Авторы

Принятые сокращения

Предисловие

Раздел I. ВВЕДЕНИЕ В ПСИХОЛОГИЮ ТРУДА

• Глава 1. Психология труда как область знаний, отрасль науки и практики (413мин.)
• • Вопросы для обсуждения (13мин.)
  • Практическое задание (13мин.)
  • Рекомендуемая литература (27мин.)
  • Психология труда как область знаний, отрасль науки и практики (18мин.)
  • Семинар Психологическое здоровье Психогигиена Часть 6 (10мин.)
• Глава 2. Роль и место психолога труда на предприятии (600мин.)
• • 2.1. Виды и формы психологической деятельности в организации (160мин.)
  • 2.2. Психолог-консультант в организации: проблемные поля и зоны развития (400мин.)
  • Вопросы для обсуждения (13мин.)
  • Практическое задание (13мин.)
  • Рекомендуемая литература (27мин.)
  • Роль и место психолога труда на предприятии (12мин.)
• Глава 3. Этические принципы работы психолога в организации (240мин.)
• • 3.1. Этика как учение о морали и нравственности (107мин.)
  • 3.2. Профессиональная этика практических психологов (107мин.)
  • Вопросы для обсуждения (13мин.)
  • Практические задания (13мин.)
  • Рекомендуемая литература (27мин.)
  • Этические принципы работы психолога в организации (10мин.)

Раздел II. ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОРГАНИЗАЦИИ

• Глава 4. Труд как функциональная система деятельности (307мин.)
• • 4.1. Личностная и социальная потребность в труде (80мин.)
  • 4.2. Трудовой пост как совокупность подсистем (53мин.)
  • 4.3. Функциональность рабочего места и реализация концепции достойного труда (147мин.)
  • Вопросы для обсуждения (13мин.)
  • Практическое задание (13мин.)
  • Рекомендуемая литература (27мин.)
  • Труд как функциональная система деятельности (12мин.)
• Глава 5. Субъект трудовой деятельности: личностное и профессиональное становление (253мин.)
• • Вопросы для обсуждения (13мин.)
  • Практические задания (13мин.)
  • Рекомендуемая литература (27мин.)
  • Субъект трудовой деятельности: личностное и профессиональное становление (18мин.)
  • Психология труда. Лекция 2. Субъект труда и его трудовой пост (90мин.)
• Глава 6. Основы психологии трудовой мотивации (453мин.)
• • 6.1. Мотивация трудовой деятельности: основные понятия (40мин.)
  • 6.2. Роль ценностных представлений в структуре мотивации (13мин.)
  • 6.3. Внешняя и внутренняя мотивация деятельности (53мин.)
  • 6.4. Теории трудовой мотивации (160мин.)
  • 6.5. Мотивация как предиктор успешности профессиональной деятельности (120мин.)
  • Вопросы для обсуждения (13мин.)
  • Практическое задание (27мин.)
  • Рекомендуемая литература (40мин.)
  • Основы психологии трудовой мотивации (22мин.)

Раздел III. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРИГОДНОСТИ

• Глава 7. Профессиональная пригодность: терминологические основы, научный и практический базис (187мин.)
• • Вопросы для обсуждения (13мин.)
  • Практическое задание (13мин.)
  • Рекомендуемая литература (27мин.)
  • Профессиональная пригодность: терминологические основы, научный и практический базис (10мин.)
• Глава 8. Профессия как комплексный объект труда (307мин.)
• • Вопросы для обсуждения (13мин.)
  • Практические задания (13мин.)
  • Рекомендуемая литература (13мин.)
  • Профессия как комплексный объект труда (18мин.)
  • Семинар Ресурсы Власть как ресурс руководителя Часть 6 (10мин.)
• Глава 9. Профессиональная ориентация в деятельности психолога труда (293мин.)
• • 9.1. Место субъектов педагогической деятельности в профориентационной работе (53мин.)
  • 9.2. Индивидуальное профориентационное консультирование (93мин.)
  • 9.3. Групповая профориентационная работа (67мин.)
  • Вопросы для обсуждения (13мин.)
  • Практическое задание (53мин.)
  • Рекомендуемая литература (13мин.)
  • Профессиональная ориентация в деятельности психолога труда (12мин.)
  • Психология труда. Лекция 4. Психологические основы профориентации и профотбора (113мин.)
• Глава 10. Профессиональная деформация в трудовом процессе (200мин.)
• • 10.1. Профессиональная деформация: основные понятия (120мин.)
  • 10.2. Предпосылки возникновения профессиональной деформации личности (27мин.)
  • 10.3. Причины возникновения профессиональной деформации (13мин.)
  • 10.4. Стратегии и тактики профилактики профессиональной деформации (27мин.)
  • Вопросы для обсуждения (13мин.)
  • Практические задания (13мин.)
  • Рекомендуемая литература (13мин.)
  • Профессиональная деформация в трудовом процессе (10мин.)

