Предисловие

Глава 1. Введение в психологию управления

• 1.1. Природа управления (156мин.)
• • 1.1.1. Управление как свойство высокоорганизованных систем (35мин.)
  • 1.1.2. Общая схема процесса управления (52мин.)
  • 1.1.3. Базовые характеристики управления (17мин.)
  • 1.1.4. Основные принципы управления (52мин.)
• 1.2. Области управления (104мин.)
• • 1.2.1. Управление биологическими системами (35мин.)
  • 1.2.2. Управление техническими системами (35мин.)
  • 1.2.3. Управление социальными системами (социальное управление) (35мин.)
• 1.3. Психология управления как наука и практика (156мин.)
• • 1.3.1. Объект и предмет психологии управления (35мин.)
  • 1.3.2. Психологические подходы к исследованию проблем управления (104мин.)
  • 1.3.3. Направления практического приложения психологии управления (17мин.)
• 1.4. Базовые психологические характеристики социального управления (173мин.)
• • 1.4.1. Управление как социально-психологическая система (104мин.)
  • 1.4.2. Психологические аспекты оценки эффективности управления (69мин.)
• 1.5. Семантика понятия «управление» (104мин.)
• Вопросы и задания для самоконтроля (35мин.)
• Тест:  Введение в психологию управления (52мин.)

Глава 2. Психологические особенности управленческих отношений

• 2.1. Место управленческих отношений в системе общественных и психологических отношений (104мин.)
• 2.2. Управленческие отношения как отношения власти (139мин.)
• • Ресурсы. Власть как ресурс руководителя (10мин.)
• 2.3. Управленческие и организационные отношения (69мин.)
• 2.4. Отношения как предмет управления (87мин.)
• Вопросы и задания для самоконтроля (17мин.)
• Тест:  Психологические особенности управленческих отношений (24мин.)

Глава 3. Психология управления большими социальными системами

• 3.1. Основные характеристики больших социальных систем (139мин.)
• • 3.1.1. Понятия, описывающие большие социальные системы (52мин.)
  • 3.1.2. Типология больших социальных систем (52мин.)
  • 3.1.3. Функции больших социальных общностей и групп (35мин.)
• 3.2. Социокультурные механизмы управления на уровне больших социальных систем (139мин.)
• 3.3. Психологический механизм социального управления (87мин.)
• Вопросы и задания для самоконтроля (17мин.)
• Тест:  Психология управления большими социальными системами (28мин.)

Глава 4. Психология управления в малых социальных группах и организациях

• 4.1. Малая социальная группа и организация как объекты и субъекты управления (173мин.)
• • 4.1.1. Понятие и основные характеристики малых социальных групп (52мин.)
  • 4.1.2. Организация как социальная группа (52мин.)
  • 4.1.3. Организационная среда (52мин.)
  • 4.1.4. Формальная и неформальная структура организации (17мин.)
• 4.2. Организационное поведение и организационные взаимодействия (191мин.)
• • 4.2.1. Организационное поведение как объект управляющих воздействий (156мин.)
  • 4.2.2. Организационные взаимодействия как форма проявления организационных отношений (35мин.)
• 4.3. Психологический климат как объект и инструмент управления малой группой и организацией (156мин.)
• • 4.3.1. Понятие и структура психологического климата малой группы и организации (52мин.)
  • 4.3.2. Факторы, влияющие на психологический климат (52мин.)
  • 4.3.3. Возможности управления психологическим климатом (52мин.)
• Вопросы и задания для самоконтроля (17мин.)
• Тест:  Психология управления в малых социальных группах и организациях (34мин.)

Глава 5. Социокультурные аспекты управления

• 5.1. Культура как инструмент социального управления (191мин.)
• • 5.1.1. Сущностная характеристика культуры как инструмента социального управления (87мин.)
  • 5.1.2. Уровни и параметры измерения культуры (52мин.)
  • 5.1.3. Функции культуры как регулятора жизнедеятельности группы (общества) (35мин.)
  • 5.1.4. Механизмы культурной регуляции социального развития (17мин.)
• 5.2. Организационная культура (208мин.)
• • 5.2.1. Базовые характеристики организационной культуры (69мин.)
  • 5.2.2. Взаимосвязи национальной, организационной и личностной культуры (17мин.)
  • 5.2.3. Типологии организационной культуры (121мин.)
• 5.3. Управленческий менталитет (208мин.)
• • 5.3.1. Национальная культура и управленческий менталитет (121мин.)
  • 5.3.2. Управленческий менталитет как обыденный уровень культуры управления (87мин.)
• Вопросы и задания для самоконтроля (17мин.)
• Тест:  Социокультурные аспекты управления (36мин.)

