Этот курс и более
11 139 других учебников
и курсов будут доступны
при покупке личной
подписки
МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Используют:
231
вуз
109
преподавателей
901
студент
Избранное
бакалавриат
специалитет
магистратура
СПО
4 зачетных единицы
144 академ/часа
8 часов в неделю
Доступно к покупке
Оплаченный доступ к контенту предоставляется только на платформе, а также онлайн и офлайн в мобильном приложении
Оплаченный доступ к контенту
предоставляется только на платформе, а
также онлайн и офлайн в мобильном
приложении
предоставляется только на платформе, а
также онлайн и офлайн в мобильном
приложении
Скачивание контента в
PDF недоступно
PDF недоступно
Скачивание контента в PDF недоступно
- О курсе
- Программа курса
- Методика
О курсе
Предназначение курса — сформировать у будущих бакалавров в области человеческих ресурсов целостное и системное представление о природе и механизмах мотивации, стимулах трудового поведения и системах вознаграждения работников. В издании реализован структурно-динамический и системный подход к анализу природы мотивации, методологические принципы, отраженные в теориях потребностей А. Маслоу, К. Альдерфера, Д. Макклелланда, Ф. Герцберга, в процессуальных теориях трудовой мотивации Д. Аткинсона, В. И. Герчикова, теории справедливости Дж. С. Адамса, теории ожиданий В. Врума и Л. Портера — Э. Лоулера, теории Ш. Ричи и П. Мартина, Л. С. Выготского, в личностных теориях «XY» Д. Макгрегора и «Z» У. Оучи. Автор делает акцент на то, что современные рыночные экономические отношения формируют новые принципы управления мотивацией труда. Особенностью издания является постановка задач и выделение формируемых компетенций в соответствии с практическими стандартами профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента, разработанными российским кадровым сообществом и утвержденными Национальным союзом кадровиков и Минтруда. Содержание нового издания дополнено актуальными материалами и исследованиями автора в области психологии труда и организационной психологии. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов, аспирантов, докторантов, преподавателей высших учебных заведений гуманитарного и экономического профиля, а также для специалистов-практиков в области управления человеческим капиталом.
Базовый учебник
МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 2-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для вузов
Серия
Высшее образование
Тематика/подтематика
Менеджмент / Управление персоналомДисциплины
Мотивация потребителя услуг ,
Мотивация трудовой деятельности ,
Основы управления персоналом ,
Управление персоналом ,
Управление проектами ,
Управление трудовыми ресурсами ,
Основы управления проектом ,
Управление проектом ,
Управление персоналом организации ,
Управление человеческими ресурсами ,
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности ,
Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности ,
Сущность управления проектом ,
Методы управления человеческими ресурсами ,
Кадровый менеджмент ,
Проектный менеджмент ,
Основы управления проектами ,
Мотивация профессиональной деятельности ,
Мотивация служебной деятельности ,
Основы управления человеческими ресурсами ,
Мотивация государственных гражданских служащих ,
Нематериальное стимулирование труда в проектных командах ,
Мотивация потребительских услуг ,
Управление проектами и проектный менеджмент ,
Основы управления персоналом предприятия ,
Управление проектной деятельностью ,
Экономика и организация труда ,
Методы управления проектами ,
Коммуникации, мотивация и разрешение конфликтов ,
Менеджмент проектов ,
Современный проектный менеджмент ,
Организация профессиональной деятельности в экономике и управлении ,
Управление системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности ,
Мотивационный менеджмент ,
Оценка, мотивация и стимулирования персонала в нефтяных и газовых компаниях ,
Основы управления проектной деятельностью ,
Проектная работа по разработке системы стимулирования персонала ,
Мотивация трудовой деятельности персонала ,
Технология управления коллективами ,
Технологии управления проектами ,
