Предисловие

Об авторах

Раздел I. ПОНЯТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕЕ ТИПЫ И МОДЕЛИ

• Глава 1. Предмет и метод теории организации (405мин.)
• • 1.1. Организация как предмет исследования науки «Теория организации» (92мин.)
  • 1.2. Общеметодологические, философские методы в теории организации (74мин.)
  • 1.3. Общенаучные подходы и методы исследования (92мин.)
  • 1.4. Методология менеджмента и теории организации (92мин.)
  • Вопросы и задания к главе 1 (55мин.)
  • Предмет и метод теории организации (14мин.)
• Глава 2. Эволюция организационной теории (350мин.)
• • 2.1. Развитие научных взглядов на организацию (184мин.)
  • 2.2. Развитие организационно-управленческой мысли в России (74мин.)
  • Вопросы и задания к главе 2 (92мин.)
  • Эволюция организационной теории (14мин.)
• Глава 3. Модели организации (276мин.)
• • 3.1. «Закрытые» модели организации (74мин.)
  • 3.2. «Открытые» модели организации (18мин.)
  • 3.3. Организация как сложная иерархическая система, тесно взаимодействующая с внешней средой (18мин.)
  • 3.4. Общественная модель организации (18мин.)
  • 3.5. Другие модели организации (92мин.)
  • Вопросы и задания к главе 3 (55мин.)
  • Модели организации (14мин.)
• Глава 4. Типы организаций (331мин.)
• • 4.1. Понятие социальной организации (74мин.)
  • 4.2. Классификации организаций (37мин.)
  • 4.3. Современные организационно‑правовые формы организаций (55мин.)
  • 4.4. Характер собственности, принадлежность капитала и сфера деятельности (37мин.)
  • 4.5. Российские хозяйственные организации (55мин.)
  • Вопросы и задания к главе 4 (74мин.)
  • Типы организаций (24мин.)

Раздел II. ЗАКОНЫ И ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ

• Глава 5. Законы организации (350мин.)
• • 5.1. Закон синергии (74мин.)
  • 5.2. Закон развития (37мин.)
  • 5.3. Закон самосохранения (37мин.)
  • 5.4. Закон единства анализа и синтеза (18мин.)
  • 5.5. Закон пропорциональности и композиции (18мин.)
  • 5.6. Закон информированности и упорядоченности (37мин.)
  • 5.7. Принципы статической и динамической организации (37мин.)
  • 5.8. Взаимосвязь законов организации (18мин.)
  • Вопросы и задания к главе 5 (74мин.)
  • Законы организации (16мин.)
• Глава 6. Системный подход в теории организации (331мин.)
• • 6.1. Понятие и свойства системы (92мин.)
  • 6.2. Классификация систем (55мин.)
  • 6.3. Системный подход и его развитие (92мин.)
  • 6.4. Процессы самоорганизации системы (37мин.)
  • Вопросы и задания к главе 6 (55мин.)
  • Глава 6. Системный подход в теории организации (12мин.)
• Глава 7. Процессный и ситуационный подходы в теории организации (387мин.)
• • 7.1. Процессный подход в теории организации (147мин.)
  • 7.2. Ситуационный подход в теории организации (203мин.)
  • Вопросы и задания к главе 7 (37мин.)
  • Процессный и ситуационный подходы в теории организации (12мин.)
• Глава 8. Связи, иерархия и полномочия в организациях (258мин.)
• • 8.1. Связи в организациях (55мин.)
  • 8.2. Иерархия в организациях (55мин.)
  • 8.3. Полномочия (92мин.)
  • Вопросы и задания к главе 8 (55мин.)
  • Связи, иерархия и полномочия в организациях (12мин.)

Раздел III. МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СТРУКТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ

• Глава 9. Структура управления и принципы ее построения (295мин.)
• • 9.1. Структура управления (37мин.)
  • 9.2. Теория Гласиер (37мин.)
  • 9.3. Принципы построения организационных структур (184мин.)
  • Вопросы и задания к главе 9 (37мин.)
  • Структура управления и принципы ее построения (12мин.)
• Глава 10. Методы построения организационных структур и факторы, влияющие на выбор их типа (239мин.)
• • 10.1. Методы построения организационных структур (74мин.)
  • 10.2. Факторы, влияющие на выбор типа организационных структур (55мин.)
  • 10.3. Норма управляемости (74мин.)
  • Вопросы и задания к главе 10 (37мин.)
  • Методы построения организационных структур и факторы, влияющие на выбор их типа (14мин.)
• Глава 11. Типы организационных структур управления (552мин.)
• • 11.1. Механистические (бюрократические) пирамидальные структуры (18мин.)
  • 11.2. Линейная организационная структура управления (37мин.)
  • 11.3. Функциональная структура управления (92мин.)
  • 11.4. Дивизиональные структуры управления (55мин.)
  • 11.5. Органические (адаптивные) структуры управления (74мин.)
  • 11.6. Виды комитетов (18мин.)
  • 11.7. Новые типы организационных структур (166мин.)
  • Вопросы и задания к главе 11 (110мин.)
  • Глава 11. Типы организационных структур управления (14мин.)
• Глава 12. Организационное проектирование (423мин.)
• • 12.1. Цели и факторы организационного проектирования (37мин.)
  • 12.2. Процесс организационного проектирования (74мин.)
  • 12.3. Методы проектирования организационных структур (110мин.)
  • 12.4. Разработка основных организационных документов (129мин.)
  • Вопросы и задания к главе 12 (74мин.)
  • Организационное проектирование (10мин.)

Раздел IV. РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

• Глава 13. Культура организации (387мин.)
• • 13.1. Понятие и структура организационной культуры (74мин.)
  • 13.2. Классификация и оценка организационной культуры (184мин.)
  • 13.3. Методы поддержания и развития культуры организации (74мин.)
  • Вопросы и задания к главе 13 (55мин.)
  • Культура организации (10мин.)
• Глава 14. Организационное развитие (313мин.)
• • 14.1. Содержание понятия «развитие организации» (18мин.)
  • 14.2. Жизненный цикл организации (74мин.)
  • 14.3. Концепции организационного развития (55мин.)
  • 14.4. Организационное обучение. Обучающаяся организация (37мин.)
  • 14.5. Цели и принципы организационного развития (37мин.)
  • Вопросы и задания к главе 14 (92мин.)
  • Организационное развитие (10мин.)
• Глава 15. Организационная диагностика (258мин.)
• • 15.1. Понятие и задачи организационной диагностики (37мин.)
  • 15.2. Виды организационной диагностики (18мин.)
  • 15.3. Модели и принципы организационной диагностики (18мин.)
  • 15.4. Этапы и методы организационной диагностики (74мин.)
  • Вопросы и задания к главе 15 (110мин.)
  • Организационная диагностика (10мин.)
• Глава 16. Организационные изменения (460мин.)
• • 16.1. Понятие и виды организационных изменений (37мин.)
  • 16.2. Методы и этапы организационных изменений (55мин.)
  • 16.3. Сопротивление организационным изменениям (92мин.)
  • 16.4. Организационный консалтинг (110мин.)
  • 16.5. Оценка эффективности развития организации (55мин.)
  • Вопросы и задания к главе 16 (110мин.)
  • Организационные изменения (10мин.)

Приложения

Глоссарий

Список литературы

Завершение курса

• Тест:  Итоговое тестирование (54мин.)