Авторский коллектив

Введение

Глава 1. Сущность организации

• 1.1. Проявления организации (72мин.)
• 1.2. Всеобщность применения понятия организации (14мин.)
• 1.3. Классификация проявлений организации (87мин.)
• 1.4. Концепция представления организации (43мин.)
• Тренинги освоения и закрепления компетенций (14мин.)
• Контрольные вопросы и задания (14мин.)
• Кейс для обсуждения «Реинжиниринг» (14мин.)
• Задания для анализа ситуации и освоения компетенций (14мин.)
• Тест:  Сущность организации (18мин.)

Глава 2. Предмет и методы теории организации

• 2.1. Организационные отношения как предмет исследования (29мин.)
• 2.2. Классификация организационных отношений (29мин.)
• 2.3. Исследование организационных отношений (29мин.)
• 2.4. Классификация методов исследований организации (43мин.)
• 2.5. Применение методов исследования организации (72мин.)
• 2.6. Совершенствование исследований и представлений организации (43мин.)
• Тренинги освоения и закрепления компетенций (14мин.)
• Контрольные вопросы и задания (14мин.)
• Кейс для обсуждения «Реконструкция» (14мин.)
• Задания для анализа ситуации и освоения компетенций (14мин.)
• Тест:  Предмет и методы теории организации (16мин.)

Глава 3. Место и роль науки организации в системе современных знаний

• 3.1. Основы позиционирования организационных наук (43мин.)
• 3.2. Взаимосвязь организационных наук (58мин.)
• 3.3. Место организационных дисциплин в системе управленческих знаний (58мин.)
• 3.4. Роль организационных наук и дисциплин (58мин.)
• Тренинги освоения и закрепления компетенций (14мин.)
• Контрольные вопросы и задания (14мин.)
• Кейс для обсуждения «Позиционирование» (14мин.)
• Задания для анализа ситуации и освоения компетенций (14мин.)
• Тест:  Место и роль науки организации в системе современных знаний (16мин.)

Глава 4. Система законов организации

• 4.1. Выявление законов организации (43мин.)
• 4.2. Классификация законов организации (58мин.)
• 4.3. Сущность законов организации (130мин.)
• Тренинги освоения и закрепления компетенций (14мин.)
• Контрольные вопросы и задания (14мин.)
• Кейс для обсуждения «Кризис» (14мин.)
• Задания для анализа ситуации и освоения компетенций (14мин.)
• Тест:  Система законов организации (16мин.)

Глава 5. Принципы организации

• 5.1. Природа принципов организации (43мин.)
• 5.2. Сущность принципов организации (14мин.)
• 5.3. Классификация принципов организации (58мин.)
• 5.4. Содержание принципов организации (246мин.)
• Тренинги освоения и закрепления компетенций (14мин.)
• Контрольные вопросы и задания (14мин.)
• Кейс для обсуждения «Функционирование» (14мин.)
• Задания для анализа ситуации и освоения компетенций (14мин.)
• Тест:  Принципы организации (18мин.)

Глава 6. Сущность и строение организации

• 6.1. Внутреннее строение организации (29мин.)
• 6.2. Основы структурной организации (72мин.)
• 6.3. Классификация структур организации (87мин.)
• 6.4. Новые виды структур управления (87мин.)
• Тренинги освоения и закрепления компетенций (14мин.)
• Контрольные вопросы и задания (14мин.)
• Кейс для обсуждения «Реорганизация» (14мин.)
• Задания для анализа ситуации и освоения компетенций (14мин.)
• Тест:  Сущность и строение организации (16мин.)

Глава 7. Классификация организаций

• 7.1. Основы классификации организаций (43мин.)
• 7.2. Критерии классификации организации (43мин.)
• 7.3. Разнообразие классификаций организации (101мин.)
• Тренинги освоения и закрепления компетенций (14мин.)
• Контрольные вопросы и задания (14мин.)
• Кейс для обсуждения «Формирование» (14мин.)
• Задания для анализа ситуаций и освоения компетенций (14мин.)
• Тест:  Классификация организаций (16мин.)

Рекомендуемая литература

Новые издания по дисциплине «Теория организации» и смежным дисциплинам

Завершение курса

• Тест:  Итоговое тестирование (42мин.)