Этот курс и более
11 148 других учебников
и курсов будут доступны
при покупке личной
подписки
ОПЛАТА ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ
Используют:
0
вузов
0
преподавателей
0
студентов
Избранное
СПО
Научная школа:
Финансовый университет при Правительстве РФ (г. Москва)
3 зачетных единицы
108 академ/часов
6 часов в неделю
Доступно к покупке
Оплаченный доступ к контенту предоставляется только на платформе, а также онлайн и офлайн в мобильном приложении
Оплаченный доступ к контенту
предоставляется только на платформе, а
также онлайн и офлайн в мобильном
приложении
предоставляется только на платформе, а
также онлайн и офлайн в мобильном
приложении
Скачивание контента в
PDF недоступно
PDF недоступно
Скачивание контента в PDF недоступно
- О курсе
- Авторы
- Программа курса
- Методика
О курсе
В данном курсе рассмотрены теоретические и практические основы организации и регулирования оплаты труда персонала в условиях рыночной экономики. Детально, с примерами расчетов, изложены различные формы и системы оплаты труда, виды и порядок начисления доплат и надбавок к заработной плате. Особое внимание уделено современным бестарифным системам оплаты труда, таким как грейдирование должностей (метод Хэя), использование ключевых показателей эффективности (KPI) в модели «управление по целям» и системе сбалансированных показателей (BSC), анализу возможностей их применения в практике управления. Анализируются особенности оплаты труда в различных отраслях бюджетной сферы, формирования трудового вознаграждения высших должностных лиц компании и предпринимателей. Раскрыты правовые основы регулирования оплаты труда, методы планирования и регулирования средств на оплату труда, дается подробный анализ использования фонда оплаты труда. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и профессиональным требованиям. Для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования, руководителей предприятий и организаций, предпринимателей, специалистов-практиков в области социально-трудовых отношений.
Базовый учебник
Серия
Профессиональное образование
Тематика/подтематика
Менеджмент / Управление персоналом. Управление человеческими ресурсамиДисциплины
Управление персоналом производственного подразделения ,
Основы управления персоналом производственного подразделения ,
Кадры и оплата труда
ПОП СПО:
14.02.01
Атомные электрические станции и установки,
14.02.02 Радиационная безопасность,
14.02.03 Технология разделения изотопов
14.02.02 Радиационная безопасность,
14.02.03 Технология разделения изотопов
Свернуть
Еще -1
Направления подготовки/Специальности/Профессии
14.02.03 Технология разделения изотопов,
14.02.02 Радиационная безопасность,
14.02.01 Атомные электрические станции и установки,
12.02.01 Авиационные приборы и комплексы,
14.02.02.П Радиационная безопасность (профессионалитет),
12.02.01.П Авиационные приборы и комплексы (профессионалитет),
14.02.01.П Атомные электрические станции и установки (профессионалитет)
14.02.02 Радиационная безопасность,
14.02.01 Атомные электрические станции и установки,
12.02.01 Авиационные приборы и комплексы,
14.02.02.П Радиационная безопасность (профессионалитет),
12.02.01.П Авиационные приборы и комплексы (профессионалитет),
14.02.01.П Атомные электрические станции и установки (профессионалитет)
Свернуть
Еще 3
Авторы
Лекции
Лапшова Ольга Анатольевна
кандидат психологических наук, доцент
Земляк Светлана Васильевна
доктор экономических наук, профессор
Комаров Павел Ильич
кандидат технических наук
Кондрашов Виктор Михайлович
кандидат экономических наук
Программа курса
Свернуть все темы
Развернуть все темы
Тема 1. Экономическая сущность заработной платы. Функции и принципы организации заработной платы в условиях рыночной экономики
Время прохождения 927 минут
- 1.1. Заработная плата как экономическая и юридическая категория (185мин.)
- 1.2. Факторы, влияющие на уровень заработной платы. Функции заработной платы (167мин.)
- 1.3. Принципы организации заработной платы (56мин.)
- 1.4. Теории заработной платы (185мин.)
- 1.5. Организация и регулирование оплаты труда в условиях рыночной экономики (222мин.)
- Выводы (37мин.)
- Практикум (56мин.)
- Тест: Экономическая сущность заработной платы. Функции и принципы организации заработной платы в условиях рыночной экономики (20мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Тема 2. Организация вознаграждения работникам
Время прохождения 737 минут
- 2.1. Цели, принципы и классификация видов вознаграждения работникам (93мин.)
- 2.2. Правовое регулирование трудового вознаграждения (352мин.)
- 2.3. Оценка количества и качества труда (93мин.)
- 2.4. Премирование работников за достижение различных производственных показателей (74мин.)
- Выводы (19мин.)
- Практикум (93мин.)
- Тест: Организация вознаграждения работникам (26мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Тема 3. Тарифная система оплаты труда. Формы и системы оплаты труда
Время прохождения 1010 минут
- 3.1. Тарифная система оплаты труда, ее основные элементы и функции (222мин.)
- 3.2. Надтарифные условия оплаты труда (389мин.)
-
- 3.2.1. Доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам, их функции и классификация (37мин.)
- 3.2.2. Доплаты за отклоняющийся режим работы, порядок их начисления (167мин.)
- 3.2.3. Оплата труда работников с сокращенной продолжительностью рабочего времени (93мин.)
- 3.2.4. Доплаты за отклоняющиеся условия трудовой деятельности, порядок их начисления (93мин.)
