Вебинар:
Этот курс и более
11 484 других учебников
и курсов будут доступны
при покупке личной
подписки
МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Используют:
222
учебных заведения
88
преподавателей
697
студентов
Избранное
бакалавриат
специалитет
магистратура
4 зачетных единицы
144 академ/часа
8 часов в неделю
Доступно к покупке
Оплаченный доступ к контенту предоставляется только на платформе, а также онлайн и офлайн в мобильном приложении
Оплаченный доступ к контенту
предоставляется только на платформе, а
также онлайн и офлайн в мобильном
приложении
предоставляется только на платформе, а
также онлайн и офлайн в мобильном
приложении
Скачивание контента в
PDF недоступно
PDF недоступно
Скачивание контента в PDF недоступно
Документы о прохождении курсов не выдаются. Преподаватели могут повысить квалификацию:
Документы о прохождении курсов не выдаются. Преподаватели могут повысить квалификацию:
- О курсе
- Программа курса
- Методика
О курсе
Предназначение курса — сформировать у будущих бакалавров в области человеческих ресурсов целостное и системное представление о природе и механизмах мотивации, стимулах трудового поведения и системах вознаграждения работников. В издании реализован структурно-динамический и системный подход к анализу природы мотивации, методологические принципы, отраженные в теориях потребностей А. Маслоу, К. Альдерфера, Д. Макклелланда, Ф. Герцберга, в процессуальных теориях трудовой мотивации Д. Аткинсона, В. И. Герчикова, теории справедливости Дж. С. Адамса, теории ожиданий В. Врума и Л. Портера — Э. Лоулера, теории Ш. Ричи и П. Мартина, Л. С. Выготского, в личностных теориях «XY» Д. Макгрегора и «Z» У. Оучи. Автор делает акцент на то, что современные рыночные экономические отношения формируют новые принципы управления мотивацией труда. Особенностью издания является постановка задач и выделение формируемых компетенций в соответствии с практическими стандартами профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента, разработанными российским кадровым сообществом и утвержденными Национальным союзом кадровиков и Минтруда. Содержание нового издания дополнено актуальными материалами и исследованиями автора в области психологии труда и организационной психологии. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов, аспирантов, докторантов, преподавателей высших учебных заведений гуманитарного и экономического профиля, а также для специалистов-практиков в области управления человеческим капиталом.
Базовый учебник
МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 2-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для вузов
Серия
Высшее образование
Тематика/подтематика
Менеджмент / Управление персоналом. Управление человеческими ресурсамиДисциплины
Мотивация потребителя услуг ,
Мотивация трудовой деятельности ,
Основы управления персоналом ,
Управление персоналом ,
Управление проектами ,
Управление трудовыми ресурсами ,
Основы управления проектом ,
Управление проектом ,
Управление персоналом организации ,
Управление человеческими ресурсами ,
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности ,
Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности ,
Сущность управления проектом ,
Методы управления человеческими ресурсами ,
Организация и управление трудовым коллективом ,
Кадровый менеджмент ,
Проектный менеджмент ,
Основы управления проектами ,
Мотивация профессиональной деятельности ,
Мотивация служебной деятельности ,
Основы управления человеческими ресурсами ,
Мотивация государственных гражданских служащих ,
Нематериальное стимулирование труда в проектных командах ,
Мотивация потребительских услуг ,
Управление проектами и проектный менеджмент ,
Основы управления персоналом предприятия ,
Организация и управление работой трудового коллектива ,
Управление проектной деятельностью ,
Экономика и организация труда ,
Методы управления проектами ,
Коммуникации, мотивация и разрешение конфликтов ,
Менеджмент проектов ,
Современный проектный менеджмент ,
Организация профессиональной деятельности в экономике и управлении ,
Управление системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности ,
Мотивационный менеджмент ,
Оценка, мотивация и стимулирования персонала в нефтяных и газовых компаниях ,
Основы управления проектной деятельностью ,