Современные методы и технологии мотивации и стимулирования ,
Основы проектного менеджмента ,
политика стимулирования работников ,
Управление персоналом в организации ,
Теория и методология управления проектами ,
Теория и практика управления проектами ,
Мотивация и стимулирование ТД ,
Современные системы стимулирования и мотивирования профессиональной деятельности ,
Управление персоналом в организациях ,
Современные системы вознаграждения и мотивации ,
Мотивация труда ,
Стимулирование трудовой деятельности ,
Мотивация и стимулирование труда персонала ,
Управление персоналом и организация ,
Трудовая адаптация и развитие персонала ,
Общие вопросы управления человеческими ресурсами ,
Менеджмент проектной деятельности ,
Мотивация и стимулирование персонала (Мотивация и стимулирование трудовой деятельности Оплата труда персонала) ,
Основы управления коллективом ,
Управление трудовыми процессами организации ,
Мотивация и вознаграждение персонала ,
Система мотивации и стимулирования персонала ,
Модели и механизмы стимулирования ,
Система материального стимулирования труда ,
Современные методы мотивации и стимулирования персонала ,
Организация и управление персоналом ,
Методы и системы материального и морального стимулирования ,
Методы стимулирования мотивации ,
Стимулирование трудовой деятельности персонала ,
Управление мотивацией и вовлеченностью ,
Управление мотивацией и вовлеченностью персонала ,
Компенсационный менеджмент, мотивация и вознаграждение работников транспорта ,
Мотивация и стимулирование ,
Теория управления проектами (Project Integration Management, Project Stakeholder Management, Project Scope Management) ,
Теория управления проектами (Project Time Management, Project Cost Management, Project Quality Management) ,
Системы мотивации и стимулирования персонала коммерческой организации ,
Мотивация учебной деятельности студентов ,
Мотивационное управление ,
Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности ,
Теории мотивации и обеспечения лояльности персонала ,
Мотивация профессиональной деятельности государственных служащих ,
Управление проектами в профессиональной сфере ,
Организация различных видов деятельности детей в дошкольной образовательной организации
ПОП СПО:
Направления подготовки/Специальности/Профессии
37.05.02 Психология служебной деятельности,
44.03.04 Профессиональное обучение (по отраслям),
39.04.01 Социология,
43.04.01 Сервис,
37.03.01 Психология,
37.03.02 Конфликтология,
37.04.01 Психология,
38.03.05 Бизнес-информатика,
38.03.10 Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура,
38.03.04 Государственное и муниципальное управление,
38.04.01 Экономика,
38.04.02 Менеджмент,
38.04.03 Управление персоналом,
38.04.04 Государственное и муниципальное управление,
43.04.03 Гостиничное дело,
38.04.06 Торговое дело,
43.03.02 Туризм,
38.03.02 Менеджмент,
43.03.01 Сервис,
38.03.01 Экономика,
43.03.03 Гостиничное дело,
38.03.07 Товароведение,
38.03.03 Управление персоналом,
38.03.06 Торговое дело,
38.05.02 Таможенное дело,
38.05.01 Экономическая безопасность,
38.04.08 Финансы и кредит,
44.02.01.П Дошкольное образование (профессионалитет),
03.04.02 Физика
44.03.04 Профессиональное обучение (по отраслям),
39.04.01 Социология,
43.04.01 Сервис,
37.03.01 Психология,
37.03.02 Конфликтология,
37.04.01 Психология,
38.03.05 Бизнес-информатика,
38.03.10 Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура,
38.03.04 Государственное и муниципальное управление,
38.04.01 Экономика,
38.04.02 Менеджмент,
38.04.03 Управление персоналом,
38.04.04 Государственное и муниципальное управление,
43.04.03 Гостиничное дело,
38.04.06 Торговое дело,
43.03.02 Туризм,
38.03.02 Менеджмент,
43.03.01 Сервис,
38.03.01 Экономика,
43.03.03 Гостиничное дело,
38.03.07 Товароведение,
38.03.03 Управление персоналом,
38.03.06 Торговое дело,
38.05.02 Таможенное дело,
38.05.01 Экономическая безопасность,
38.04.08 Финансы и кредит,
44.02.01.П Дошкольное образование (профессионалитет),
03.04.02 Физика
Материалы курса
Лекции22
Тесты8
Задания7
Поделиться курсом
Подписка от 349 ₽/мес.
Курсы по теме:
Используют:
268
вузов
198
преподавателей
1.0K
студентов
Используют:
124
вуза
26
преподавателей
187
студентов