Вебинар:
Этот курс и более
11 154 других учебников
и курсов будут доступны
при покупке личной
подписки
HR-АНАЛИТИКА. АНАЛИТИКА ДАННЫХ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ
Используют:
122
вуза
59
преподавателей
218
студентов
Избранное
бакалавриат
магистратура
1 зачетная единица
36 академ/часов
2 часа в неделю
Доступно к покупке
Оплаченный доступ к контенту предоставляется только на платформе, а также онлайн и офлайн в мобильном приложении
Оплаченный доступ к контенту
предоставляется только на платформе, а
также онлайн и офлайн в мобильном
приложении
предоставляется только на платформе, а
также онлайн и офлайн в мобильном
приложении
Скачивание контента в
PDF недоступно
PDF недоступно
Скачивание контента в PDF недоступно
- О курсе
- Программа курса
- Методика
О курсе
В курсе в контексте аналитики данных представлены основные процессы управления человеческими ресурсами, такие как привлечение, адаптация, удержание и развитие персонала, дан широкой обзор метрик и показателей по каждому из них. Отдельные разделы посвящены текучести кадров, анализу опыта сотрудников, а также отчетности и особенностям презентации данных посредством дашбородов. Курс предназначен для обучающихся высших учебных заведений и аспирантов, испытывающих потребность в изучении основ аналитики данных в управлении персоналом.
Базовый учебник
Серия
Высшее образование
Тематика/подтематика
Менеджмент / Управление персоналом. Управление человеческими ресурсамиДисциплины
Современные технологии управления персоналом ,
Подбор, оценка персонала ,
Технологии управления персоналом ,
Технологии подбора персонала ,
Технологии эффективного управления персоналом ,
Современные технологии подбора, обучения и развития персонала ,
PR и социальная реклама в работе с персоналом ,
Привлечение, подбор и адаптация персонала ,
Оценка отбора и подбора персонала ,
Развитие систем и технологий управления персоналом ,
Управление адаптацией персонала ,
Система подбора и отбора персонала ,
Психология подбора и отбора кадров ,
Технологический аспект в управлении персоналом ,
Подбор и адаптация персонала ,
Цифровые технологии в управлении персоналом ,
Рекрутмент персонала ,
Digital-технологии в управлении персоналом ,
Рекрутинг персонала ,
Рекрутинг, обучение и развитие персонала ,
Технологии рекрутинга и адаптации персонала ,
Современные технологии подбора, обучения и оценки персонала ,
Современные технологии работы с персоналом ,
Технологии формирования персонала ,
Автоматизация управленческих решений в системе управления персоналом ,
Автоматизация управленческих решений в системе управления персоналом организаций воздушного транспорта ,
Прикладная информатика в области управления персоналом ,
Автоматизация управления персоналом ,
Технологии развития персонала ,
Современные технологии подбора и оценки персонала организации, кадровый консалтинг и аудит ,
Технологии подбора и оценки персонала организации ,
HR-аналитика ,
Рекрутмент и оценка персонала ,
Системный анализ и проектирование систем управления персоналом ,
Кадровая отчетность ,
Технология диагностики и оценки персонала ,
Технологии подбора и оценки персонала ,
Управление проектами в HR-менеджменте управления персоналом ,
Подбор персонала ,
Цифровизация управления персоналом ,
Эффективность управления персоналом ,
Автоматизированные системы управления персоналом ,
Аналитика в управлении персоналом ,
Автоматизация учета расчетов с персоналом ,
Системный анализ в управлении персоналом ,
Технологии отбора и найма персонала ,
Технология профессионального подбора и отбора персонала ,
Автоматизация управления персоналом (HR-Digital) ,
Анализ данных в управлении персоналом (HR-аналитика) ,
Развитие систем технологий подбора персонала ,
Эффективное управление персоналом
Направления подготовки/Специальности/Профессии
09.03.01 Информатика и вычислительная техника,
37.03.01 Психология,
38.03.01 Экономика,
37.04.01 Психология,
38.04.02 Менеджмент,
39.04.02 Социальная работа,
38.03.03 Управление персоналом,
43.03.01 Сервис,
38.03.02 Менеджмент,
38.04.04 Государственное и муниципальное управление,
38.04.03 Управление персоналом,
38.04.01 Экономика
37.03.01 Психология,
38.03.01 Экономика,
37.04.01 Психология,
38.04.02 Менеджмент,
39.04.02 Социальная работа,
38.03.03 Управление персоналом,
43.03.01 Сервис,
38.03.02 Менеджмент,
38.04.04 Государственное и муниципальное управление,
38.04.03 Управление персоналом,
38.04.01 Экономика
Материалы курса
Лекции22
Тесты3
Поделиться курсом
Подписка от 349 ₽/мес.
Курсы по теме:
Научная школа:
Сочинский государственный университет (г. Сочи)
Используют:
211
вузов
144
преподавателя
398
студентов
Используют:
208
вузов
115
преподавателей
637
студентов
Более 10 000 учебников
Более 5000 курсов
Тесты и задания платформы