Введение

Раздел I. ЭКОНОМИКО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ

• Глава 1. Экономическая сущность заработной платы и ее функции в рыночной экономике (370мин.)
• • 1.1. Предмет, задачи и структура курса (49мин.)
  • 1.2. Понятие и экономическая сущность заработной платы (74мин.)
  • 1.3. Источники и формы правового регулирования оплаты труда работников (99мин.)
  • 1.4. Заработная плата в контексте регулирования рынка труда (99мин.)
  • Вопросы и задания для самоконтроля (25мин.)
  • Темы рефератов (25мин.)
  • Экономическая сущность заработной платы и ее функции в рыночной экономике (30мин.)
• Глава 2. Экономические теории заработной платы и их особенности в различных моделях экономики (568мин.)
• • 2.1. Классификация экономических теорий заработной платы (49мин.)
  • 2.2. Классические теории заработной платы (148мин.)
  • 2.3. Макротеории заработков (74мин.)
  • 2.4. Теории предельной продуктивности (148мин.)
  • 2.5. Микроэкономические теории (теории поведения) (25мин.)
  • 2.6. Современные зарубежные теории вознаграждения труда (99мин.)
  • Вопросы и задания для самоконтроля (25мин.)
  • Темы рефератов (25мин.)
  • Экономические теории заработной платы и их особенности в различных моделях экономики (30мин.)
• Глава 3. Теоретические основы мотивации и стимулирования труда (568мин.)
• • 3.1. Понятие мотивации, потребности, мотива, цели (222мин.)
  • 3.2. Типология отношения к труду и система трудовой мотивации (74мин.)
  • 3.3. Классификация стимулов к труду и их применение (123мин.)
  • 3.4. Мотивация предпринимательского труда (123мин.)
  • Вопросы и задания для самоконтроля (25мин.)
  • Темы рефератов (25мин.)
  • Теоретические основы мотивации и стимулирования труда (30мин.)

Практикум к разделу I

Раздел II. МОДЕЛИ ОПЛАТЫ ТРУДА

• Глава 4. Формы и системы оплаты труда (889мин.)
• • 4.1. Классификация систем оплаты труда (74мин.)
  • 4.2. Повременная форма оплаты труда и ее системы (49мин.)
  • 4.3. Сдельная форма оплаты труда и ее системы (123мин.)
  • 4.4. Бестарифная система оплаты труда (99мин.)
  • 4.5. Система «плавающих» окладов (49мин.)
  • 4.6. Оплата труда на комиссионной основе (25мин.)
  • 4.7. Оплата труда в особых случаях (247мин.)
  • 4.8. Планирование фонда оплаты труда на предприятии (148мин.)
  • 4.9. Анализ использования фонда оплаты труда (74мин.)
  • Вопросы и задания для самоконтроля (25мин.)
  • Темы рефератов (25мин.)
  • Формы и системы оплаты труда (36мин.)
• Глава 5. Система компенсационных и стимулирующих выплат (1012мин.)
• • 5.1. Классификация компенсационных и стимулирующих выплат (49мин.)
  • 5.2. Системы премирования (49мин.)
  • 5.3. Система доплат (370мин.)
  • 5.4. Система надбавок (197мин.)
  • 5.5. Система гарантий и компенсаций (296мин.)
  • Вопросы и задания для самоконтроля (25мин.)
  • Темы рефератов (25мин.)
  • Система компенсационных и стимулирующих выплат (36мин.)

Практикум к разделу II

Заключение

Задачи для самостоятельного решения

Список рекомендуемой литературы

Завершение курса

• Тест:  Итоговое тестирование (36мин.)