Показать виджеты
Скрыть виджеты
23 декабря 2024 активны на платформе
51 357 -43
Преподавателей
639 878 -783
Студентов
Версия для слабовидящих

Корзина

Позиций
Стоимость 0
Перейти в корзину
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить все преимущества платформы Юрайт!

УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

Используют: 263 вуза 192 преподавателя 993 студента
магистратура специалитет бакалавриат
4 зачетных единицы
144 академ/часа
8 часов в неделю
Доступно к покупке
Оплаченный доступ к контенту предоставляется только на платформе, а также онлайн и офлайн в мобильном приложении
Оплаченный доступ к контенту
предоставляется только на платформе, а
также онлайн и офлайн в мобильном
приложении
Скачивание контента в
PDF недоступно
Скачивание контента в PDF недоступно
  • О курсе
  • Авторы
  • Программа курса
  • Методика

О курсе

В учебнике с системных позиций рассмотрены вопросы формирования, использования, развития и совершенствования управления человеческими ресурсами. В основу книги положена мировая тенденция развития теории и практики управления людьми, которая состоит в переходе от парадигмы управления персоналом внутри организации к управлению людьми как многоуровневой системой деятельности на микро-, мезо- и макроуровнях. Второе издание учебника дополнено новыми статистическими данными по обсуждаемым вопросам, нормативно-правовыми документами и учебной литературой. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для подготовки бакалавров по направлениям «Экономика», «Менеджмент», «Управление персоналом».
Базовый учебник
Серия
Высшее образование
Тематика/подтематика
Менеджмент / Управление персоналом. Управление человеческими ресурсами
Дисциплины
Основы управления персоналом , Управление персоналом , Управление трудовыми ресурсами , Управление персоналом организации , Управление человеческими ресурсами , Стратегическое управление человеческими ресурсами , Экономика управления персоналом , Современные концепции управления человеческими ресурсами и трудовыми отношениями , Методы управления человеческими ресурсами , Управление персоналом в образовательном учреждении , Управление персоналом в образовательных организациях , Внедрение корпоративных стандартов в управлении персоналом , Кадровый менеджмент , Современные тенденции в управлении персоналом , Управление персоналом предприятия , Управление персоналом проекта , Управление человеческими ресурсами в российских и международных некоммерческих организациях , Технологии управления человеческими ресурсами , Современные технологии управления персоналом , Технологии управления персоналом , Управление персоналом высших учебных заведений , Управление ресурсами организации , Основы управления человеческими ресурсами , Теория и практика управления персоналом организации , Человеческие ресурсы в организации , Управление персоналом в условиях изменений , Креативные технологии управления персоналом , Менеджмент качества в управлении персоналом , Методология управления персоналом , Проектные технологии управления персоналом , Технологии эффективного управления персоналом , Экспертно-аналитическая деятельность в системе управления персоналом , Управление персоналом в образовательной организации , Управление персоналом в технологических компаниях , Основы управления персоналом предприятия , Стратегическое управление персоналом , Современные технологии управления человеческими ресурсами , Современные международные практики в управлении персоналом , Стратегическое и операционное управление персоналом , Стратегия управления персоналом , Управление персоналом финансово-кредитных организаций , Экономика управления персоналом промышленных предприятий , Экономико-математические методы управления персоналом , Управление персоналом строительной организации , Информационные технологии анализа деятельности и управления персоналом , Концептуальные основы управления персоналом , Методы исследований в системе управления персоналом , Проектирование системы управления персоналом , Развитие систем и технологий управления персоналом , Разработка стратегии управления персоналом , Исследования в системе управления персоналом , Компетентностный подход в управлении персоналом , Международные аспекты управления персоналом , Основы стратегического управления персоналом , Оценка эффективности управления персоналом , Современные технологии и эффективность управления персоналом , Стратегия управления персоналом организации , Управление персоналом и регулирование трудовых отношений , Управление персоналом промышленных предприятий , Оценка и управление человеческими ресурсами , Управление персоналом торгового предприятия , Диагностика и коррекция профессионального взаимодействия в управлении персоналом , Основы теории управления персоналом , Деятельность служб управления персоналом , Модели управления персоналом , Методологическое обеспечение исследований в области управления персоналом , Стратегическое управление персоналом организации , Управление персоналом в финансовой сфере , Цифровые технологии в управлении персоналом , HR-менеджмент , Автоматизация процессов управления человеческими ресурсами , Методы оценки эффективности управления персоналом , Проектная работа по разработке системы управления персоналом и оценке ее эффективности , Разработка системы управления персоналом , Стандартизация управления персоналом , Управление человеческими ресурсами в международных компаниях , Технология управления коллективами , Использование интернет-технологий в управлении персоналом , Проблемы управления персоналом в современной России , Процессы и проекты в управлении персоналом , Управление персоналом в процессах и проектах , Развитие маркетинговых технологий в управлении персоналом , Управление персоналом в организации , Эволюция концепций управления человеческими ресурсами , этика отношений в управлении персоналом , Управление персоналом: проектный подход , Теории управления человеческими ресурсами , Управление человеческими ресурсами в условиях изменения , Инновации в управлении персоналом , Управление персоналом в отраслях социальной сферы , Системный подход к управлению организациями , Оценка рисков в управлении персоналом , Методы принятия решений в управлении персоналом , Системы управления персоналом , Теория и практика развития человеческих ресурсов , Проектирование систем управления персоналом , Современные методы исследований в системе управления персоналом , HR-менеджмент в сфере инфокоммуникаций , Оценка эффективности системы управления персоналом организации , Управления человеческими ресурсами , Основы стратегического УП , Информационное обеспечение управления персоналом , Управление персоналом в инфокоммуникационных компаниях , Организация и оценка эффективности деятельности службы управления персоналом , Технологии развития человеческих ресурсов , Развитие