- За себя и «за того парня» - Елена А. Пономарева (5мин.)
- 3.3. Территориальное регулирование оплаты труда (56мин.)
- 3.4. Формы и системы оплаты труда (185мин.)
- Выводы (37мин.)
- Практикум (74мин.)
- Тест: Тарифная система оплаты труда. Формы и системы оплаты труда (32мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Тема 4. Оплата труда в отраслях бюджетной сферы
Время прохождения 820 минут
- 4.1. Тарифная система в бюджетной сфере (148мин.)
- 4.2. Особенности системы оплаты труда работников в бюджетных организациях (111мин.)
- 4.3. Оплата труда работников в системе образования (167мин.)
- 4.4. Формирование системы оплаты труда в здравоохранении (130мин.)
- 4.5. Система оплаты труда государственных служащих (148мин.)
- Выводы (19мин.)
- Практикум (74мин.)
- Тест: Оплата труда в отраслях бюджетной сферы (24мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Тема 5. Бестарифные системы оплаты труда
Время прохождения 637 минут
- 5.1. Особенности и разновидности бестарифных систем оплаты труда (130мин.)
- 5.2. Грейдирование должностей (метод Хэя) (222мин.)
- 5.3. Оплата труда и премирование с использованием ключевых показателей эффективности (KPI) в модели "Управление по целям" и системе сбалансированных показателей (BSC) (185мин.)
- Выводы (37мин.)
- Практикум (37мин.)
- Тест: Бестарифные системы оплаты труда (20мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Тема 6. Особенности формирования трудового вознаграждения высших должностных лиц компании
Время прохождения 314 минут
- 6.1. Оплата труда руководителей организации (130мин.)
- 6.2. Особенности регулирования труда руководителя организации (93мин.)
- Выводы (19мин.)
- Практикум (74мин.)
- Тест: Глава 6. Особенности формирования трудового вознаграждения высших должностных лиц компании (18мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Тема 7. Вознаграждение предпринимательского труда
Время прохождения 466 минут
- 7.1. Особенности предпринимательского труда (111мин.)
- 7.2. Предпринимательский доход и прибыль (111мин.)
- 7.3. Пример системы оплаты труда на малом предприятии (93мин.)
- Выводы (19мин.)
- Практикум (93мин.)
- Тест: Вознаграждение предпринимательского труда (14мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Тема 8. Планирование и регулирование средств на оплату труда персонала
Время прохождения 460 минут
- 8.1. Фонд оплаты труда (111мин.)
- 8.2. Планирование фонда оплаты труда: укрупненные методы и детальное планирование по элементам структуры (259мин.)
- Выводы (19мин.)
- Практикум (56мин.)
- Тест: Планирование и регулирование средств на оплату труда персонала (16мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Тема 9. Анализ использования фонда оплаты труда
Время прохождения 296 минут
- 9.1. Анализ расходования фонда оплаты труда (93мин.)
- 9.2. Анализ динамики средней заработной платы (56мин.)
- 9.3. Анализ производства продукции на 1 рубль заработной платы (74мин.)
- Выводы (19мин.)
- Практикум (19мин.)
- Тест: Анализ использования фонда оплаты труда (18мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Новые издания по дисциплине "Оплата труда персонала" и смежным дисциплинам
Время прохождения 19 минут
Свернуть
Развернуть тему
Приложение 1. Пример положения об оплате труда и материальном стимулировании персонала
Время прохождения 278 минут
Свернуть
Развернуть тему
Приложение 2. Размеры районных коэффициентов к заработной плате работников непроизводственных отраслей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Время прохождения 74 минуты
Свернуть
Развернуть тему
Приложение 3. Историческая динамика понятия "предприниматель"
Время прохождения 37 минут
Свернуть
Развернуть тему
Приложение 4. Выплаты, включаемые в фонд оплаты труда (из приказа Росстата от 27.11.2019 711)
Время прохождения 93 минуты
Свернуть
Развернуть тему
Методика
Материалы курса
Лекции22
Видео6
Тесты9
Задания19
Поделиться курсом
Подписка от 349 ₽/мес.
Курсы по теме:
Используют:
189
вузов
107
преподавателей
425
студентов
Используют:
126
вузов
46
преподавателей
208
студентов
Мы используем cookie :)
ООО «Электронное издательство Юрайт» использует файлы cookie с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользования веб-сайтом. «Cookie» представляют собой небольшие файлы, содержащие информацию о предыдущих посещениях веб-сайта. Если вы не хотите использовать файлы «cookie», измените настройки браузера.
Попробуйте личную
подписку от 349 ₽/мес
Полный доступ к порталу Юрайт со всеми учебниками, курсами и сервисами на 1, 6 и 12 месяцев
Более 10 000 учебников
Более 5000 курсов
Тесты и задания платформы
Образовательная платформа для университетов и колледжей. Предлагаем цифровой учебный контент и сервисы для эффективного образования.
Ссылки
ООО «Электронное издательство Юрайт»
Свидетельство о регистрации СМИ 2020
Свидетельство о регистрации СМИ 2020
Ваш IP-адрес: 18.218.108.8
Начать экзамен
У вас на прохождение экзамена:
Остановить или пройти экзамен повторно невозможно.
Начать экзамен
У вас осталось на прохождение экзамена:
Остановить или пройти экзамен повторно невозможно.
Создание новой папки
Выбранная книга издается в нескольких томах (частях), рекомендуем добавить в корзину следующие книги:
Название | Цена | Заказать |