Наталья М. спрашивает: Как [в вузе] стимулировать авторов?

Отвечает академический директор, главный редактор Юрайта Александр Сафонов:

Все зависит от стратегии (программы) развития вуза, насколько вуз собирается вкладываться в публикационную активность и что желает получить на выходе (курсы, научные статьи, обучающие видео и др.). Сейчас наиболее распространены: 1) надбавки и премии к заработной плате в рамках эффективного контракта и 2) учет публикаций в ходе конкурсных процедур при аттестации на должность. Также есть прекрасные примеры публичного чествования авторов от персональных юбилейных выставок до присуждения различных внутривузовских наград, грамот, благодарностей.