информационного обеспечения управления персоналом , Управление персоналом в организациях , Управление персоналом в отраслях и сферах экономики , Компетентностный подход в управлении человеческими ресурсами , Стратегическое управление человеческими ресурсами организации , Цифровые технологии и анализ больших данных в управлении персоналом , Экономика управления человеческими ресурсами , Принятие решений в управлении персоналом , Процессный подход в управлении персоналом , Информационные системы в управлении человеческими ресурсами , Стратегическое управление человеческими ресурсами в организации , Основы стратегического управления трудовыми ресурсами , Международный опыт управления персоналом , Методы исследований и принятия решений в управлении персоналом , Организация службы управления персоналом на предприятиях воздушного транспорта , Организация службы управления персоналом на предприятиях транспорта , Основы разработки и реализации концепции управления персоналом , Профессиональные навыки менеджера по управлению персоналом , Технологии разработки и реализации решений в управлении персоналом , Стратегическое управление человеческими ресурсами фирмы , Инструментарий исследований в управлении человеческими ресурсами , Современная концепция управления человеческими ресурсами , Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации , Управление персоналом в международной корпорации , Управление персоналом в учреждениях социальной сферы , Управление человеческими ресурсами компании , Современные концепции и методы управления персоналом , Актуальные проблемы управления персоналом в современных компаниях , Методы исследований в управлении персоналом , Обеспечение функционирования систем управления персоналом , Развитие систем управления персоналом , Количественные методы в управлении персоналом , Нетрадиционные подходы к управлению персоналом , Управление персоналом и организация , Управление человеческими ресурсами на предприятии питания , Информационные системы и ресурсы в управлении персоналом , Использование сетевых технологий в управлении персоналом , Оценка эффективности службы управления персоналом , Проектирование системы управления персоналом организации , Правовая система управления персоналом , Система качества управления персоналом , Современные тенденции управления персоналом , Технологии социального прогнозирования и проектирования в управлении персоналом , Управление персоналом в торговом деле , Современные методы исследования в системе управления персоналом , Экономика и управление человеческими ресурсами , Организация работы службы управления персоналом , Общие вопросы управления человеческими ресурсами , Управление персоналом образовательных организаций , Функциональные аспекты управления человеческими ресурсами , Проектное обучение "Управление персоналом" , Информационные ресурсы и технологии в управлении персоналом , Управление персоналом (Основы управления персоналом Управление персоналом организации) , Управление персоналом на малом предприятии , Управление человеческими ресурсами в строительстве , Управление персоналом в организациях (по отраслям) , Управление персоналом организации (продвинутый уровень) , Моделирование в управлении персоналом , Основы управления коллективом , Маркетинг и управление персоналом организации , Управление персоналом в бизнесе , Основы управления персоналом организации , Системный анализ и проектирование систем управления персоналом , Компетентностный подход в управлении персоналом организации , Особенности управления персоналом в бюджетном учреждении , Служба управления персоналом , Управление человеческими ресурсами (в профессиональной деятельности) , Программы и проекты управления персоналом , Инновации в управлении персоналом на транспорте , Информационное обеспечение управления человеческими ресурсами , Консультирование по разработке системы и стратегии управления персоналом организации , Консультирование по разработке стандартов деятельности и унификации процессов управления персоналом , Консультирование по разработке технологий, процедур, планов и программ управления персоналом , Маркетинг в управлении персонала , Операционное управление персоналом и подразделением организации , Основы управления персоналом на транспорте , Оценка эффективности управления человеческими ресурсами , Разработка и сопровождение процесса автоматизации и цифровизации управления персоналом , Современные тенденции в управлении человеческими ресурсами , Стратегия и политика управления человеческими ресурсами , Стратегия управления человеческими ресурсами , Теория управления человеческими ресурсами , Управление персоналом в международном бизнесе , Управление персоналом в условиях цифровизации , Эффективность управления персоналом , Организация и управление персоналом , Консалтинг в управлении персоналом , Современные проблемы управления персоналом в международных компаниях , Современные технологии управления развитием персонала в кросс культурной среде , Управление персоналом в международной компании , Управление персоналом на предприятии , Бизнес-ориентированное управление персоналом , Управление ресурсами , Управление персоналом торговых предприятий , Статистические методы в управлении персоналом , Анализ и моделирование в управлении человеческими ресурсами на предприятии , Управление персоналом в условиях кризиса , Консалтинг в сфере управления персоналом , Проектирование в управлении персоналом , Управление человеческими ресурсами в корпорации , Ресурсное Обеспечение системы управления персоналом организации , Управление персоналом в кросс-культурной среде , Управление персоналом государственных организаций , Формирование и развитие системы управления персоналом , Аналитика в управлении персоналом , Оценка социально-экономической эффективности управления персоналом , Экономическая оценка развития и управления персоналом транспортных организаций , Управление человеческими ресурсами и персоналом организации , Управление персоналом предприятий и организаций , Компетентностный подход к управлению персоналом , Системный анализ в управлении персоналом , Социальные аспекты управления персоналом , Введение в профессию (управление персоналом) , Маркетинговые технологии в управлении персоналом , Управление персоналом на предприятиях сервиса , Современные технологии стратегического управления человеческими ресурсами , Передовые практики управления персоналом , Проектный подход в управлении персоналом , Современные методы исследований в области управления персоналом , Социально-экономическая диагностика в управлении персоналом , Статистика в сфере управления персоналом , Операционное управление персоналом , Профессиональные навыки менеджера в сфере управления персоналом , Современные концепции управления человеческими ресурсами
Направления подготовки/Специальности/Профессии

