин.)
• Тест рубежного контроля с квалиметрическим обеспечением (50мин.)
• Качественный анализ ответов (17мин.)
• Темы рефератов или докладов (17мин.)
• Литература (33мин.)
• Тест:  Организационная психология как теоретическое, научное и практическое знание (26мин.)

Модуль 2. Методологические предпосылки решения проблем организационных структур

• 2.1. Общее представление о методологии науки (67мин.)
• 2.2. Системный подход в организационной психологии (100мин.)
• • Школа науки управления. Теория открытых систем Берталанфи (4мин.)
• 2.3. Подход к анализу организаций А. И. Пригожина (67мин.)
• • Менеджмент. Проблемы корпоративного управления (90мин.)
• 2.4. Методология историко-эволюционного подхода (50мин.)
• 2.5. Методологические предпосылки разработки проектов (251мин.)
• • Самоорганизующиеся системы (16мин.)
  • Синергетика (15мин.)
• Задания для самостоятельной работы (17мин.)
• Проектные задания (17мин.)
• Тест рубежного контроля с квалиметрическим обеспечением (33мин.)
• Качественный анализ ответов (50мин.)
• Тест:  Модуль 2. Методологические предпосылки решения проблем организационных структур (18мин.)

Модуль 3. Психологическое обеспечение функционирования организационных структур

• 3.1. Понятие и содержание организационной структуры (50мин.)
• 3.2. Основные характеристики организации (84мин.)
• 3.3. Типология и цикличность развития организационных структур (268мин.)
• 3.4. Модели развития организации (84мин.)
• 3.5. Приемы проектирования организационных структур (117мин.)
• 3.6. Организационный климат и организационная культура (134мин.)
• • Структура организационной культуры (3мин.)
• Задания для самостоятельной работы (17мин.)
• Проектные задания (17мин.)
• Тест рубежного контроля с квалиметрическим обеспечением (33мин.)
• Качественный анализ ответов (17мин.)
• Темы рефератов или докладов (17мин.)
• Литература (17мин.)
• Тест:  Психологическое обеспечение функционирования организационных структур (28мин.)

Модуль 4. Индивидуальные факторы эффективности деятельности

• 4.1. Проблемы мотивации в организации (151мин.)
• 4.2. Теории мотивации (234мин.)
• 4.3. Особенности волевого поведения работников (234мин.)
• 4.4. Способности работника и эффективность деятельности (134мин.)
• Задания для самостоятельной работы (17мин.)
• Проектные задания (17мин.)
• Тест рубежного контроля с квалиметрическим обеспечением (33мин.)
• Качественный анализ ответов (17мин.)
• Темы рефератов или докладов (17мин.)
• Литература (33мин.)
• Тест:  Модуль 4. Индивидуальные факторы эффективности деятельности (28мин.)

Модуль 5. Проблемы успешности профессиональной деятельности менеджера

• 5.1. Критерии успешности (50мин.)
• 5.2. Предпосылки успешности профессиональной деятельности (134мин.)
• 5.3. Индивидуальный стиль деятельности менеджера (33мин.)
• 5.4. Профессионально важные качества менеджера (218мин.)
• 5.5. Влияние самооценки на успешность профессиональной деятельности (67мин.)
• 5.6. Уверенность в себе - фактор успешности деятельности менеджера (134мин.)
• 5.7. Конкурентоспособность как решающее условие успешной карьеры менеджера (84мин.)
• Задания для самостоятельной работы (17мин.)
• Проектные задания (17мин.)
• Тест рубежного контроля с квалиметрическим обеспечением (17мин.)
• Качественный анализ ответов (17мин.)
• Темы рефератов или докладов (17мин.)
• Литература (17мин.)
• Тест:  Проблемы успешности профессиональной деятельности менеджера (26мин.)

