Этот курс и более
10 969 других учебников
и курсов будут доступны
при покупке личной
подписки
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И КАДРОВЫЙ АУДИТ ОРГАНИЗАЦИИ
Используют:
178
вузов
117
преподавателей
785
студентов
Избранное
магистратура
специалитет
бакалавриат
4 зачетных единицы
144 академ/часа
8 часов в неделю
Доступно к покупке
![](/img/cart-icon.png)
Оплаченный доступ к контенту предоставляется только на платформе, а также онлайн и офлайн в мобильном приложении
Оплаченный доступ к контенту
предоставляется только на платформе, а
также онлайн и офлайн в мобильном
приложении
предоставляется только на платформе, а
также онлайн и офлайн в мобильном
приложении
![](/img/notice-icon.png)
Скачивание контента в
PDF недоступно
PDF недоступно
Скачивание контента в PDF недоступно
- О курсе
- Авторы
- Программа курса
- Методика
О курсе
В курсе представлены вопросы теории и практики кадровой политики организации, имеющие непосредственное отношение к стратегии управления персоналом на предприятиях и в организациях различных организационно-правовых форм. Для лучшего раскрытия материала курс снабжен иллюстрациями в виде рисунков, графиков, схем, таблиц. Каждая тема сопровождается кейсами и практическими задачами, содержит перечень контрольных вопросов и тем для письменных работ. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Курс адресован магистрантам, обучающимся по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Менеджмент», «Политология», а также слушателям дополнительных профессиональных программ. Может быть полезен преподавателям и студентам управленческих, экономических и юридических специальностей, работникам кадровых служб, экспертам.
Базовый учебник
Серия
Высшее образование
Тематика/подтематика
Менеджмент / Управление персоналомДисциплины
Кадровая политика и кадровый аудит организации ,
Кадровая политика и кадровый аудит ,
Основы кадровой политики ,
Кадровая политика организации ,
Оценка кадровых рисков ,
Кадровая политика и кадровое планирование ,
Кадровая политика ,
Проектирование кадрового обеспечения и кадровый аудит образовательной организации ,
Кадровый аудит и консалтинг ,
Современная государственная кадровая политика ,
Кадровая политика предприятия
Направления подготовки/Специальности/Профессии
38.04.09 Государственный аудит,
38.05.01 Экономическая безопасность,
43.03.01 Сервис,
38.04.05 Бизнес-информатика,
44.04.04 Профессиональное обучение (по отраслям),
38.03.03 Управление персоналом,
38.03.01 Экономика,
38.03.02 Менеджмент,
38.04.04 Государственное и муниципальное управление,
38.04.03 Управление персоналом,
38.04.02 Менеджмент,
38.04.01 Экономика,
38.03.04 Государственное и муниципальное управление
38.05.01 Экономическая безопасность,
43.03.01 Сервис,
38.04.05 Бизнес-информатика,
44.04.04 Профессиональное обучение (по отраслям),
38.03.03 Управление персоналом,
38.03.01 Экономика,
38.03.02 Менеджмент,
38.04.04 Государственное и муниципальное управление,
38.04.03 Управление персоналом,
38.04.02 Менеджмент,
38.04.01 Экономика,
38.03.04 Государственное и муниципальное управление
Свернуть
Еще 9
Авторы
Лекции
Горбачев Александр Иванович
кандидат философских наук, доцент, почетный работник высшего профессионального образования РФ
Борщевский Георгий Александрович
кандидат исторических наук, доктор политических наук
Грязнова Вера Николаевна
кандидат социологических наук
Пономаренко Борис Тимофеевич
доктор исторических наук, заслуженный работник высшей школы РФ
Шувалова Наталия Николаевна
кандидат философских наук
Рассказова Ирина Николаевна
кандидат социологических наук
Мешкова Ирина Васильевна
кандидат социологических наук
Программа курса
Свернуть все темы
Развернуть все темы
Предисловие
Время прохождения 705 минут
Свернуть
Развернуть тему
Раздел 1. ТЕОРИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ
Время прохождения 3523 минуты
- Тема 2. Кадровая политика организации (397мин.)
