Вебинар:
Научно-практический комментарий к трудовому кодексу РФ
-
Скопировать в буфер библиографическое описание
Гейхман, В. Л. Научно-практический комментарий к трудовому кодексу РФ / В. Л. Гейхман ; ответственный редактор В. Л. Гейхман. — 9-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2013. — 817 с. — (Профессиональные комментарии). — ISBN 978-5-9916-2507-4. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/372595 (дата обращения: 23.06.2026).
- Добавить в избранное
9-е изд., пер. и доп.
- Поделиться
Страниц
817
Обложка
Твердая
ISBN
978-5-9916-2507-4
Библиографическое описание
Гейхман, В. Л. Научно-практический комментарий к трудовому кодексу РФ / В. Л. Гейхман ; ответственный редактор В. Л. Гейхман. — 9-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2013. — 817 с. — (Профессиональные комментарии). — ISBN 978-5-9916-2507-4. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/372595 (дата обращения: 23.06.2026).
Тематика/подтематика
Дисциплина
Возрастное ограничение
Издание содержит научную информацию и в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 1 Федерального закона от 29.12.2010 № 436-ФЗ "О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию" под действие указанного Федерального закона не подпадает
В издании учтены наиболее важные положения новейшего трудового законодательства и судебной практики по трудовым спорам. В нем приведены все последние изменения, внесенные в трудовое законодательство по состоянию на 15 января 2013 г. Комментарий рассчитан на юристов, занимающихся проблемами трудового законодательства, судей, адвокатов, преподавателей, студентов, аспирантов, магистрантов, руководителей организаций и кадровых служб, а также на широкий круг читателей, интересующихся вопросами трудового права.
- Авторы комментария
- Предисловие
- Принятые сокращения
- ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
-
Часть первая
-
Раздел I. Общие положения
-
Глава 1. Основные начала трудового законодательства
- Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства
- Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
- Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
- Статья 4. Запрещение принудительного труда
- Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 6. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
- Статья 7. Утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 90-ФЗ.
- Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке
- Статья 10. Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 13. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 14. Исчисление сроков
-
Глава 2 . Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений
- Статья 15. Трудовые отношения (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
- Статья 17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 18. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу
- Статья 19. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности
- Статья 20. Стороны трудовых отношений (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 21. Основные права и обязанности работника
- Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
-
Глава 1. Основные начала трудового законодательства
-
Раздел I. Общие положения
-
Часть вторая
-
Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда
-
Глава 3. Общие положения
- Статья 23. Понятие социального партнерства в сфере труда (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 24. Основные принципы социального партнерства
- Статья 25. Стороны социального партнерства
- Статья 26. Уровни социального партнерства (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 27. Формы социального партнерства
- Статья 28. Особенности применения норм настоящего раздела
-
Глава 4. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве
- Статья 29. Представители работников
- Статья 30. Представление интересов работников первичными профсоюзными организациями (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 31. Иные представители работников (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 32. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников
- Статья 33. Представители работодателей
- Статья 34. Иные представители работодателей (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Глава 5. Органы социального партнерства
- Глава 6. Коллективные переговоры
-
Глава 7. Коллективные договоры и соглашения
- Статья 40. Коллективный договор
- Статья 41. Содержание и структура коллективного договора
- Статья 42. Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 43. Действие коллективного договора
- Статья 44. Изменение и дополнение коллективного договора
- Статья 45. Соглашение. Виды соглашений (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 46. Содержание и структура соглашения
- Статья 47. Порядок разработки проекта соглашения и заключения соглашения (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 48. Действие соглашения (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 49. Изменение и дополнение соглашения
- Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашения
- Статья 51. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения
- Глава 8. Участие работников в управлении организацией
-
Глава 9. Ответственность сторон социального партнерства
- Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения
- Статья 55. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения
-
Глава 3. Общие положения
-
Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда
-
Часть третья
-
Раздел III. Трудовой договор
-
Глава 10. Общие положения
- Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
- Статья 57. Содержание трудового договора (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 58. Срок трудового договора
- Статья 59. Срочный трудовой договор (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
- Статья 60.1. Работа по совместительству (введена Федеральным законом от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором (введена Федеральным законом от 30
- Статья 61. Вступление трудового договора в силу
- Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
-
Глава 11. Заключение трудового договора
- Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
- Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
- Статья 64.1. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими (в ред. Федерального закона от 21.11.2011 329-ФЗ)
- Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
- Статья 66. Трудовая книжка
- Статья 67. Форма трудового договора