Глава 6. Личность как субъект и объект управления

• 6.1. Личностные особенности субъекта управленческой деятельности (208мин.)
• • 6.1.1. Личностные детерминанты формирования и развития профессионализма субъекта управления (121мин.)
  • 6.1.2. Масштабность личности субъекта управления (52мин.)
  • 6.1.3. Управленческое мышление (35мин.)
• 6.2. Личность как субъект профессиональной деятельности и объект управления (87мин.)
• 6.3. Ценностные ориентации как внутренние ориентиры поведения и деятельности субъекта и объекта управления (173мин.)
• • 6.3.1. Понятие «ценностные ориентации» (17мин.)
  • 6.3.2. Взаимосвязь ценностных ориентаций человека и эффективности социального развития (69мин.)
  • 6.3.3. Ценностная ориентация на ответственность как детерминанта поведения и деятельности субъекта и объекта управления (87мин.)
• 6.4. Внутренние регуляторы отношений между субъектом и объектом управления (139мин.)
• • 6.4.1. Мотивация власти как регулятор управленческих отношений (52мин.)
  • 6.4.2. Виды и источники мотивов подчинения (87мин.)
• Вопросы и задания для самоконтроля (35мин.)
• Тест:  Личность как субъект и объект управления (16мин.)

Глава 7. Управленческая деятельность как инструмент реализации целей управления

• 7.1. Сущностная характеристика управленческой деятельности (225мин.)
• • 7.1.1. Структура управленческой деятельности (35мин.)
  • 7.1.2. Неопределенность как атрибут управленческой деятельности (35мин.)
  • 7.1.3. Цикличность управленческой деятельности (156мин.)
• 7.2. Управленческий цикл: уровень планирования (485мин.)
• • 7.2.1. Выявление проблемы (69мин.)
  • 7.2.2. Прогнозирование (87мин.)
  • 7.2.3. Целеполагание (104мин.)
  • 7.2.4. Принятие управленческого решения (225мин.)
• 7.3. Управленческий цикл: уровень реализации управленческого решения (277мин.)
• • 7.3.1. Организация (104мин.)
  • 7.3.2. Мотивация (69мин.)
  • 7.3.3. Контроль (69мин.)
  • 7.3.4. Регулирование (35мин.)
• Вопросы и задания для самоконтроля (17мин.)
• Тест:  Управленческая деятельность как инструмент реализации целей управления (54мин.)

Глава 8. Управленческая команда

• 8.1. Управленческая команда как коллективный субъект управления (191мин.)
• • 8.1.1. Понятия «управленческая группа» и «управленческая команда» (87мин.)
  • 8.1.2. Типология управленческих групп и команд (69мин.)
  • 8.1.3. Управленческая команда и собственная команда руководителя (35мин.)
• 8.2. Ролевая структура управленческой команды (121мин.)
• 8.3. Эффекты и правила внутрикомандного взаимодействия (69мин.)
• 8.4. Психологические условия и факторы формирования управленческих команд (52мин.)
• Вопросы и задания для самоконтроля (35мин.)
• Тест:  Управленческая команда (30мин.)

Приложения

• Приложение 1. Клепсидры Ктезибия (35мин.)
• Приложение 2. Управление лошадью (17мин.)
• Приложение 3. Взаимодействие с компьютером (17мин.)
• Приложение 4. Слова, имеющие одинаковое или близкое значение со словом «управление» (52мин.)
• Приложение 5. Мотивация власти и тип личности (17мин.)
• Приложение 6. Властвовать или подчиняться? (52мин.)
• Приложение 7. Матриархат (52мин.)
• Приложение 8. Пословицы и поговорки про общество (17мин.)
• Приложение 9. Экспресс-диагностика социальных ценностей личности (35мин.)
• Приложение 10. Дворник у нас плохой (173мин.)
• Приложение 11. Оценка социально-психологического климата в коллективе по полярным профилям (35мин.)
• Приложение 12. Немного смазки (312мин.)
• Приложение 13. Методика диагностики культурных ориентаций на индивидуализм-коллективизм (35мин.)
• Приложение 14. Методика выявления организационных ценностей и норм (35мин.)
• Приложение 15. На чемпионате лесорубов (35мин.)
• Приложение 16. Тест «Оценка управленческого интеллекта» (87мин.)
• Приложение 17. Самое главное (35мин.)
• Приложение 18. Тест «Способность к прогнозированию» (52мин.)
• Приложение 19. Жадный Вартан (35мин.)
• Приложение 20. Тест «Делегирование полномочий» (17мин.)
• Тест «Делегирование полномочий» (35мин.)
• Приложение 21. Планета по смете (173мин.)
• Приложение 22. Опросник Белбина (69мин.)
• Приложение 23. Реструктуризация (17мин.)

Литература

Завершение курса

• Тест:  Итоговое тестирование (60мин.)