Предисловие

Глава 1. Психодиагностика как раздел психологии

• 1.1. Основные понятия психодиагностики (20мин.)
• 1.2. Из истории психодиагностики (41мин.)
• 1.3. Методы психодиагностики (162мин.)
• • 1.3.1. Тестирование (61мин.)
  • 1.3.2. Наблюдение (61мин.)
  • 1.3.3. Анализ продуктов деятельности (20мин.)
  • 1.3.4. Интервью и беседа (41мин.)
• Контрольные вопросы и задания (20мин.)
• Тест:  Психодиагностика как раздел психологии (20мин.)

Глава 2. Визуальная психодиагностика

• 2.1. Социальная перцепция: принципы восприятия человеком себя и других в процессе общения (61мин.)
• 2.2. Наблюдение и проницательность (20мин.)
• 2.3. Восприятие психологических качеств человека по его внешности и поведению: личный имидж (20мин.)
• 2.4. Как складывается первое впечатление о человеке (122мин.)
• • 2.4.1. Влияние стиля одежды на восприятие человека (81мин.)
  • 2.4.2. Другие факторы, влияющие на первое впечатление (20мин.)
• 2.5. Конституция человека и его психологические особенности. Соматотип и психотип (41мин.)
• 2.6. Черты лица человека и его характер (61мин.)
• 2.7. Глаза и язык взгляда (41мин.)
• 2.8. Некоторые "автоматизированные", привычные движения как источник психологической информации (81мин.)
• 2.9. Типы клиентов и принципы поведения менеджера (142мин.)
• Контрольные вопросы (20мин.)
• Тест:  Визуальная психодиагностика (22мин.)

Глава 3. Психодиагностика экспрессивного поведения потребителя и партнера по общению

• 3.1. О потребителе и его потребностях (41мин.)
• 3.2. Общие принципы анализа невербального поведения (41мин.)
• 3.3. Эмоциональные оценки и их телесные проявления (81мин.)
• 3.4. Определение эмоциональных состояний и прогноз поведения человека по комплексам невербальных признаков (162мин.)
• 3.5. Диагностика неискреннего маскируемого поведения (101мин.)
• 3.6. Выявление и предотвращение манипулирования и психологического давления при деловых переговорах (162мин.)
• • 3.6.1. Уловки организационного и процедурного характера (41мин.)
  • 3.6.2. Приемы психологического давления (41мин.)
  • 3.6.3. Логико-психологические приемы манипулирования (41мин.)
  • 3.6.4. Нейтрализация уловок и ошибок аргументации (41мин.)
• Контрольные вопросы и задания (20мин.)
• Тест:  Психодиагностика экспрессивного поведения потребителя и партнера по общению (22мин.)

Глава 4. Особенности невербального поведения людей различных культур

• 4.1. Традиции языка жестов и наиболее распространенные значащие жесты (142мин.)
• 4.2. Особенности национальных стилей делового общения в Европе и Америке (142мин.)
• • 4.2.1. Американский деловой стиль (20мин.)
  • 4.2.2. Французский национальный деловой стиль (41мин.)
  • 4.2.3. Немецкий деловой стиль (20мин.)
  • 4.2.4. Английский деловой стиль (20мин.)
  • 4.2.5. Особенности делового общения в Испании (20мин.)
  • 4.2.6. Особенности делового общения в Финляндии (20мин.)
  • 4.2.7. Итальянский деловой стиль (20мин.)
  • 4.2.8. Деловой стиль Швейцарии (20мин.)
• 4.3. Национальные стили делового общения в странах Азии (243мин.)
• • 4.3.1. Японский деловой стиль (162мин.)
  • 4.3.2. Китайский деловой стиль (20мин.)
  • 4.3.3. Арабский (египетский) деловой стиль (61мин.)
• Контрольные вопросы и задания (20мин.)
• Тест:  Особенности невербального поведения людей различных культур (22мин.)

Глава 5. Психодиагностика профессионально важных качеств менеджера

• 5.1. Психодиагностика в оценке персонала. Понятие о профессионально важных качествах менеджера (61мин.)
• 5.2. Типы личности и поведения и их значение для профессии менеджера (406мин.)
• • 5.2.1. Типология личности и выбор профессии (122мин.)
  • 5.2.2. Общий тип поведения (203мин.)
  • 5.2.3. Диагностика способности менеджера к самоуправлению (81мин.)
• 5.3. Диагностика мотивационной структуры личности (446мин.)
• • 5.3.1. Диагностика преобладания производительной или потребительной мотивации (101мин.)
  • 5.3.2. Диагностика социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере (101мин.)
  • 5.3.3. Диагностика уровня субъективного контроля (УСК) (101мин.)
  • 5.3.4. Уровень мотивации стремления к успеху и избегания неудач. Готовность к риску (122мин.)
• 5.4. Диагностика специальных свойств, непосредственно связанных с деятельностью менеджера (264мин.)
• • 5.4.1. Стиль и ролевая направленность деятельности менеджера (101мин.)
  • 5.4.2. Синдром эмоционально-психологического профессионального "выгорания" и его диагностика (41мин.)
  • 5.4.3. Преодолевающее поведение (122мин.)
• Контрольные вопросы и задания (20мин.)
• Тест:  Психодиагностика профессионально важных качеств менеджера (22мин.)

Глава 6. Психодиагностика личностных характеристик

• 6.1. Темперамент как показатель устойчивого комплекса свойств личности (325мин.)
• • 6.1.1. "Формула темперамента" (61мин.)
  • 6.1.2. Экспресс-диагностика свойств нервной системы по психомоторным показателям (теппинг-тест) (61мин.)
  • 6.1.3. Экстраверсия - интроверсия, эмоциональная устойчивость и стиль саморегуляции (61мин.)
  • 6.1.4. Темперамент как система свойств личности (122мин.)
  • 6.1.5. Экспресс-диагностика темперамента по особенностям речи (20мин.)
• 6.2. Диагностика особенностей мыслительной сферы (264мин.)
• • 6.2.1. Измерение интеллекта (20мин.)
  • 6.2.2. Когнитивные стили мышления (162мин.)
  • 6.2.3. Диагностика индивидуального способа преобразования информации и уровня креативности (81мин.)
  • 6.2.4. Игровая проба уровня креативности (20мин.)
• 6.3. Диагностика организованности и общительности личности (223мин.)
• Контрольные вопросы и задания (20мин.)
• Тест:  Психодиагностика личностных характеристик (22мин.)

Библиография

Новые издания по дисциплине "Психодиагностика" и смежным дисциплинам

Завершение курса

• Тест:  Итоговое тестирование (46мин.)