Показать виджеты
Скрыть виджеты
22 февраля 2026 активны на платформе
50 583 -60
Преподавателя
688 114 -568
Студентов
Версия для слабовидящих

Корзина

Позиций
Стоимость 0
Перейти в корзину
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить все преимущества платформы Юрайт!

Трудовое право

  • Скопировать в буфер библиографическое описание
    Гейхман, В. Л.  Трудовое право : учебник для вузов / В. Л. Гейхман, И. К. Дмитриева. — 4-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2018. — 432 с. — (Бакалавр. Академический курс). — ISBN 978-5-534-07073-6. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/420753 (дата обращения: 22.02.2026).
  • Добавить в избранное
4-е изд., пер. и доп. Учебник для вузов
Обложка книги ТРУДОВОЕ ПРАВО Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Учебник
2018
Страниц 432
Обложка Твердая
Гриф Гриф УМО ВО
ISBN 978-5-534-07073-6
Библиографическое описание
Гейхман, В. Л.  Трудовое право : учебник для вузов / В. Л. Гейхман, И. К. Дмитриева. — 4-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2018. — 432 с. — (Бакалавр. Академический курс). — ISBN 978-5-534-07073-6. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/420753 (дата обращения: 22.02.2026).
Показать все

В издании проанализировано российское законодательство в сфере труда, изложены основы международного трудового права. Учебник написан в соответствии со всеми изменениями, внесенными в законодательство РФ. Целью учебника является оказание студентам помощи в изу чении теории трудового права, норм трудового законодательства, а также в овладении умением применения полученных знаний в практической деятельности.

Нет в продаже с 15.01.2019
Оплаченный доступ к контенту предоставляется только на платформе, а также онлайн и офлайн в мобильном приложении
Скачивание контента в PDF недоступно
Документы о прохождении курсов не выдаются. Преподаватели могут повысить квалификацию:
  1. На школе преподавателей
  2. На конференциях
247 учебных заведений выбрали эту книгу