- Статья 68. Оформление приема на работу
- Статья 69. Медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 70. Испытание при приеме на работу (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
-
Глава 12. Изменение трудового договора
- Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение (введена Федеральным законом от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 72.2. Временный перевод на другую работу (введена Федеральным законом от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации
- Статья 76. Отстранение от работы
-
Глава 13 . Прекращение трудового договора
- Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
- Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
- Статья 79. Прекращение срочного трудового договора (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
- Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
- Статья 82. Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
- Статья 84. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора (введена Федеральным законом от 30.06.2006 90-ФЗ)
-
Глава 14. Защита персональных данных работника
- Статья 85. Понятие персональных данных работника. Обработка персональных данных работника
- Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты
- Статья 87. Хранение и использование персональных данных работников
- Статья 88. Передача персональных данных работника
- Статья 89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя
- Статья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника
-
Глава 10. Общие положения
-
Раздел IV. Рабочее время
-
Глава 15. Общие положения
- Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
- Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
- Статья 93. Неполное рабочее время
- Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)
- Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
- Статья 96. Работа в ночное время
- Статья 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 98. Утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 90-ФЗ.
- Статья 99. Сверхурочная работа (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Глава 16. Режим рабочего времени
-
Глава 15. Общие положения
-
Раздел V. Время отдыха
- Глава 17. Общие положения
-
Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни
- Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
- Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха
- Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
- Статья 111. Выходные дни
- Статья 112. Нерабочие праздничные дни
- Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
-
Глава 19. Отпуска
- Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
- Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
- Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
- Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
- Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы
- Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
- Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
- Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
- Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
- Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
- Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
- Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
- Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
-
Раздел VI. Оплата и нормирование труда
- Глава 20. Общие положения
-
Глава 21. Заработная плата
- Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда (в ред. Федерального закона от 20.04.2007 54-ФЗ) (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 122-ФЗ)
- Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации (введена Федеральным законом от 20.04.2007 54-ФЗ)
- Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
- Статья 135. Установление заработной платы (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
- Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
- Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
- Статья 139. Исчисление средней заработной платы
- Статья 140. Сроки расчета при увольнении
- Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника
- Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
- Статья 143. Тарифные системы оплаты труда (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 144. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 145. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров
- Статья 146. Оплата труда в особых условиях
- Статья 147. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
- Статья 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями
- Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 150. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации
- Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором (в ред. Федерал
- Статья 152. Оплата сверхурочной работы (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 154. Оплата труда в ночное время
- Статья 155. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 156. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком
- Статья 157. Оплата времени простоя
- Статья 158. Оплата труда при освоении новых производств (продукции)
- Глава 22. Нормирование труда
-
Раздел VII. Гарантии и компенсации
- Глава 23. Общие положения
-
Глава 24. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки
- Статья 166. Понятие служебной командировки
- Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки
- Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
- Статья 168.1. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера (введена Федеральным з
- Статья 169. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность
-
Глава 25. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных
- Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей
- Статья 171. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам
- Статья 172. Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления
-
Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением
- Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения
- Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 175. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях начального профессионального образования
- Статья 176. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях
- Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением
-
Глава 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора
- Статья 178. Выходные пособия
- Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
- Статья 181. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