Модуль 6. Профессиональная карьера в организации

• 6.1. Определение понятия карьеры (50мин.)
• • Торжок (3мин.)
• 6.2. Психологические подходы к изучению карьеры (100мин.)
• 6.3. Планирование карьеры (100мин.)
• • Профессиональная перезагрузка (33мин.)
• 6.4. Разновидности карьер (184мин.)
• 6.5. Этапы и развитие профессиональной карьеры (184мин.)
• 6.6. Социально-психологические факторы выбора и реализации карьеры (117мин.)
• Задания для самостоятельной работы (17мин.)
• Проектные задания (67мин.)
• Тест рубежного контроля с квалиметрическим обеспечением (33мин.)
• Качественный анализ ответов (17мин.)
• Темы рефератов или докладов (17мин.)
• Литература (33мин.)
• Тест:  Модуль 6. Профессиональная карьера в организации (34мин.)

Модуль 7. Процесс формирования организационного поведения

• 7.1. Организационное поведение (84мин.)
• 7.2. Система коммуникаций организации (268мин.)
• 7.3. Адаптация персонала (218мин.)
• 7.4. Обучение персонала (134мин.)
• • Как правильно использовать наставничество на предприятии? (3мин.)
• Задания для самостоятельной работы (17мин.)
• Проектные задания (17мин.)
• Тест рубежного контроля с квалиметрическим обеспечением (17мин.)
• Качественный анализ ответов (17мин.)
• Темы рефератов или докладов (17мин.)
• Литература (17мин.)
• Тест:  Модуль 7. Процесс формирования организационного поведения (22мин.)

Модуль 8. Прикладные проблемы организационной психологии

• 8.1. Организационное консультирование (402мин.)
• 8.2. Кадровое консультирование (318мин.)
• 8.3. Организационный конфликт (218мин.)
• • Управление Конфликтом. Причины конфликтов в организации (8мин.)
  • 5 типов конфликтной личности (5мин.)
• 8.4. Организация и ведение переговоров (184мин.)
• • Отношения в переговорах. Переговоры как процесс общения. Этапы и структура переговоров. (17мин.)
  • Переговоры. Аргументация. Возражения. Саботаж процесса переговоров (16мин.)
• Задания для самостоятельной работы (17мин.)
• Проектные задания (33мин.)
• Тест рубежного контроля с квалиметрическим обеспечением (33мин.)
• Качественный анализ ответов (17мин.)
• Темы рефератов или докладов (17мин.)
• Литература (33мин.)
• Тест:  Модуль 8. Прикладные проблемы организационной психологии (26мин.)

Модуль 9. Группы в организации

• 9.1. Положение личности в структуре группы (33мин.)
• 9.2. Проблемы лидерства и руководства (167мин.)
• 9.3. Конформность (50мин.)
• 9.4. Групповая сплоченность (17мин.)
• 9.5. Основные характеристики совместной деятельности (151мин.)
• 9.6. Совместное принятие решения (50мин.)
• • Эффект социальной фасилитации и Хоторнские эксперименты Э. Мэйо (8мин.)
• 9.7. Совместимость и срабатываемость (84мин.)
• Задания для самостоятельной работы (17мин.)
• Проектные задания (17мин.)
• Тест рубежного контроля с квалиметрическим обеспечением (17мин.)
• Качественный анализ ответов (17мин.)
• Темы рефератов или докладов (17мин.)
• Литература (33мин.)
• Тест:  Модуль 9. Группы в организации (34мин.)

Модуль 10. Здоровье и работа

• 10.1. Понятие "профессиональное здоровье" в психологии (50мин.)
• 10.2. Основные направления изучения профессионального здоровья в психологии (536мин.)
• • Психологическое здоровье. Психогигиена (10мин.)
• 10.3. Психологическое обеспечение профессионального здоровья менеджера (17мин.)
• • Психологическое здоровье. Факторы профвыгорания (11мин.)
• Задания для самостоятельной работы (17мин.)
• Проектные задания (17мин.)
• Тест рубежного контроля с квалиметрическим обеспечением (33мин.)
• Качественный анализ ответов (17мин.)
• Темы рефератов или докладов (17мин.)
• Литература (33мин.)
• Тест:  Модуль 10. Здоровье и работа (14мин.)

Завершение курса

• Тест:  Итоговое тестирование (40мин.)