Введение

Раздел I. Экономико-правовые основы оплаты труда работников

• Тема 1. Экономическая сущность заработной платы и ее функции в рыночной экономике (356мин.)
• • 1.1. Предмет, задачи и структура курса (47мин.)
  • 1.2. Понятие и экономическая сущность заработной платы (95мин.)
  • 1.3. Источники и формы правового регулирования оплаты труда работников (71мин.)
  • 1.4. Заработная плата в контексте регулирования рынка труда (142мин.)
  • Экономическая сущность заработной платы и ее функции в рыночной экономике (30мин.)
• Тема 2. Экономические теории заработной платы и их особенности в различных моделях экономики (593мин.)
• • 2.1. Классификация экономических теорий заработной платы (47мин.)
  • 2.2. Классические теории заработной платы (166мин.)
  • 2.3. Макротеории заработков (71мин.)
  • 2.4. Теории предельной продуктивности (166мин.)
  • 2.5. Микроэкономические теории (теории поведения) (24мин.)
  • 2.6. Современные зарубежные теории вознаграждения труда (119мин.)
  • Экономические теории заработной платы и их особенности в различных моделях экономики (30мин.)
• Тема 3. Теоретические основы мотивации и стимулирования труда (593мин.)
• • 3.1. Понятие мотивации, потребности, мотива, цели (237мин.)
  • 3.2. Типология отношения к труду и система трудовой мотивации (71мин.)
  • 3.3. Классификация стимулов к труду и их применение (142мин.)
  • 3.4. Мотивация предпринимательского труда (142мин.)
  • Теоретические основы мотивации и стимулирования труда (30мин.)

Практикум к разделу I

Раздел II. Модели оплаты труда

• Тема 4. Формы и системы оплаты труда (949мин.)
• • 4.1. Классификация систем оплаты труда (71мин.)
  • 4.2. Повременная форма оплаты труда и ее системы (47мин.)
  • 4.3. Сдельная форма оплаты труда и ее системы (166мин.)
  • 4.4. Бестарифная система оплаты труда (95мин.)
  • 4.5. Система "плавающих" окладов (47мин.)
  • 4.6. Оплата труда на комиссионной основе (24мин.)
  • 4.7. Оплата труда в особых случаях (285мин.)
  • 4.8. Планирование фонда оплаты труда на предприятии (166мин.)
  • 4.9. Анализ использования фонда оплаты труда (71мин.)
  • Формы и системы оплаты труда (36мин.)
• Тема 5. Система компенсационных и стимулирующих выплат (1068мин.)
• • 5.1. Классификация компенсационных и стимулирующих выплат (47мин.)
  • 5.2. Системы премирования (47мин.)
  • 5.3. Система доплат (427мин.)
  • 5.4. Система надбавок (214мин.)
  • 5.5. Система гарантий и компенсаций (332мин.)
  • Система компенсационных и стимулирующих выплат (36мин.)

Практикум к разделу II

Заключение

Задачи для самостоятельного решения

Список рекомендуемой литературы

Завершение курса

• Тест:  Итоговое тестирование (44мин.)