-
Глава 28. Другие гарантии и компенсации
- Статья 182. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
- Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
- Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр (обследование) (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
- Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации
- Статья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника
-
Раздел VIII .Трудовой распорядок. Дисциплина труда
- Глава 29. Общие положения
-
Глава 30. Дисциплина труда
- Статья 191. Поощрения за труд
- Статья 192. Дисциплинарные взыскания
- Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
- Статья 194. Снятие дисциплинарного взыскания
- Статья 195. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
-
Раздел IX . Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
-
Глава 31. Общие положения
- Статья 195.1. Понятия квалификации работника, профессионального стандарта (введена Федеральным законом от 03.12.2012 236-ФЗ)
- Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров
- Статья 197. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
-
Глава 32 . Ученический договор
- Статья 198. Ученический договор
- Статья 199. Содержание ученического договора
- Статья 200. Срок и форма ученического договора
- Статья 201. Действие ученического договора
- Статья 202. Организационные формы ученичества
- Статья 203. Время ученичества
- Статья 204. Оплата ученичества
- Статья 205. Распространение на учеников трудового законодательства
- Статья 206. Недействительность условий ученического договора
- Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества
- Статья 208. Основания прекращения ученического договора (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
-
Глава 31. Общие положения
-
Раздел X. Охрана труда
- Глава 33. Общие положения
-
Глава 34. Требования охраны труда
- Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда
- Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
- Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
- Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда
- Статья 215. Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям охраны труда (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Глава 35 . Организация охраны труда
-
Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда
- Статья 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
- Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания
- Статья 223. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников
- Статья 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников
- Статья 225. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда
- Статья 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
- Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 228.1. Порядок извещения о несчастных случаях (введена Федеральным законом от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев (введена Федеральным законом от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев (введена Федеральным законом от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда (введена Федеральным законом от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве (введена Федеральным законом от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
-
Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора
- Глава 37. Общие положения
-
Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником
- Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться
- Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника
- Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику
-
Глава 39. Материальная ответственность работника
- Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
- Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
- Статья 240. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника
- Статья 241. Пределы материальной ответственности работника
- Статья 242. Полная материальная ответственность работника
- Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
- Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
- Статья 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба
- Статья 246. Определение размера причиненного ущерба
- Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения
- Статья 248. Порядок взыскания ущерба
- Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника
-
Раздел III. Трудовой договор
-
Часть четвертая
-
Раздел XII . Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
- Глава 40 . Общие положения
-
Глава 41 . Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями
- Статья 253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин
- Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
- Статья 255. Отпуска по беременности и родам
- Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
- Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка
- Статья 258. Перерывы для кормления ребенка
- Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни (в ред. Федерального закона от 30.06.2006
- Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора (в ред. федеральных законов от 30.06.2006 90-ФЗ, от 12.11.2012 188-ФЗ)
- Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
- Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери
-
Глава 42 . Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
- Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет
- Статья 266. Медицинские осмотры (обследования) лиц в возрасте до восемнадцати лет (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет
- Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет
- Статья 269. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора
- Статья 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет
- Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы
- Статья 272. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет
-
Глава 43 . Особенности регулирования труда руководителя организации
- Статья 273. Общие положения
- Статья 274. Правовые основы регулирования труда руководителя организации
- Статья 275. Заключение трудового договора с руководителем организации
- Статья 276. Работа руководителя организации по совместительству
- Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации
- Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
- Статья 281. Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации
-
Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
- Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
- Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству
- Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству
- Статья 286. Отпуск при работе по совместительству
- Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству
- Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству
- Глава 45 .Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор
-
Глава 46. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах
- Статья 293. Сезонные работы
- Статья 294. Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работ (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 295. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах
- Статья 296. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах
-
Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом
- Статья 297. Общие положения о работе вахтовым методом
- Статья 298. Ограничения на работы вахтовым методом
- Статья 299. Продолжительность вахты (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом
- Статья 301. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом
- Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 122-ФЗ)
-
Глава 48 . Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей
- Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 304. Срок трудового договора
- Статья 305. Режимы труда и отдыха
- Статья 306. Изменение определенных сторонами условий трудового договора работодателем (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 307. Прекращение трудового договора
- Статья 308. Разрешение индивидуальных трудовых споров
- Статья 309. Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Глава 49 . Особенности регулирования труда надомников
-
Глава 50. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера
- Статья 313. Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
- Статья 314. Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций
- Статья 315. Оплата труда
- Статья 316. Районный коэффициент к заработной плате (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 122-ФЗ)
- Статья 317. Процентная надбавка к заработной плате (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 122-ФЗ)
- Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 319. Дополнительный выходной день
- Статья 320. Сокращенная рабочая неделя
- Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
- Статья 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков
- Статья 323. Гарантии медицинского обслуживания
- Статья 324. Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 326. Компенсации расходов, связанных с переездом
- Статья 327. Другие гарантии и компенсации
-
Глава 51. Особенности регулирования труда работников транспорта
- Статья 328. Прием на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств
- Статья 329. Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств
- Статья 330. Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств
-
Глава 51.1. Особенности регулирования труда работников, занятых на подземных работах
- Статья 330.1. Общие положения
- Статья 330.2. Особенности приема на подземные работы
- Статья 330.3. Медицинские осмотры (обследования) работников, занятых на подземных работах
- Статья 330.4. Отстранение от работы работников, занятых на подземных работах
- Статья 330.5. Дополнительные обязанности работодателя при организации и проведении подземных работ
-
Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников
- Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью
- Статья 332. Особенности заключения и прекращения трудового договора с работниками высших учебных заведений (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников
- Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск
- Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников
- Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником
-
Глава 53. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу
- Статья 337. Органы, направляющие работников в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за грани
- Статья 338. Трудовой договор с работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за границей
- Статья 339. Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 340. Гарантии и компенсации работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей
- Статья 341. Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей
-
Глава 54. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций
- Статья 342. Стороны трудового договора в религиозной организации
- Статья 343. Внутренние установления религиозной организации
- Статья 344. Особенности заключения трудового договора с религиозной организацией и его изменения
- Статья 345. Режим рабочего времени лиц, работающих в религиозных организациях
- Статья 346. Материальная ответственность работников религиозных организаций
- Статья 347. Прекращение трудового договора с работником религиозной организации
- Статья 348. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников религиозных организаций
-
Глава 54.1. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров
- Статья 348.1. Общие положения
- Статья 348.2. Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами
- Статья 348.3. Медицинские осмотры (обследования) спортсменов
- Статья 348.4. Временный перевод спортсмена к другому работодателю
- Статья 348.5. Отстранение спортсмена от участия в спортивных соревнованиях
- Статья 348.6. Направление спортсменов, тренеров в спортивные сборные команды Российской Федерации
- Статья 348.7. Особенности работы спортсмена, тренера по совместительству
- Статья 348.8. Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет
- Статья 348.9. Особенности регулирования труда женщин-спортсменов
- Статья 348.10. Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам, тренерам
- Статья 348.11. Дополнительные основания прекращения трудового договора со спортсменом
- Статья 348.12. Особенности расторжения трудового договора со спортсменом, с тренером
-
Глава 55. Особенности регулирования труда других категорий работников
- Статья 349. Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органах исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих
- Статья 349.1. Особенности регулирования труда работников государственных корпораций, государственных компаний (введена Федеральным законом от 29.12.2010 437-ФЗ)
- Статья 349.2. Особенности регулирования труда работников Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных Российской Федераци
- Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников
- Статья 351. Регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении
- Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеско
