Этот курс и более
10 969 других учебников
и курсов будут доступны
при покупке личной
подписки
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕХАНИЗМЫ КОМАНДООБРАЗОВАНИЯ
Используют:
116
вузов
56
преподавателей
187
студентов
Избранное
бакалавриат
специалитет
магистратура
4 зачетных единицы
144 академ/часа
8 часов в неделю
Доступно к покупке
![](/img/cart-icon.png)
Оплаченный доступ к контенту предоставляется только на платформе, а также онлайн и офлайн в мобильном приложении
Оплаченный доступ к контенту
предоставляется только на платформе, а
также онлайн и офлайн в мобильном
приложении
предоставляется только на платформе, а
также онлайн и офлайн в мобильном
приложении
![](/img/notice-icon.png)
Скачивание контента в
PDF недоступно
PDF недоступно
Скачивание контента в PDF недоступно
- О курсе
- Авторы
- Программа курса
- Методика
О курсе
В настоящем курсе подробно рассмотрен широкий круг вопросов управления бизнесом, включая теорию организаций, психологические основы мотивации труда, процесс принятия решений, различные типы организационных структур, управление поведением работников и групп в коллективе, формирование команд и управление ими и др. Отдельная тема посвящена психологическим играм и управлению отклоняющимся поведением в организации. Приведены практические задания для самостоятельного освоения материала. Содержание курса соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям, преподавателей вузов, управленческого персонала и всех, кто интересуется современными вопросами управления.
Базовый учебник
Серия
Высшее образование
Тематика/подтематика
Менеджмент / Менеджмент: общие работыДисциплины
Психофизиологические и психологические методы оценки персонала ,
Социально-психологические методы групповой работы ,
Психологические методы управления групповыми процессами и оценка персонала ,
Психологические механизмы командообразования
Направления подготовки/Специальности/Профессии
Авторы
Лекции
Кочеткова Александра Игоревна
доктор философских наук, кандидат экономических наук
Программа курса
Свернуть все темы
Развернуть все темы
Организационная архитектура и организационное зодчество
Время прохождения 93 минуты
Свернуть
Развернуть тему
Тема 1. Понятие и сущность организации
Время прохождения 1420 минут
- 1.1. Сущность и черты организаций (26мин.)
- 1.2. Организации как закрытые и открытые системы (53мин.)
- 1.3. Жизненный цикл организации (93мин.)
- 1.4. Организационная культура (741мин.)
- 1.5. Принципы построения модели организационного поведения: основы организационного дизайна (проектирования) (40мин.)
- 1.6. Методы исследования организаций (40мин.)
- Основные выводы по материалам темы (26мин.)
- Контрольные вопросы (13мин.)
- Практические задания для самостоятельного освоения материала (53мин.)
- Задание для логического моделирования (13мин.)
- Методические указания по выполнению кейсов по организационной диагностике (93мин.)
- Приложение к теме 1 (79мин.)
- Тест: Понятие и сущность организации (150мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Тема 2. Психологические основы мотивации труда как базовая модель адаптивного организационного поведения
Время прохождения 2958 минут
- 2.1. Мотивация индивидуального труда (1244мин.)
- 2.2. Мотивация групповой деятельности (66мин.)
- 2.3. Политика поощрений (185мин.)
- 2.4. Управленческие коммуникации в организации как дополнительная мотивационная структура (556мин.)
- 2.5. Процесс создания и принятия индивидуальных и коллективных решений как дополнительная мотивационная структура (688мин.)
- Основные выводы по материалам темы (13мин.)
- Контрольные вопросы (13мин.)
- Практические задания для самостоятельного освоения материала (132мин.)
- Задание для логического моделирования (13мин.)
- Тест: Психологические основы мотивации труда как базовая модель адаптивного организационного поведения (60мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Тема 3. Организационные структуры, власть и лидерство в организационном поведении
Время прохождения 1148 минут
- 3.1. Сущность, эволюция и сравнительная характеристика типов организационных структур (79мин.)
- 3.2. Адаптивные, или органические, структуры. Оптимальные структуры взаимодействия рабочих групп (93мин.)
- 3.3. Принципы построения гибридных структур (93мин.)
