Показать виджеты
Скрыть виджеты
06 мая 2026 активны на платформе
49 523 -26
Преподавателя
647 396 -1199
Студентов
Версия для слабовидящих

Корзина

Позиций
Стоимость 0
Перейти в корзину
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить все преимущества платформы Юрайт!

Курсы

8 курсов
идет подготовка файла, подождите...
По запросу Теория и практика принятия организационно-управленческих решений в категории Курсы найдено 8 курсов
  • По научной школе
  • По дисциплине
  • По направлениям подготовки, специальностям
  • По автору
Фильтры
Доступ
Адресация
Рабочая программа
Материалы
Часы изучения
Новинки
144 часа
4 зачетных единицы
Доступно к покупке
Перейти к курсу
Теория и практика принятия организационно-управленческих решений
  • бакалавриат
  • магистратура
Используют: 150 учебных заведений 79 преподавателей 354 студента
108 часов
3 зачетных единицы
Доступно к покупке
Перейти к курсу
Теория и практика принятия организационно-управленческих решений
Используют: 118 учебных заведений 49 преподавателей 266 студентов
72 часа
2 зачетных единицы
Доступно к покупке
Перейти к курсу
Теория и практика принятия организационно-управленческих решений
144 часа
4 зачетных единицы
Доступно к покупке
Перейти к курсу
Теория и практика принятия организационно-управленческих решений
144 часа
4 зачетных единицы
Доступно к покупке
Перейти к курсу
Теория и практика принятия организационно-управленческих решений
  • бакалавриат
Используют: 126 учебных заведений 56 преподавателей 312 студентов
36 часов
1 зачетная единица
Доступно к покупке
Перейти к курсу
Теория и практика принятия организационно-управленческих решений
  • бакалавриат
  • магистратура
Используют: 153 учебных заведения 73 преподавателя 638 студентов
108 часов
3 зачетных единицы
Доступно к покупке
Перейти к курсу
Теория и практика принятия организационно-управленческих решений
  • бакалавриат
  • магистратура
  • специалитет
Используют: 172 учебных заведения 124 преподавателя 547 студентов
72 часа
2 зачетных единицы
Доступно к покупке
Перейти к курсу
Теория и практика принятия организационно-управленческих решений