- Тема 3. Методика изучения проблем кадровой политики (631мин.)
- Тема 4. Правовые основы кадровой политики организации (595мин.)
- Тема 5. Нравственные основы кадровой политики (505мин.)
- Тема 6. Кадровые процессы и кадровые отношения как объекты кадровой политики организации (397мин.)
- Тема 7. Принципы кадровой политики организации (379мин.)
- Тема 8. Механизмы реализации кадровой политики организации (451мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Раздел 2. ПРАКТИКА ФОРМИРОВАНИЯ И ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ
Время прохождения 4357 минут
- Тема 9. Исторический опыт формирования и реализации государственной кадровой политики (703мин.)
- Тема 10. Кадровая политика в системе государственной службы Российской Федерации (523мин.)
-
- 10.1. Цели и задачи кадровой политики в системе государственной службы Российской Федерации (325мин.)
- 10.2. Приоритетные направления реализации кадровой политики на государственной службе Российской Федерации (108мин.)
- Выводы (18мин.)
- Практикум (54мин.)
- Кадровая политика в системе государственной службы Российской Федерации (22мин.)
- Тема 11. Кадровая политика на муниципальной службе в Российской Федерации (397мин.)
-
- 11.1. Кадровый потенциал муниципальной службы как объект кадровой политики (72мин.)
- 11.2. Приоритетные направления формирования кадрового состава муниципальной службы (108мин.)
- 11.3. Кадровые процессы на муниципальной службе (108мин.)
- Выводы (18мин.)
- Практикум (54мин.)
- Кадровая политика на муниципальной службе в Российской Федерации (24мин.)
- Тема 12. Функции современной HR-службы организации (361мин.)
- Тема 13. Лидерство в структуре кадровой политики организации (379мин.)
- Тема 14. Управление профессиональным развитием персонала как направление кадровой политики организации (379мин.)
-
- 14.1. Сущность и содержание управления профессиональным развитием персонала организаций (54мин.)
- 14.2. Методология и организация профессионального развития персонала (108мин.)
- 14.3. Современные форматы профессионального развития персонала организации (108мин.)
- Выводы (18мин.)
- Практикум (72мин.)
- Управление профессиональным развитием персонала как направление кадровой политики организации (18мин.)
- Тема 15. HR-маркетинг (433мин.)
- Тема 16. Кадровый консалтинг и кадровый аудит организации (487мин.)
- Тема 17. Кадровая безопасность организации (469мин.)
Свернуть
Развернуть тему
Методика
Материалы курса
Лекции22
Тесты17
Задания17
Поделиться курсом
![](/img/book-subscription-icon.png)
Подписка от 349 ₽/мес.
Курсы по теме:
Научная школа:
Академия труда и социальных отношений (г. Москва)
Используют:
0
вузов
0
преподавателей
0
студентов
Используют:
105
вузов
47
преподавателей
199
студентов
Мы используем cookie :)
ООО «Электронное издательство Юрайт» использует файлы cookie с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользования веб-сайтом. «Cookie» представляют собой небольшие файлы, содержащие информацию о предыдущих посещениях веб-сайта. Если вы не хотите использовать файлы «cookie», измените настройки браузера.
Попробуйте личную
подписку от 349 ₽/мес
Полный доступ к порталу Юрайт со всеми учебниками, курсами и сервисами на 1, 6 и 12 месяцев
Образовательная платформа для университетов и колледжей. Предлагаем цифровой учебный контент и сервисы для эффективного образования.
Ссылки
ООО «Электронное издательство Юрайт»
Свидетельство о регистрации СМИ 2020
Свидетельство о регистрации СМИ 2020
Ваш IP-адрес: 18.191.168.137
Начать экзамен
У вас на прохождение экзамена:
Остановить или пройти экзамен повторно невозможно.
Начать экзамен
У вас осталось на прохождение экзамена:
Остановить или пройти экзамен повторно невозможно.
Создание новой папки
Выбранная книга издается в нескольких томах (частях), рекомендуем добавить в корзину следующие книги:
Название | Цена | Заказать |