Этот курс и более
10 995 других учебников
и курсов будут доступны
при покупке личной
подписки
3 зачетных единицы
108 академ/часов
6 часов в неделю
Доступно к покупке
![](/img/cart-icon.png)
Оплаченный доступ к контенту предоставляется только на платформе, а также онлайн и офлайн в мобильном приложении
Оплаченный доступ к контенту
предоставляется только на платформе, а
также онлайн и офлайн в мобильном
приложении
предоставляется только на платформе, а
также онлайн и офлайн в мобильном
приложении
![](/img/notice-icon.png)
Скачивание контента в
PDF недоступно
PDF недоступно
Скачивание контента в PDF недоступно
- О курсе
- Авторы
- Программа курса
- Методика
О курсе
Данный курс поможет в изучении теоретических и практических подходов в управленческой психологии, даст цельное представление о сфере психологии менеджмента, знание которой поможет стать успешным руководителем, выбирать правильные стратегии управления, учитывая особенности членов коллектива, сформирует базу необходимых психологических знаний руководителя. В курс включены контрольные вопросы и задания для самопроверки, которые помогут лучше усвоить теоретический материал.
Базовый учебник
Серия
Профессиональное образование
Тематика/подтематика
Педагогика, психология, социальная работа / Психология. Общие работыМенеджмент / Менеджмент: общие работы
Дисциплины
Направления подготовки/Специальности/Профессии
Авторы
Лекции
Коноваленко Марина Юрьевна
кандидат психологических наук, доцент
Программа курса
Свернуть все темы
Развернуть все темы
Глава 1. Содержание управленческой деятельности
Время прохождения 374 минуты
- 1.1. Содержание управленческой деятельности и основные управленческие функции (211мин.)
- 1.2. Структура организации (70мин.)
- 1.3. Стадии управленческой деятельности (53мин.)
- Тест: Содержание управленческой деятельности (40мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Глава 2. Менеджмент в организации: эффективное управление, ориентированное на результат
Время прохождения 2105 минут
- 2.1. Управление и лидерство (263мин.)
- 2.2. Стили и методы управления (1177мин.)
-
- 2.2.1. Стили и методы управления на основе теорий XYZ (70мин.)
- 2.2.2. Стили управления Р. Лайкерта (18мин.)
- 2.2.3. Вознаграждение: мотивация труда (35мин.)
- 2.2.4. Классификация потребностей А. Маслоу (35мин.)
- 2.2.5. Двухфакторная модель Ф. Герцберга (35мин.)
- 2.2.6. Теория ожиданий В. Врума (35мин.)
- 2.2.7. Подход «Путь-Цель» Т. Митчела и Р. Хауса (88мин.)
- 2.2.8. Континуум стилей управления Р. Лайкерта (35мин.)
- 2.2.9. Стили управления Университета Огайо и Мичиганского Университета (18мин.)
- 2.2.10. Матрица стилей Р. Блэйка и Д. Мутон (18мин.)
- 2.2.11. Ситуационная концепция П. Херси и К. Бланшара (158мин.)
- 2.2.12. Теория потребностей Д. МакКлелланда (88мин.)
- 2.2.13. Ситуационная модель руководства Ф. Фидлера (176мин.)
- 2.2.14. Практическое использование ситуационной модели Фидлера (18мин.)
- 2.2.15. Ситуационная модель В. Врума — Ф. Йеттона — А. Яго (228мин.)
- 2.2.16. Подход «Путь-Цель» Т. Митчела и Р. Хауса (III) (105мин.)
- 2.3. Управление по целям (70мин.)
- 2.4. Управление изменениями (123мин.)
- 2.5. Тайм-менеджмент (404мин.)
- Тест: Менеджмент в организации: эффективное управление, ориентированное на результат (68мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Глава 3. Работа с персоналом
Время прохождения 1799 минут
- 3.1. Психологические основы менеджмента (738мин.)
-
- 3.1.1. Прикладной психоанализ З. Фрейда (158мин.)
- 3.1.2. Индивидуальная теория личности А. Адлера (88мин.)
- 3.1.3. Бихевиоризм (53мин.)
- 3.1.4. Особенности поведения людей различных психологических типов в деловых отношениях (351мин.)
- 3.1.5. Работа в команде (18мин.)
- 3.1.6. Совместимость и сработанность в коллективе (53мин.)
- 3.2. Групповые процессы в организации (70мин.)
- 3.3. Структуры малой группы (404мин.)
- 3.4. Формирование команды (404мин.)
- 3.5. Управление кадрами в кризисной ситуации (123мин.)
- Тест: Работа с персоналом (60мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Глава 4. Управление как коммуникативная технология
Время прохождения 2247 минут
- 4.1. Психологические особенности межличностных коммуникаций в управленческой деятельности (632мин.)
-
- 4.1.1. Характеристика и содержание общения (123мин.)
- 4.1.2. Структура общения (35мин.)
- 4.1.3. Типы межличностных коммуникаций (88мин.)
- 4.1.4. Перцептивная сторона общения: как люди воспринимают друг друга (140мин.)
- 4.1.5. Коммуникативная сторона общения: как люди общаются друг с другом (140мин.)
- 4.1.6. Принципы эффективного коммуникативного поведения руководителя (88мин.)
- 4.2. Формы деловой коммуникации (843мин.)
- 4.3. Коммуникации в процессе управления (334мин.)
- 4.4. Разрешение конфликтных ситуаций в организации (386мин.)
- Тест: Управление как коммуникативная технология (52мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Методика
Материалы курса
Лекции22
Тесты4
Задания2
Поделиться курсом
![](/img/book-subscription-icon.png)
Подписка от 349 ₽/мес.
Курсы по теме:
Используют:
185
вузов
74
преподавателя
717
студентов
Используют:
45
вузов
12
преподавателей
43
студента
Мы используем cookie :)
ООО «Электронное издательство Юрайт» использует файлы cookie с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользования веб-сайтом. «Cookie» представляют собой небольшие файлы, содержащие информацию о предыдущих посещениях веб-сайта. Если вы не хотите использовать файлы «cookie», измените настройки браузера.
Попробуйте личную
подписку от 349 ₽/мес
Полный доступ к порталу Юрайт со всеми учебниками, курсами и сервисами на 1, 6 и 12 месяцев
Образовательная платформа для университетов и колледжей. Предлагаем цифровой учебный контент и сервисы для эффективного образования.
Ссылки
ООО «Электронное издательство Юрайт»
Свидетельство о регистрации СМИ 2020
Свидетельство о регистрации СМИ 2020
Ваш IP-адрес: 3.149.214.32
Начать экзамен
У вас на прохождение экзамена:
Остановить или пройти экзамен повторно невозможно.
Начать экзамен
У вас осталось на прохождение экзамена:
Остановить или пройти экзамен повторно невозможно.
Создание новой папки
Выбранная книга издается в нескольких томах (частях), рекомендуем добавить в корзину следующие книги:
Название | Цена | Заказать |