Проектная работа по разработке системы стимулирования персонала ,
Мотивация трудовой деятельности персонала ,
Технология управления коллективами ,
Технологии управления проектами ,
Современные методы и технологии мотивации и стимулирования ,
Основы проектного менеджмента ,
политика стимулирования работников ,
Управление персоналом в организации ,
Теория и методология управления проектами ,
Теория и практика управления проектами ,
Мотивация и стимулирование ТД ,
Современные системы стимулирования и мотивирования профессиональной деятельности ,
Управление персоналом в организациях ,
Современные системы вознаграждения и мотивации ,
Мотивация труда ,
Стимулирование трудовой деятельности ,
Мотивация и стимулирование труда персонала ,
Управление персоналом и организация ,
Трудовая адаптация и развитие персонала ,
Общие вопросы управления человеческими ресурсами ,
Менеджмент проектной деятельности ,
Мотивация и стимулирование персонала (Мотивация и стимулирование трудовой деятельности Оплата труда персонала) ,
Основы управления коллективом ,
Управление трудовыми процессами организации ,
Мотивация и вознаграждение персонала ,
Система мотивации и стимулирования персонала ,
Модели и механизмы стимулирования ,
Система материального стимулирования труда ,
Современные методы мотивации и стимулирования персонала ,
Организация и управление персоналом ,
Методы и системы материального и морального стимулирования ,
Методы стимулирования мотивации ,
Стимулирование трудовой деятельности персонала ,
Управление мотивацией и вовлеченностью ,
Управление мотивацией и вовлеченностью персонала ,
Компенсационный менеджмент, мотивация и вознаграждение работников транспорта ,
Мотивация и стимулирование ,
Теория управления проектами (Project Integration Management, Project Stakeholder Management, Project Scope Management) ,
Теория управления проектами (Project Time Management, Project Cost Management, Project Quality Management) ,
Системы мотивации и стимулирования персонала коммерческой организации ,
Мотивация учебной деятельности студентов ,
Мотивационное управление ,
Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности ,
Теории мотивации и обеспечения лояльности персонала ,
Мотивация профессиональной деятельности государственных служащих ,
Управление проектами в профессиональной сфере ,
Организация различных видов деятельности детей в дошкольной образовательной организации
Направления подготовки/Специальности/Профессии
37.05.02 Психология служебной деятельности,
37.03.02 Конфликтология,
44.03.04 Профессиональное обучение (по отраслям),
39.04.01 Социология,
43.04.01 Сервис,
37.03.01 Психология,
37.04.01 Психология,
38.03.10 Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура,
38.03.04 Государственное и муниципальное управление,
38.04.01 Экономика,
38.04.02 Менеджмент,
38.04.03 Управление персоналом,
38.04.04 Государственное и муниципальное управление,
43.04.03 Гостиничное дело,
38.04.06 Торговое дело,
43.03.02 Туризм,
38.03.05 Бизнес-информатика,
38.03.02 Менеджмент,
43.03.01 Сервис,
38.03.01 Экономика,
43.03.03 Гостиничное дело,
38.03.07 Товароведение,
38.03.03 Управление персоналом,
38.03.06 Торговое дело,
38.05.02 Таможенное дело,
38.05.01 Экономическая безопасность,
38.04.08 Финансы и кредит,
03.04.02 Физика
37.03.02 Конфликтология,
44.03.04 Профессиональное обучение (по отраслям),
39.04.01 Социология,
43.04.01 Сервис,
37.03.01 Психология,
37.04.01 Психология,
38.03.10 Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура,
38.03.04 Государственное и муниципальное управление,
38.04.01 Экономика,
38.04.02 Менеджмент,
38.04.03 Управление персоналом,
38.04.04 Государственное и муниципальное управление,
43.04.03 Гостиничное дело,
38.04.06 Торговое дело,
43.03.02 Туризм,
38.03.05 Бизнес-информатика,
38.03.02 Менеджмент,
43.03.01 Сервис,
38.03.01 Экономика,
43.03.03 Гостиничное дело,
38.03.07 Товароведение,
38.03.03 Управление персоналом,
38.03.06 Торговое дело,
38.05.02 Таможенное дело,
38.05.01 Экономическая безопасность,
38.04.08 Финансы и кредит,
03.04.02 Физика
Материалы курса
Лекции560
Тесты8
Задания7
Поделиться курсом
Подписка от 465 ₽/мес.
Курсы по теме:
Используют:
252
учебных заведения
155
преподавателей
1.1K
студентов
Используют:
115
учебных заведений
42
преподавателя
214
студентов
Более 10 000 учебников
Более 5000 курсов
Тесты и задания платформы