Раздел IV. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАБОТЫ С КАДРОВЫМ СОСТАВОМ ПРЕДПРИЯТИЯ

• Глава 11. Успешность трудовой деятельности: социально-психологические факторы (253мин.)
• • 11.1. Значимость целей и механизмы влияния целепологания на совместную трудовую деятельность (67мин.)
  • 11.2. Учет оптимальной численности группы, ее состава по признакам пола, возраста, квалификации при формировании трудового коллектива (40мин.)
  • 11.3. Статус отдельных членов группы, влияние неформальных лидеров (67мин.)
  • 11.4. Особенности организации коммуникации при решении различных профессиональных задач (40мин.)
  • Вопросы для обсуждения (13мин.)
  • Практическое задание (13мин.)
  • Рекомендуемая литература (27мин.)
  • Успешность трудовой деятельности: социально-психологические факторы (14мин.)
• Глава 12. Психологический отбор. Аттестация. Экспертиза и адаптация персонала (480мин.)
• • 12.1. Особенности профессионального отбора на предприятии (173мин.)
  • 12.2. Трудовая экспертиза (40мин.)
  • 12.3. Аттестация персонала (133мин.)
  • 12.4. Профессиональная подготовка и адаптация к трудовой деятельности (107мин.)
  • Вопросы для обсуждения (13мин.)
  • Практические задания (13мин.)
  • Рекомендуемая литература (13мин.)
  • Психологический отбор. Аттестация. Экспертиза и адаптация персонала (16мин.)
• Глава 13. Диагностика организационного поведения (387мин.)
• • 13.1. Понятие диагностики организационного поведения (147мин.)
  • 13.2. Принципы стандартизации и применения методов Ассессмент-центра (53мин.)
  • 13.3. Компетентностно-ориентированные методы, методики и технологии диагностики организационного поведения (107мин.)
  • 13.4. Метод «Ассесмент-центр» (53мин.)
  • Вопросы для обсуждения (13мин.)
  • Практическое задание (13мин.)
  • Рекомендуемая литература (13мин.)
  • Диагностика организационного поведения (10мин.)

Раздел V. МЕТОДЫ АНАЛИЗА И ИЗУЧЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

• Глава 14. Процедуры изучения и анализа трудовой деятельности (267мин.)
• • 14.1. Структурные элементы трудовой деятельности (93мин.)
  • 14.2. Системный анализ трудовой деятельности (80мин.)
  • 14.3. Способы и методы анализа рабочего места (80мин.)
  • Вопросы для обсуждения (13мин.)
  • Практические задания (13мин.)
  • Рекомендуемая литература (13мин.)
  • Процедуры изучения и анализа трудовой деятельности (12мин.)
• Глава 15. Профессиографический метод анализа трудовой деятельности (427мин.)
• • 15.1. Профессиограмма: понятие и сущность (147мин.)
  • 15.2. Методы построения профессиограммы (147мин.)
  • 15.3. Психограмма (107мин.)
  • Вопросы для обсуждения (13мин.)
  • Практическое задание (13мин.)
  • Рекомендуемая литература (27мин.)
  • Профессиографический метод анализа трудовой деятельности (14мин.)

Раздел VI. РОЛЬ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ СОСТОЯНИЙ В ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

• Глава 16. Функциональные состояния: основные понятия и роль в трудовой деятельности (307мин.)
• • 16.1. Общая характеристика функциональных состояний (40мин.)
  • 16.2. Темпераментальные характеристики как психофизиологическая составляющая функциональных состояний (80мин.)
  • 16.3. Состояние утомления (53мин.)
  • 16.4. Эмоциональное выгорание (107мин.)
  • Вопросы для обсуждения (13мин.)
  • Практическое задание (13мин.)
  • Рекомендуемая литература (27мин.)
  • Функциональные состояния: основные понятия и роль в трудовой деятельности (10мин.)
• Глава 17. Работоспособность и дееспособность в трудовой деятельности (173мин.)
• • Вопросы для обсуждения (13мин.)
  • Практическое задание (13мин.)
  • Рекомендуемая литература (27мин.)
  • Работоспособность и дееспособность в трудовой деятельности (12мин.)
• Глава 18. Психологический стресс в трудовой деятельности. Профессиональная деятельность в экстремальных условиях труда (547мин.)
• • 18.1. Понятие стресса и факторы, вызывающие стресс (27мин.)
  • 18.2. Психофизиология стресса (40мин.)
  • 18.3. Психологические аспекты стресса (40мин.)
  • 18.4. Профессиональный стресс. Виды профессионального стресса. Причины его возникновения и протекания. (120мин.)
  • 18.5. Теории и модели профессионального стресса (40мин.)
  • 18.6. Профессиональная деятельность в экстремальных условиях. Факторы, влияющие на возникновение напряженности в трудовой деятельности (200мин.)
  • 18.7. Профилактика психологического стресса (53мин.)
  • Вопросы для обсуждения (13мин.)
  • Практическое задание (13мин.)
  • Рекомендуемая литература (13мин.)
  • Психологический стресс в трудовой деятельности. Профессиональная деятельность в экстремальных условиях труда (18мин.)

Рекомендуемая дополнительная литература

Завершение курса

• Тест:  Итоговое тестирование (52мин.)