Прикладная психология управления

Скопировать в буфер библиографическое описание
Кочеткова, А. И. Прикладная психология управления : учебник и практикум для вузов / А. И. Кочеткова, П. Н. Кочетков. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 437 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-9916-7962-6. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/536296 (дата обращения: 22.12.2024).
Добавить в избранное

Учебник и практикум для вузов

Обложка книги ПРИКЛАДНАЯ ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ Кочеткова А. И., Кочетков П. Н. Учебник и практикум

Ознакомиться

Подробнее

2024

Страниц 437

Обложка Твердая

Гриф Гриф УМО ВО

ISBN 978-5-9916-7962-6

Библиографическое описание

Кочеткова, А. И. Прикладная психология управления : учебник и практикум для вузов / А. И. Кочеткова, П. Н. Кочетков. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 437 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-9916-7962-6. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/536296 (дата обращения: 22.12.2024).

Серия

Высшее образование

Тематика/подтематика

Менеджмент / Деловые коммуникации и психология менеджмента
Педагогика, психология, социальная работа / Психология. Общие работы

Дисциплины

Социология и психология управления , Психология менеджмента , Психология управления , Управленческая психология , Психология управления в бизнесе , Психология и социология управления , Психология управления организацией , Конфликтология и психология управления , Основы психологии управления , Научные школы и теории в современной психологии управления , Психология управления личностными ресурсами , Актуальные проблемы современной психологии управления и методологии тренинговой работы , Менеджмент и психология управления , Социально - психологические аспекты управленческой деятельности , Психология управления в организации , Организационная и управленческая психология , Психология управления и управленческого консультирования

Показать все

В повседневной управленческой практике управленцы и специалисты по работе с человеческим капиталом нуждаются не столько в глубоких фундаментальных знаниях, сколько в практически ориентированных, прикладных инструментах, имеющих научную основу, понятный интерфейс для использования (который можно освоить, не будучи психологом по образованию) и апробированный управленческий эффект. В данном учебнике рассматриваются прикладные аспекты организационного моделирования (дизайна), власти и влияния, глубинных психологических основ мотивации, управления по ценностям и работы с выгоранием и создания системы саморегенерации для каждого человека в организации персонально и для всего коллектива в целом, что поможет тем, кто стремится к изучению новых областей знаний, самореализации и саморазвитию.