Авторы

Лекции

Программа курса

Свернуть все темы
Развернуть все темы

Благодарности

Время прохождения 18 минут
Свернуть
Развернуть тему

Авторский коллектив

Время прохождения 37 минут
Свернуть
Развернуть тему

Предисловие

Время прохождения 92 минуты
Свернуть
Развернуть тему

Глава 1. Система управления человеческими ресурсами

Время прохождения 1586 минут
Свернуть
Развернуть тему

Глава 2. Формирование человеческих ресурсов

Время прохождения 1763 минуты
Свернуть
Развернуть тему

Глава 3. Использование человеческих ресурсов

Время прохождения 1913 минут
Свернуть
Развернуть тему

Глава 4. Развитие человеческих ресурсов

Время прохождения 1554 минуты
Свернуть
Развернуть тему

Глава 5. Перспективные направления развития управления человеческими ресурсами

Время прохождения 1029 минут
Свернуть
Развернуть тему

Заключение

Время прохождения 37 минут
Свернуть
Развернуть тему

Глоссарий

Время прохождения 572 минуты
Свернуть
Развернуть тему

Список дополнительной литературы

Время прохождения 55 минут
Свернуть
Развернуть тему

Список интернет-ресурсов

Время прохождения 18 минут
Свернуть
Развернуть тему

Новые издания по дисциплине "Управление персоналом" и смежным дисциплинам

Время прохождения 74 минуты
Свернуть
Развернуть тему

Завершение курса

Время прохождения 60 минут
Свернуть
Развернуть тему

Методика

Укажите параметры рабочей программы
Управление человеческими ресурсами
Есть вопросы? Напишите нам

Материалы курса

Лекции22
Тесты5
Задания6

Поделиться курсом

Подписка от 349 ₽/мес.
Этот курс и более
11 148 других учебников
и курсов будут доступны
при покупке личной
подписки

Курсы по теме:

Используют: 0 вузов 0 преподавателей 0 студентов