- 3.4. Значение власти и влияния в организационном поведении (318мин.)
- 3.5. Концепции лидерства (238мин.)
- 3.6. Особенности стиля непрофессиональных руководителей (159мин.)
- Основные выводы по материалам темы (26мин.)
- Контрольные вопросы (13мин.)
- Практические задания для самостоятельного освоения материала (26мин.)
- Задания для логического моделирования (40мин.)
- Тест: Организационные структуры, власть и лидерство в организационном поведении (50мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Тема 4. Управление поведением работников и групп в коллективе
Время прохождения 639 минут
- 4.1. Психологические и социальные основы поведения работника в группе (119мин.)
- 4.2. Управление группами работников в процессе труда и групповая динамика в организациях (66мин.)
- 4.3. Основы внутрифирменного общения (53мин.)
- 4.4. Введение в управление конфликтами (198мин.)
- Основные выводы по материалам темы (26мин.)
- Контрольные вопросы (13мин.)
- Практические задания для самостоятельного освоения материала (26мин.)
- Задания для логического моделирования (93мин.)
- Тест: Управление поведением работников и групп в коллективе (44мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Тема 5. Формирование команд и управление ими
Время прохождения 590 минут
- 5.1. Функциональные аспекты формирования команд (79мин.)
- 5.2. Основные условия эффективной командной работы (423мин.)
- 5.3. Психологические основы формирования команд (13мин.)
- Основные выводы по материалам темы (13мин.)
- Контрольные вопросы (13мин.)
- Практические задания для самостоятельного освоения материала (40мин.)
- Тест: Формирование команд и управление ими (34мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Тема 6. Психологические игры и отклоняющаяся модель поведения в организации в рамках системы организационного поведения
Время прохождения 1920 минут
- 6.1. Поведенческие основы психологических игр (53мин.)
- 6.2. Идентификация игр (384мин.)
- 6.3. Отклоняющееся организационное поведение и управление им (1151мин.)
- 6.4. Активные методы обучения людей в организации как инструмент изменения моделей организационного поведения (159мин.)
- Основные выводы по материалам темы (66мин.)
- Контрольные вопросы (13мин.)
- Практические задания для самостоятельного освоения материала (40мин.)
- Задание для логического моделирования (40мин.)
- Тест: Психологические игры и отклоняющаяся модель поведения в организации в рамках системы организационного поведения (28мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Список использованной и рекомендуемой литературы
Время прохождения 93 минуты
Свернуть
Развернуть тему
Новые издания по дисциплине «Психологические механизмы командообразования» и смежным дисциплинам
Время прохождения 26 минут
Свернуть
Развернуть тему
Методика
Материалы курса
Лекции22
Тесты6
Задания6
Поделиться курсом
![](/img/book-subscription-icon.png)
Подписка от 349 ₽/мес.
Курсы по теме:
Используют:
0
вузов
0
преподавателей
0
студентов
Используют:
98
вузов
43
преподавателя
172
студента
Мы используем cookie :)
ООО «Электронное издательство Юрайт» использует файлы cookie с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользования веб-сайтом. «Cookie» представляют собой небольшие файлы, содержащие информацию о предыдущих посещениях веб-сайта. Если вы не хотите использовать файлы «cookie», измените настройки браузера.
Попробуйте личную
подписку от 349 ₽/мес
Полный доступ к порталу Юрайт со всеми учебниками, курсами и сервисами на 1, 6 и 12 месяцев
Образовательная платформа для университетов и колледжей. Предлагаем цифровой учебный контент и сервисы для эффективного образования.
Ссылки
ООО «Электронное издательство Юрайт»
Свидетельство о регистрации СМИ 2020
Свидетельство о регистрации СМИ 2020
Ваш IP-адрес: 18.117.74.96
Начать экзамен
У вас на прохождение экзамена:
Остановить или пройти экзамен повторно невозможно.
Начать экзамен
У вас осталось на прохождение экзамена:
Остановить или пройти экзамен повторно невозможно.
Создание новой папки
Выбранная книга издается в нескольких томах (частях), рекомендуем добавить в корзину следующие книги:
Название | Цена | Заказать |