-
Раздел XII . Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
-
Часть пятая
-
Раздел XIII . Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров
- Глава 56 . Общие положения
-
Глава 57. Государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением
- Статья 353. Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (в ред. Федерального закона от 18.07.2011 242-ФЗ)
- Статья 353.1. Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (введена Федеральным законом от 18.07.2011 242-ФЗ)
- Статья 354. Федеральная инспекция труда
- Статья 355. Принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 357. Основные права государственных инспекторов труда
- Статья 358. Обязанности государственных инспекторов труда
- Статья 359. Независимость государственных инспекторов труда
- Статья 360. Порядок организации и проведения проверок работодателей (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 90-ФЗ, от 18.07.2011 242-ФЗ)
- Статья 361. Обжалование решений государственных инспекторов труда
- Статья 362. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
- Статья 363. Ответственность за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда
- Статья 364. Ответственность государственных инспекторов труда
- Статья 365. Взаимодействие федеральной инспекции труда с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 366. Государственный надзор за соблюдением требований по безопасному ведению работ на опасных производственных объектах (в ред. Федерального закона от 18.07.2011 242-ФЗ)
- Статья 367. Федеральный государственный энергетический надзор (в ред. Федерального закона от 18.07.2011 242-ФЗ)
- Статья 368. Федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор (в ред. Федерального закона от 18.07.2011 242-ФЗ)
- Статья 369. Государственный надзор за соблюдением требований ядерной и радиационной безопасности (в ред. Федерального закона от 18.07.2011 242-ФЗ)
-
Глава 58. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами
- Статья 370. Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений (в ред. Федерального
- Статья 371. Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа
- Статья 372. Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 373. Порядок учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 374. Гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 375. Гарантии освобожденным профсоюзным работникам (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 376. Гарантии права на труд работникам, являвшимся членами выборного профсоюзного органа
- Статья 377. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного органа первичной профсоюзной организации (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 378. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов
- Глава 59 . Самозащита работниками трудовых прав
-
Глава 60. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров
- Статья 381. Понятие индивидуального трудового спора
- Статья 382. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
- Статья 383. Порядок рассмотрения трудовых споров
- Статья 384. Образование комиссий по трудовым спорам
- Статья 385. Компетенция комиссии по трудовым спорам
- Статья 386. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам
- Статья 387. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам
- Статья 388. Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам и его содержание
- Статья 389. Исполнение решений комиссии по трудовым спорам
- Статья 390. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в суд
- Статья 391. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах
- Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
- Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов
- Статья 394. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 395. Удовлетворение денежных требований работника
- Статья 396. Исполнение решений о восстановлении на работе
- Статья 397. Ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры
-
Глава 61. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров
- Статья 398. Основные понятия
- Статья 399. Выдвижение требований работников и их представителей
- Статья 400. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 401. Примирительные процедуры
- Статья 402. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 403. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника
- Статья 404. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже
- Статья 405. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора
- Статья 406. Уклонение от участия в примирительных процедурах (в ред. Федерального закона от 22.11.2011 334-ФЗ)
- Статья 407. Участие государственных органов по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 408. Соглашения, достигнутые в ходе разрешения коллективного трудового спора (в ред. Федерального закона от 22.11.2011 334-ФЗ)
- Статья 409. Право на забастовку
- Статья 410. Объявление забастовки (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 90-ФЗ)
- Статья 411. Орган, возглавляющий забастовку (в ред. Федерального закона от 22.11.2011 334-ФЗ)
- Статья 412. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки
- Статья 413. Незаконные забастовки
- Статья 414. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки
- Статья 415. Запрещение локаута
- Статья 416. Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах, невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры, неисполнение либо отказ от исполнения решения трудового арбитража (в ред. Федерального закона от
- Статья 417. Ответственность работников за незаконные забастовки
- Статья 418. Ведение документации при рассмотрении и разрешении коллективного трудового спора (в ред. Федерального закона от 22.11.2011 334-ФЗ)
- Глава 62. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих
-
Раздел XIII . Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров
-
Часть шестая
-
Раздел XIV . Заключительные положения
- Статья 420. Сроки введения в действие настоящего Кодекса
- Статья 421. Порядок и сроки введения минимального размера оплаты труда, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего Кодекса (в ред. Федерального закона от 20.04.2007 54-ФЗ)
- Статья 422. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов
- Статья 423. Применение законов и иных нормативных правовых актов
- Статья 424. Применение настоящего Кодекса к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие
-
Раздел XIV . Заключительные положения
Более 10 000 учебников
Более 5000 курсов
Тесты и задания платформы